Når arbejdet indtager legen

Research output: Contribution to journal/Conference contribution in journal/Contribution to newspaperJournal articleCommunication

Virksomheder bruger leg og spil til at fremme kreativitet og motivation. Det skaber forandringsparate medarbejdere, fordi legen altid er i proces. Men den konstante bevægelse og legen med virkeligheden skaber usikkerhed blandt medarbejderne. De bliver i tvivl om, hvor grænserne for legen går
Original languageDanish
JournalAsterisk
Issue86
Pages (from-to)22-25
Number of pages4
ISSN1904-2698
Publication statusPublished - 2018

See relations at Aarhus University Citationformats

ID: 133233477