Projects per year
Abstract
This article sets out to explore and give an overview of what minority stress is by looking into how the concept can be utilized to understand minoritized and stigmatized subjects’ daily challenges of dealing with microaggressions, stigmatization and discrimination. There is a lack of research on this concept in a Danish and Scandinavian context where stress often is understood in individualized terms and focus on discrimination and othering rarely addresses the negative psychological consequences of these processes. Minority stress represents a focus on the structural and societal conditions and discourses that position specific subjects as Others. The experience of being stigmatized, othered and discriminated against is connected to a constant form of stress, which needs to be understood in its’ own right. To get a deeper insight into the complex processes underlying the experience of minority stress and the different ways of coping with it, central theories and conceptualizations of stigmatization, emotional labour, internalized racism and passing, is addressed and analyzed. The article points to how minority stress can lead to broader, more nuanced conceptualizations of stress and resilience as structural and societal processes which take social inequality, discrimination and racism into account.
Abstract (dansk)
I denne artikel undersøges og afklares, hvad minoritetsstress er, og hvordan begrebet kan anvendes til at forstå etnisk og racialiserede minoriteters hverdagslige udfordringer med mikroaggressioner, stigmatisering og diskrimination. Der mangler i udpræget grad forskning om minoritetsstress i en dansk/nordisk sammenhæng, hvor det traditionelle fokus på stress i høj grad repræsenterer et individualistisk fokus på den enkeltes evne til at håndtere belastninger, og hvor fokus på diskrimination og andetgørelse sjældent omfatter en opmærksomhed på de negative psykologiske konsekvenser det kan have. Minoritetsstress repræsenterer i denne forbindelse et fokus på de strukturelle og sociale forhold, som er knyttet til bestemte samfundsmæssige normer og forståelser, som skaber nogle grupper og personer som ”forkerte, ”mindre velkomne” og dermed som andetgjorte. Oplevelsen af at blive udskammet eller set som anderledes er forbundet med en konstant form for stress, som skal forstås i dens egen ret, hvilket fører til udviklingen af begrebet om minoritetsstress. I artiklen sammenholdes forskning om minoritetsstress med teorier om bl.a. stigmatisering, affektiv belastning, internaliseret racisme og ”passing”. Der peges i den forbindelse på, hvordan minoritetsstress kan føre til mere udvidede forståelser af både stress og resiliens som kollektivt forankrede processer, der tager højde for social ulighed, diskrimination og racisme.
Abstract (dansk)
I denne artikel undersøges og afklares, hvad minoritetsstress er, og hvordan begrebet kan anvendes til at forstå etnisk og racialiserede minoriteters hverdagslige udfordringer med mikroaggressioner, stigmatisering og diskrimination. Der mangler i udpræget grad forskning om minoritetsstress i en dansk/nordisk sammenhæng, hvor det traditionelle fokus på stress i høj grad repræsenterer et individualistisk fokus på den enkeltes evne til at håndtere belastninger, og hvor fokus på diskrimination og andetgørelse sjældent omfatter en opmærksomhed på de negative psykologiske konsekvenser det kan have. Minoritetsstress repræsenterer i denne forbindelse et fokus på de strukturelle og sociale forhold, som er knyttet til bestemte samfundsmæssige normer og forståelser, som skaber nogle grupper og personer som ”forkerte, ”mindre velkomne” og dermed som andetgjorte. Oplevelsen af at blive udskammet eller set som anderledes er forbundet med en konstant form for stress, som skal forstås i dens egen ret, hvilket fører til udviklingen af begrebet om minoritetsstress. I artiklen sammenholdes forskning om minoritetsstress med teorier om bl.a. stigmatisering, affektiv belastning, internaliseret racisme og ”passing”. Der peges i den forbindelse på, hvordan minoritetsstress kan føre til mere udvidede forståelser af både stress og resiliens som kollektivt forankrede processer, der tager højde for social ulighed, diskrimination og racisme.
| Translated title of the contribution | Minority stress : Individualized stress reactions on structural conditions |
|---|---|
| Original language | Danish |
| Journal | Kvinder, Køn & Forskning |
| Volume | 34 |
| Issue | 2 |
| Pages (from-to) | 91-107 |
| ISSN | 0907-6182 |
| Publication status | Published - Feb 2022 |
Keywords
- Minority stress
- micro-aggressions
- discrimination
- stigmatization
- internalized racism
- resilience
Fingerprint
Dive into the research topics of 'Minority stress : Individualized stress reactions on structural conditions'. Together they form a unique fingerprint.Projects
- 1 Finished
-
Educational experiences of racialized differenciation in Danish high schools
Khawaja, I. (PI)
01/01/2022 → 31/12/2024
Project: Research