Aarhus University Seal / Aarhus Universitets segl

Kreativitet og ledelse: en læsning af fænomenet igennem potentialitetsledelse

Research output: Contribution to journal/Conference contribution in journal/Contribution to newspaperJournal articleResearch

  • Department of Learning
  • Research Programme in Organisation and Learning
Når ordene kreativitet og ledelse sættes sammen, flyttes fokus fra kreativitetens væsen, (spørgsmålet om hvad kreativitet er og gør) til de teknikker, teknologier, aktiviteter, som strategisk retter sig mod at guide, styre, forme, tilvejebringe kreativitet. Kan man det og i hvor høj grad? Vi vil introducere oxymoronet potentialitetsledelse, som en produktiv teoretisering, til at overveje de ledelsesbestræbelser, som retter sig mod at skabe det, vi endnu ikke ved, hvad er - og som kunne være 'kreativitet' eller effekter af kreative processer. Samtidig vil vi overveje aktuelle ledelsesbestræbelser om at 'strække' medarbejderne, eleverne, lederne selv samt de affektive investeringer i arbejdslivet, som en ledelsesstrategi, der ser ud til at skulle åbne for det potentielle - og åbne for appropriering af 'det potentielle' til 'muligheder' i stedet: muligheder for nye markeder, nye produkter, bedre STÅ-produktioner, bedre score i nationale læsetests, optimerede medarbejdere.
Original languageDanish
JournalChara - tidsskrift for kreativitet, spontaneitet og læring
Volume1
Issue4
Pages (from-to)447-465
Number of pages18
ISSN1904-2078
Publication statusPublished - 2010

    Research areas

  • creativity, Management, materiality, affectivity

See relations at Aarhus University Citationformats

ID: 32175910