@inbook{687b21006b3911dc8077000ea68e967b,
title = "Hvad stresser offentlige ledere?",
abstract = "Arbejdsbetinget stress har gennem mange {\aa}r v{\ae}ret et tilbagevendende tema i den offentlige debat, bl.a. som resultat af {\o}nsket om b{\aa}de reduktioner i arbejdstiden og en stigning i effektiviteten. Denne artikel har ikke til hensigt at definere begrebet stress men derimod at fokusere p{\aa} en r{\ae}kke forhold, der kan medvirke til, at en person oplever stress. I lyset af de aktuelle struktur{\ae}ndringer, som foreg{\aa}r inden for den offentlige sektor, er fokus desuden rettet mod ledere inden for dette omr{\aa}de. Resultaterne bygger p{\aa} informationer fra Det Danske Ledelsesbarometer 2005, og de viser bl.a., at mange forhold omkring selve arbejdssituationen har betydning for oplevelsen af stress. Desuden ser det ud til, at jo mere hjemmearbejde en offentlig leder har, desto lavere er stressniveauet. Resultaterne viser ogs{\aa} tegn p{\aa}, at der er visse forskelle mellem kvindelige og mandlige ledere og mellem ledere p{\aa} forskellige ledelsesniveauer.",
keywords = "Stress, Offentlige ledere, Det Danske Ledelsesbarometer",
author = "{L{\o}kke Nielsen}, Ann-Kristina and Henning Madsen",
year = "2007",
language = "Dansk",
series = "B{\o}rsen Ledelsesh{\aa}ndb{\o}ger",
publisher = "B{\o}rsen Forum A/S",
pages = "1--24",
editor = "Steen Hildebrandt and Torben Andersen",
booktitle = "Human Resource Management",
}