Die Stellenanzeige als Instrument des Employer Branding in Europa: eine Einführung

Martin Nielsen; Karin Luttermann; Magdalène Lévy-Tödter

doi:10.1007/978-3-658-12719-0_1

Die Stellenanzeige als Instrument des Employer Branding in Europa: eine Einführung

Martin Nielsen, Karin Luttermann, Magdalène Lévy-Tödter

School of Communication and Culture - German Business Communication

Research output: Contribution to book/anthology/report/proceeding › Book chapter › Research › peer-review

Original language	German
Title of host publication	Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa : Interdisziplinäre und kontrastive Perspektiven
Editors	Martin Nielsen, Karin Luttermann, Magdalène Lévy-Tödter
Number of pages	17
Publisher	Springer VS
Publication date	2017
Pages	11-27
ISBN (Print)	978-3-658-12718-3
ISBN (Electronic)	978-3-658-12719-0
DOIs	https://doi.org/10.1007/978-3-658-12719-0_1
Publication status	Published - 2017

Series	Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation
Volume	23

Access to Document

10.1007/978-3-658-12719-0_1

Cite this

Nielsen, M., Luttermann, K., & Lévy-Tödter, M. (2017). Die Stellenanzeige als Instrument des Employer Branding in Europa: eine Einführung. In M. Nielsen, K. Luttermann, & M. Lévy-Tödter (Eds.), Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa: Interdisziplinäre und kontrastive Perspektiven (pp. 11-27). Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12719-0_1

Nielsen, Martin ; Luttermann, Karin ; Lévy-Tödter, Magdalène. / Die Stellenanzeige als Instrument des Employer Branding in Europa : eine Einführung. Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa: Interdisziplinäre und kontrastive Perspektiven. editor / Martin Nielsen ; Karin Luttermann ; Magdalène Lévy-Tödter. Springer VS, 2017. pp. 11-27 (Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation, Vol. 23).

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Die Stellenanzeige als Instrument des Employer Branding in Europa: eine Einführung. / Nielsen, Martin; Luttermann, Karin; Lévy-Tödter, Magdalène.
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa: Interdisziplinäre und kontrastive Perspektiven. ed. / Martin Nielsen; Karin Luttermann; Magdalène Lévy-Tödter. Springer VS, 2017. p. 11-27 (Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation, Vol. 23).

Research output: Contribution to book/anthology/report/proceeding › Book chapter › Research › peer-review

TY - CHAP

T1 - Die Stellenanzeige als Instrument des Employer Branding in Europa

T2 - eine Einführung

AU - Nielsen, Martin

AU - Luttermann, Karin

AU - Lévy-Tödter, Magdalène

PY - 2017

Y1 - 2017

KW - Stillingsannoncer

KW - Employer B

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KW - Interkulturel kommunikation

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M3 - Bidrag til bog/antologi

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T3 - Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation

SP - 11

EP - 27

BT - Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa

A2 - Nielsen, Martin

A2 - Luttermann, Karin

A2 - Lévy-Tödter, Magdalène

PB - Springer VS

ER -

Nielsen M, Luttermann K, Lévy-Tödter M. Die Stellenanzeige als Instrument des Employer Branding in Europa: eine Einführung. In Nielsen M, Luttermann K, Lévy-Tödter M, editors, Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa: Interdisziplinäre und kontrastive Perspektiven. Springer VS. 2017. p. 11-27. (Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation, Vol. 23). doi: 10.1007/978-3-658-12719-0_1