Aarhus University Seal / Aarhus Universitets segl

"What is an organization that it may learn?"

Project: Research

See relations at Aarhus University

Description

I projektet arbejder jeg på at definere organisatorisk læring, således at læring reflekterer 'organisationen', de organisatoriske processer. De overskrider både de individuelle og de kollektive ved fx at inddrage betydningen af arbejdets deling og koordination.
AcronymWOL
StatusFinished
Effective start/end date01/01/201431/12/2016

    Research areas

  • Organisatorisk læring

ID: 128996484