• Accepteret/In press

  International Differences in Employee Silence Motives: Scale Validation, Prevalence, and Relationships with Culture Characteristics across 33 Countries

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

• E-pub ahead of print

  Do Autonomous and Trusting Hospital Employees Generate, Promote, and Implement More Ideas? The role of distributed leadership agency

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

• Udgivet

  Distribueret ledelse i den offentlige sektor

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › peer review

Vis alle (65) »

• Tværorganisatorisk intervention mod stress (TvIS)

  Projekter: Projekt › Forskning

• Ansvarets psykologi i arbejde og organisation

  Projekter: Projekt › Forskning

• Tværorganisatorisk intervention mod stress (TvIS)

  Projekter: Projekt › Forskning

Vis alle (6) »

• Do general and specific factors in new genre leadership relate differently with job performance of public sector employees?

  Aktivitet: Tale eller præsentation - typer › Foredrag og mundtlige bidrag

• MatchPoints 2019

  Aktivitet: Deltagelse i eller arrangement af en begivenhed - typer › Deltagelse i eller organisering af konference

• Workshop om arbejdsmotivation

  Aktivitet: Rådgivning - typer › Rådgivning

Vis alle (29) »

• Årets underviser på Aarhus BSS

  Pris: Priser, stipendier, udnævnelser

Vis alle (1) »

• 4-Toget, Radio4, interview

  Presse/medie

• »Når vi får magt, bliver vi mindre empatiske og mere amoralske«

  Presse/medie

• Coronakrisen giver positive arbejdsvilkår

  Presse/medie

Vis alle (8) »