Aarhus University Seal / Aarhus Universitets segl

Ytringsfriheden i ansættelsesforhold

Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskning

Standard

Ytringsfriheden i ansættelsesforhold. / Hasselbalch, Ole.

I: Arbeidsrett og arbeidsliv, Bind 1, Nr. 2, 2005, s. 115-134.

Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskning

Harvard

Hasselbalch, O 2005, 'Ytringsfriheden i ansættelsesforhold', Arbeidsrett og arbeidsliv, bind 1, nr. 2, s. 115-134.

APA

Hasselbalch, O. (2005). Ytringsfriheden i ansættelsesforhold. Arbeidsrett og arbeidsliv, 1(2), 115-134.

CBE

Hasselbalch O. 2005. Ytringsfriheden i ansættelsesforhold. Arbeidsrett og arbeidsliv. 1(2):115-134.

MLA

Hasselbalch, Ole. "Ytringsfriheden i ansættelsesforhold". Arbeidsrett og arbeidsliv. 2005, 1(2). 115-134.

Vancouver

Hasselbalch O. Ytringsfriheden i ansættelsesforhold. Arbeidsrett og arbeidsliv. 2005;1(2):115-134.

Author

Hasselbalch, Ole. / Ytringsfriheden i ansættelsesforhold. I: Arbeidsrett og arbeidsliv. 2005 ; Bind 1, Nr. 2. s. 115-134.

Bibtex

@article{878507b04ed311dbb20b000ea68e967b,
title = "Ytringsfriheden i ans{\ae}ttelsesforhold",
author = "Ole Hasselbalch",
year = "2005",
language = "Dansk",
volume = "1",
pages = "115--134",
journal = "Arbeidsrett og arbeidsliv",
issn = "1502-7767",
publisher = "Norsk Arbeidsrettslig Forening",
number = "2",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Ytringsfriheden i ansættelsesforhold

AU - Hasselbalch, Ole

PY - 2005

Y1 - 2005

M3 - Tidsskriftartikel

VL - 1

SP - 115

EP - 134

JO - Arbeidsrett og arbeidsliv

JF - Arbeidsrett og arbeidsliv

SN - 1502-7767

IS - 2

ER -