Up for Review: Unraveling the Link between Formal Evaluations and Performance-Based Rewards

Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

DOI

  • Rocio Bonet, Institut Empresa, Spanien
  • Tor Eriksson
  • Jaime Ortega, University Carlos III of Madrid, Spanien
OriginalsprogEngelsk
TidsskriftIndustrial Relations
Vol/bind58
Nummer1
Sider (fra-til)108-137
Antal sider30
ISSN0019-8676
DOI
StatusUdgivet - 2019

Se relationer på Aarhus Universitet Citationsformater

ID: 133732648