The Role of Employee Autonomy for Open Innovation Performance - Forskning - Aarhus Universitet

Aarhus Universitets segl

Til studerende
Til ph.d.er
Til medarbejdere
Institutter og fakulteter
Bibliotek
Presse

The Role of Employee Autonomy for Open Innovation Performance

Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

Dokumenter

The role of employee autonomy for open innovation performance_Published pdf_2017
Forlagets udgivne version, 393 KB, PDF-dokument

DOI

https://doi.org/10.1108/BPMJ-10-2016-0209
Forlagets udgivne version

Ana Burcharth
Mette Præst Knudsen, Syddansk Universitet
Helle Alsted Søndergaard

Institut for Virksomhedsledelse

Originalsprog	Engelsk
Tidsskrift	Business Process Management Journal
Vol/bind	23
Nummer	6
Sider (fra-til)	1245-1269
Antal sider	26
ISSN	1463-7154
DOI	https://doi.org/10.1108/BPMJ-10-2016-0209
Status	Udgivet - nov. 2017

Se relationer på Aarhus Universitet Citationsformater

Download-statistik

Ingen data tilgængelig

ID: 104751020