Fingeraftryk
Dyk ned i forskningsemnerne om 'Perceived Organizational Reputation and Employee Outcomes: Looking in the Organizational Mirror, What do Employees See?'. Sammen danner de et unikt fingeraftryk.- Sorter
- Vægt
- Alfabetisk
Perceived Organizational Reputation and Employee Outcomes: Looking in the Organizational Mirror, What do Employees See?
Mette Østergaard Pedersen, Lotte Bøgh Andersen, Daniel Skov Gregersen, Heidi Houlberg Salomonsen
Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review