-
Uddannelse
Find uddannelse
Studievejledning
Kvalitet
- Forskning
-
Samarbejde
Virksomheder
Kommuner og regioner
Gymnasier
Myndigheder
-
Om AU
Organisation
Kontakt
Om AU
- Organisation
- Ledelse
- Strategi
- AU i tal
- AU's historie
- Internationalt samarbejde
- Bæredygtighed
- Campus 2.0
- Diversitet og ligestilling
- Ledige stillinger
- Presse
- Kontakt
Når mindset er nøglen til succes
Publikation: Andet › Udgivelser på nettet - Net-publikation › Forskning
Links
- Jeppe Agger Nielsen ,
- Jens Karlsmose, Next Context, Danmark
- Allan Kortnum, Århus Akademi, Danmark
Hvordan skaber man en arbejdspladskultur, hvor medarbejderne trives med forandringer, er udholdende og indstillede på at lære nyt? Det er for mange virksomheder et af de helt store aktuelle spørgsmål, og i flere af dem er svaret ledelse med mindsetbaserede principper.
Læs her om mindset-tanketanken, og hvordan virksomheder som Microsoft er i gang med at transformere organisationskulturen i retning af et udviklende mindset.
Læs her om mindset-tanketanken, og hvordan virksomheder som Microsoft er i gang med at transformere organisationskulturen i retning af et udviklende mindset.
| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Udgivelsesår | 2016 |
| Status | Udgivet - 2016 |
- mindset, mindsetbaseret ledelse, Microsoft
Forskningsområder
Se relationer på Aarhus Universitet Citationsformater
ID: 102250859