Abstract
Hvordan skaber man en arbejdspladskultur, hvor medarbejderne trives med forandringer, er udholdende og indstillede på at lære nyt? Det er for mange virksomheder et af de helt store aktuelle spørgsmål, og i flere af dem er svaret ledelse med mindsetbaserede principper.
Læs her om mindset-tanketanken, og hvordan virksomheder som Microsoft er i gang med at transformere organisationskulturen i retning af et udviklende mindset.
Læs her om mindset-tanketanken, og hvordan virksomheder som Microsoft er i gang med at transformere organisationskulturen i retning af et udviklende mindset.
Originalsprog | Dansk |
---|---|
Publikationsdato | 2016 |
Status | Udgivet - 2016 |
Emneord
- mindset
- mindsetbaseret ledelse
- Microsoft