Lederskab og uformelle netværk

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskning

    Abstract

    Gennem arbejdet med Det Danske Ledelsesbarometer har det med stigende tydelighed vist sig, at forståelsen af begrebet lederskab (leadership ) og uformelle netværk, går hånd i hånd. Mest synlig er den måske i små og mellemstore virksomheder. I dette kapitel vil vi først beskrive uformelle netværk i organisationer og dernæst introducere forskellige ledelses-og lederskab relationer i sammenhæng med uformelle netværk
    Bidragets oversatte titelLederskab og uformelle netværk
    OriginalsprogDansk
    TitelIT og mennesker - samspil mellem IT og menneskelig ressourcer i små og mellemstore virksomheder
    RedaktørerBjørn Hyldkrog, Henrik Holt Larsen
    Antal sider13
    UdgivelsesstedKøbenhavn
    ForlagNyt fra Samfundsvidenskaberne
    Publikationsdato2001
    Sider59-71
    ISBN (Trykt)8770343292
    StatusUdgivet - 2001

    Emneord

    • Lederskab
    • Leadership
    • Uformelle netværk
    • Bypass-modellen
    • Ledelse
    • Management
    • Indirekte lederskab
    • Cascade-modellen

    Citationsformater