Incitamentsystemer i dansk personaleledelse

Tor Viking Eriksson

Incitamentsystemer i dansk personaleledelse

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning

Bidragets oversatte titel	Incitamentsystemer i dansk personaleledelse
Originalsprog	Dansk
Titel	Total Quality Management - Ledelse - Mennesker - Systemer - Resultater - Børsen Ledelseshåndbøger
Redaktører	Kai Kristensen og Henrik D. Sørensen (red.)
Antal sider	2
Udgivelsessted	København
Forlag	Børsen Forum A/S
Publikationsdato	2003
Sider	Afsn. 5.2
Status	Udgivet - 2003

Tjek tilgængelighed hos det Kgl. Bibliotek

Citationsformater

@inbook{4082ca1024fd11da834f000ea68e967b,

title = "Incitamentsystemer i dansk personaleledelse",

author = "Eriksson, {Tor Viking}",

note = "Artiklen haves i ringbind p{\aa} L{\ae}sesalen - Research@asb",

year = "2003",

language = "Dansk",

pages = "Afsn. 5.2",

editor = "{Kai Kristensen og Henrik D. S{\o}rensen (red.)}",

booktitle = "Total Quality Management - Ledelse - Mennesker - Systemer - Resultater - B{\o}rsen Ledelsesh{\aa}ndb{\o}ger",

publisher = "B{\o}rsen Forum A/S",

}

Incitamentsystemer i dansk personaleledelse. / Eriksson, Tor Viking.
Total Quality Management - Ledelse - Mennesker - Systemer - Resultater - Børsen Ledelseshåndbøger. red. / Kai Kristensen og Henrik D. Sørensen (red.). København: Børsen Forum A/S, 2003. s. Afsn. 5.2.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning

TY - CHAP

T1 - Incitamentsystemer i dansk personaleledelse

AU - Eriksson, Tor Viking

N1 - Artiklen haves i ringbind på Læsesalen - Research@asb

PY - 2003

Y1 - 2003

M3 - Bidrag til bog/antologi

SP - Afsn. 5.2

BT - Total Quality Management - Ledelse - Mennesker - Systemer - Resultater - Børsen Ledelseshåndbøger

A2 - Kai Kristensen og Henrik D. Sørensen (red.), null

PB - Børsen Forum A/S

CY - København

ER -