Håndbog i Learning Labs: En metode til mobilisering af innovationsevnen hos ledere og medarbejde

Maria Marquard; Ulrik Brandi; Hans  Mikkelsen

Håndbog i Learning Labs: En metode til mobilisering af innovationsevnen hos ledere og medarbejde

Maria Marquard^*, Ulrik Brandi, Hans Mikkelsen

^*Corresponding author af dette arbejde

Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Formidling

Abstract

I denne håndbog beskrives en metode for virksomhedsintern læring og kompetenceudvikling, Learning Labs (LL), der tager afsæt i og bygger på ansattes erfaringer, viden og kunnen og virksomhedens aktuelle udfordringer.
Formålet er at give inspiration til, hvordan man konkret kan tilrettelægge og gennemføre LL, og hvilke overvejelser der kan være relevante i processen. Processen er beskrevet med henblik på, at interesserede kan afprøve, videreudvikle og implementere arbejdsformen som en kontinuerlig, praksisnær model for kompetenceudvikling i egen virksomhed.

Originalsprog	Dansk

Udgivelsessted	Århus
Forlag	Århus Universitet
Antal sider	36
ISBN (Elektronisk)	978-87-7684-476-9
Rekvirerende organisation	VINNOVA - Sweden's Innovation Agency
Status	Udgivet - 2022

Emneord

Learning lab
Nordisk læringsmodel

Adgang til dokumentet

https://nvl.org/wp-content/uploads/2023/01/BIC_Handbog_learning_labs.pdf

Citationsformater

@book{5b2428d8ff3e476aa25b17d0596cf9b6,

title = "H{\aa}ndbog i Learning Labs: En metode til mobilisering af innovationsevnen hos ledere og medarbejde",

abstract = "I denne h{\aa}ndbog beskrives en metode for virksomhedsintern l{\ae}ring og kompetenceudvikling, Learning Labs (LL), der tager afs{\ae}t i og bygger p{\aa} ansattes erfaringer, viden og kunnen og virksomhedens aktuelle udfordringer.Form{\aa}let er at give inspiration til, hvordan man konkret kan tilrettel{\ae}gge og gennemf{\o}re LL, og hvilke overvejelser der kan v{\ae}re relevante i processen. Processen er beskrevet med henblik p{\aa}, at interesserede kan afpr{\o}ve, videreudvikle og implementere arbejdsformen som en kontinuerlig, praksisn{\ae}r model for kompetenceudvikling i egen virksomhed.",

keywords = "Learning lab, Nordisk l{\ae}ringsmodel",

author = "Maria Marquard and Ulrik Brandi and Hans Mikkelsen",

year = "2022",

language = "Dansk",

publisher = "{\AA}rhus Universitet",

}

TY - BOOK

T1 - Håndbog i Learning Labs

T2 - En metode til mobilisering af innovationsevnen hos ledere og medarbejde

AU - Marquard, Maria

AU - Brandi, Ulrik

AU - Mikkelsen, Hans

PY - 2022

Y1 - 2022

N2 - I denne håndbog beskrives en metode for virksomhedsintern læring og kompetenceudvikling, Learning Labs (LL), der tager afsæt i og bygger på ansattes erfaringer, viden og kunnen og virksomhedens aktuelle udfordringer.Formålet er at give inspiration til, hvordan man konkret kan tilrettelægge og gennemføre LL, og hvilke overvejelser der kan være relevante i processen. Processen er beskrevet med henblik på, at interesserede kan afprøve, videreudvikle og implementere arbejdsformen som en kontinuerlig, praksisnær model for kompetenceudvikling i egen virksomhed.

AB - I denne håndbog beskrives en metode for virksomhedsintern læring og kompetenceudvikling, Learning Labs (LL), der tager afsæt i og bygger på ansattes erfaringer, viden og kunnen og virksomhedens aktuelle udfordringer.Formålet er at give inspiration til, hvordan man konkret kan tilrettelægge og gennemføre LL, og hvilke overvejelser der kan være relevante i processen. Processen er beskrevet med henblik på, at interesserede kan afprøve, videreudvikle og implementere arbejdsformen som en kontinuerlig, praksisnær model for kompetenceudvikling i egen virksomhed.

KW - Learning lab

KW - Nordisk læringsmodel

M3 - Bog

BT - Håndbog i Learning Labs

PB - Århus Universitet

CY - Århus

ER -