Fingeraftryk
Dyk ned i forskningsemnerne om 'Diversity at Work: Firms’ Strategic Responses to Mandatory Diversity Disclosure'. Sammen danner de et unikt fingeraftryk.- Sorter
- Vægt
- Alfabetisk
Diversity at Work: Firms’ Strategic Responses to Mandatory Diversity Disclosure
Sebastian Oelrich, Nicole Siebold, Klemens Ketelhut
Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
4
Citationer
(Scopus)