-
Uddannelse
Find uddannelse
Studievejledning
Kvalitet
- Forskning
-
Samarbejde
Virksomheder
Kommuner og regioner
Gymnasier
Myndigheder
-
Om AU
Organisation
Kontakt
Om AU
- Organisation
- Ledelse
- Strategi
- AU i tal
- AU's historie
- Internationalt samarbejde
- Bæredygtighed
- Campus 2.0
- Diversitet og ligestilling
- Ledige stillinger
- Presse
- Kontakt
Conclusion: Directions for Future Research and Practice
Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
- Peter Leisink, Utrecht University, Holland
- Lotte Bøgh Andersen
- Christian Bøtcher Jacobsen
- Eva Knies, Utrecht University, Holland
- Gene A. Brewer, USA
- Wouter Vandenabeele, Utrecht University, Holland
| Originalsprog | Engelsk |
|---|---|
| Titel | Managing for Public Service Performance. How People and Values Make a Difference |
| Redaktører | Peter Leisink, Lotte Bøgh Andersen, Christian Bøtcher Jacobsen, Eva Knies, Wouter Vandenabeele |
| Udgivelsessted | Oxford |
| Forlag | Oxford University Press |
| Udgivelsesår | 2021 |
| Sider | 297-316 |
| Kapitel | 16 |
| ISBN (trykt) | 9780192893420 |
| Status | Udgivet - 2021 |
Se relationer på Aarhus Universitet Citationsformater
ID: 215016634