Organisatorisk sundhedskompetence har potentiale til at afbøde effekten af social ulighed i sundhed. Vores samarbejde med Sundhedsstyrelsen har til formål at rådgive styrelsen gennem en intern proces med det formål at øge styrelsens organisatoriske sundhedskompetence og desuden sammen at udvikle mere generelle anbefalinger for integration af organisatorisk sundhedskompetence i det danske sundhedsvæsen. Projektet indebærer blandt andet videreudvikling af en model for den sundhedskompetente organisation.
Nøgleresultater
Social ulighed, sundhedskompetence, organisation, kapacitetsopbygning