Projektet gennemfører en antropologisk analyse af forholdet mellem a) smarte teknologier (fx automation, smarte algoritmer eller drone- og vision-teknologier) b) fagpersoner ombord ifm. navigation) c) fagpersoner og beslutningstagere i rederiorganisation (som bestillere af ny teknologi) og d) udviklervirksomhederne (som designere af fremtidens løsninger) for at afklare, hvilke ikke-tekniske aspekter, der skal tages højde for og hvilke nye samarbejdsformer, der er behov for, og hvordan disse understøttes organisatorisk, når nærmeste ’kollega’ for fagpersonerne ombord bliver en robot eller en automatiseret teknologi. Fokus i projektet vil være på, hvordan samarbejdet mellem medarbejder/leder og robot/drone/teknologi skal/kan organiseres, samt hvordan de nye typer ’kolleger’ vil påvirke organiseringen af samarbejdet.