Trine Susanne Johansen

Publikation

Publikationer pr. år 2008 2011 2012 2019 2022 2024 2025

• 23 Tidsskriftartikel
• 19 Bidrag til bog/antologi
• 13 Paper
• 6 Konferenceabstrakt til konference
• 14 Mere
  • 4 Konferencebidrag i proceedings
  • 3 Encyclopædiartikel
  • 2 Konferenceabstrakt i proceedings
  • 2 Udgivelser på nettet - Net-publikation
  • 2 Working paper
  • 1 Ph.d.-afhandling

Publikationer pr. år

Publikationer pr. år

Søgeresultater

• 2025

  Running with purpose: Brand-facilitated running clubs as social spaces for local identity construction

  Johansen, T. S., 2025.

  Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review
• 2024

  Activist brand legitimacy as networked social media narratives

  Johansen, T. S., 22 apr. 2024.

  Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review

• Conceptualising sustainable communication at the intersection of ethics, reflexivity and critique

  Ditlevsen, M. G. & Johansen, T. S., 2024, I: Communication & Language at Work - CLAW. 10, 1, s. 4-23 20 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

• Editorial: special issue on sustainable communication

  Ditlevsen, M. G. & Johansen, T. S., 2024, I: Communication & Language at Work - CLAW. 10, 1, s. 1-3 3 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

• Enlisting employees in social sustainability activities: How organisations discursively position employees as volunteers in their communication

  Johansen, T. S., 1 jan. 2024, Social Sustainability and Good Work in Organizations. Lueg, K. & Jebsen, S. (red.). New York: Taylor and Francis Group, s. 43-63 21 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

  • Social Sustainability 100%
  • Volunteering 100%
  • Employee Identification 80%
  • Organizational Communication 66%
  • Employee Well-Being 66%

• Narrated organization

  Johansen, T. S., mar. 2024, Elgar Encyclopedia of Corporate Communication. Podnar, K. (red.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing, s. 97-100 4 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

  • Work Identification 100%
  • Organizational Identity Work 100%
  • Work Socialization 100%
  • Autobiographical Narratives 100%
  • Narrative Turn 100%

• The activist brand and the transformational power of resistance: towards a narrative conceptual framework

  Andersen, S. E. & Johansen, T. S., mar. 2024, I: Journal of Brand Management. 31, 2, s. 140-152 13 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

  • Level Dynamics 100%
  • Counter-narratives 100%
  • Level Process 100%
  • Conceptual Framework 100%
  • Narrative 100%
  8 Citationer (Scopus)

  36 Downloads (Pure)

• The authenticity of organizational-level visual identity in the context of strategic communication

  Johansen, T. S. & Gregersen, M. K., 2024, I: International Journal of Strategic Communication. 18, 5, s. 404-423 20 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  • Strategic Communication 100%
  • Organizational Level 100%
  • Organizational Identity 100%
  • Essentialist 100%
  • Visual Identity 100%

• Towards issue centric stakeholder relations and sustainable communication in corporate community engagement and employee volunteering

  Johansen, T. S. & Nielsen, A. E., 2024, I: Communication & Language at Work - CLAW. 10, 1, s. 33-48 15 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
• 2022

  Brand activism on social media: exploring networked narratives of legitimacy

  Johansen, T. S. & Andersen, S. E., okt. 2022.

  Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review

• Conceptualising corporate community engagement and corporate volunteering in a network perspective: from corporate centricity to stakeholder agency

  Johansen, T. S. & Nielsen, A. E., 22 sep. 2022.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Impacting society through sustainable communication: ethics, critique and new directions

  Ditlevsen, M. G. & Johansen, T. S., 2022.

  Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review

• Organizational-level visual identity: an integrative literature review

  Gregersen, M. K. & Johansen, T. S., 30 jun. 2022, I: Corporate Communications. 27, 3, s. 441-456 15 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

  • Literature Reviews 100%
  • Integrative Review 100%
  • Practitioners 100%
  • Critical Reflection 100%
  6 Citationer (Scopus)

  317 Downloads (Pure)

• Representing the Rainbow - A Conceptualization of Pride Branding

  Razal, R. B., Chrysochou, P., Otterbring, T. & Johansen, T. S., 2022.

  Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Formidling

• The corporate making of history: History communication of organizations as research subject

  Lueg, K. & Johansen, T. S., 2022, I: Culture, Practice & Europeanization. 7, 1, s. 146-151 6 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil
  21 Downloads (Pure)
• 2021

  Corporate citizenship: Challenging the corporate centricity in corporate marketing

  Andersen, S. E. & Johansen, T. S., jul. 2021, I: Journal of Business Research. 131, s. 686-699 14 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

  • Corporate Citizenship 100%
  • Consumers 28%
  • Documents 14%
  • Counter-Discourse 14%
  • Discourse Analysis 14%
  19 Citationer (Scopus)

  35 Downloads (Pure)

• One for all, all for one? Narrating the identity of craft breweries

  Johansen, T. S., 2021, I: I-LanD International Journal. 1, s. 10-30

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

• Organisationshistorisk kommunikation

  Lueg, K. & Johansen, T. S., 2021, Medie- og Kommunikationsleksikon. Agger, C., Nørgaard Kristensen, N., Jauert, P. & Schrøder, K. (red.). København: Samfundslitteratur

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Encyclopædiartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

• The story of us: counter-narrativizing craft brewery identity

  Johansen, T. S., 2021, The Routledge Handbook of Counter-Narratives. Lueg, K. & Lundholt , M. W. (red.). Abingdon: Routledge, s. 151-165

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Virksomhedsaktivisme

  Johansen, T. S., 2021, Medie- og Kommunikationsleksikon . Agger, G., Nørgaard Kristensen, N., Jauert, P. & Schrøder, K. (red.). København: Samfundslitteratur

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Encyclopædiartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang
• 2019

  Andersen og Smedegaards kommunikationsdiamant

  Johansen, T. S., 2019, Kommunikationsmodeller. Krogh Hansen, P. & Wolff Lundholt, M. (red.). Frederiksberg: Samfundslitteratur, s. 193-197

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Formidling

• Christensen, Firat og Torps model for fleksibel integration

  Johansen, T. S., 2019, Kommunikationsmodeller. Krogh Hansen, P. & Wolff Lundholt, M. (red.). Frederiksberg: Samfundslitteratur, s. 184-187

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Formidling

• Christensens model for autokommunikation

  Johansen, T. S., 2019, Kommunikationsmodeller. Krogh Hansen, P. & Wolff Lundholt, M. (red.). Frederiksberg: Samfundslitteratur, s. 211-214

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Formidling

• Communication management under the spotlight: A literature review

  Ditlevsen, M. G. & Johansen, T. S., 2019, I: Communication & Language at Work - CLAW. 6, 2, s. 1-14 14 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

• Freemans stakeholdermodel

  Johansen, T. S., 2019, Kommunikationsmodeller. Krog Hansen, P. & Wolff Lundholt, M. (red.). Samfundslitteratur, s. 167-170

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Formidling

• Hatch og Schultz dynamiske organisationsidentitetsmodel

  Johansen, T. S., 2019, Kommunikationsmodeller. Krog Hansen, P. & Wolff Lundholt, M. (red.). Frederiksberg: Samfundslitteratur, s. 171-174

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Formidling

• Intro

  Johansen, T. S., 2019, Kommunikationsmodeller. Krog Hansen, P. & Wolff Lundholt, M. (red.). Frederiksberg: Samfundslitteratur, s. 164-167

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Formidling

• McPhee og Zaugs fire kommunikationsstrømme

  Johansen, T. S., 2019, Kommunikationsmodeller. Krogh Hansen, P. & Wolff Lundholt, M. (red.). Frederiksberg: Samfundslitteratur, s. 202-205

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Formidling

• Pickton og Brodericks integrerede markedskommunikationsmix

  Johansen, T. S., 2019, Kommunikationsmodeller. Krogh Hansen, P. & Wolff Lundholt, M. (red.). Frederiksberg: Samfundslitteratur, s. 206-210

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Formidling

• Sepstrup og Fruensgaards model for kommunikationsarbejdets platform

  Johansen, T. S., 2019, Kommunikationsmodeller. Krogh Hansen, P. & Wolff Lundholt, M. (red.). Frederiksberg: Samfundslitteratur, s. 188-192

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Formidling

• Van Riels model for "common starting points"

  Johansen, T. S., 2019, Kommunikationsmodeller. Krogh Hansen, P. & Wolff Lundholt, M. (red.). Frederiksberg: Samfundslitteratur, s. 179-183

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Formidling

• “No period. No opinion”: A study of cultural (counter)discourses and consumer brand relationship repertoires

  Andersen, S. E. & Johansen, T. S., 14 maj 2019, 6th International consumer brand relationship^TM conference: 19-21 May, 2019, Cancun, Mexico. Conference proceeding. s. 33 1 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Konferenceabstrakt i proceedings › Forskning › peer review
• 2018

  Branding/Brand Management

  Johansen, T. S., 2018, The International Encyclopedia of Strategic Communication. Heath, R. L. & Johansen, W. (red.). Wiley-Blackwell, 15 s. (Wiley-Blackwell-ICA International Encyclopedias of Communication Series).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Encyclopædiartikel › Forskning › peer review

• Challenging the Big Idea of communication management within Public Relations Research

  Ditlevsen, M. G. & Johansen, T. S., 2018. 22 s.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Corporate visual identity: exploring the dogma of consistency

  Gregersen, M. K. & Johansen, T. S., 2018, I: Corporate Communications. 23, 3, s. 342-356 15 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

  • Interview Study 100%
  • Practical Implication 100%
  • Identity Management 100%
  • Practitioners 100%
  • Interview Transcript 100%
  11 Citationer (Scopus)

  608 Downloads (Pure)

• Corporate volunteering in the financial sector: negotiating legitimacy through local community engagement

  Johansen, T. S. & Nielsen, A. E., 2018.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Engaging stakeholders in corporate volunteering: Towards a relational framework

  Johansen, T. S. & Nielsen, A. E., aug. 2018, Engaging With Stakeholders: A Relational Perspective on Responsible Business. Lindgreen, A., Maon, F., Vanhamme, J., Florencio, B. P., Vallaster, C. & Strong, C. (red.). 1 udg. Routledge

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
• 2017

  Corporate Visual Identity: Challenging the Dogma of Consistency

  Gregersen, M. K. & Johansen, T. S., 7 jun. 2017. 14 s.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Me, We and Them: Complexity in Employee and Organizational Identity Narration

  Johansen, T. S., 2017, I: Tamara: Journal for Critical Organization Inquiry. 15, 1-2, s. 175-189 15 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil
  275 Downloads (Pure)
• 2016

  Cause-Related Marketing 2.0: Connection, Collaboration and Commitment

  Andersen, S. E. & Johansen, T. S., 2 sep. 2016, I: Journal of Marketing Communications. 22, 5, s. 524-543 20 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  • Marketing Communications 100%
  • Cause Related Marketing 100%
  • Market Structure 50%
  • Value Creation 50%
  • Marketing Theory 50%
  13 Citationer (Scopus)

• Constructing Non-profit Identity in the Midst of Stakeholder Complexity

  Johansen, T. S. & Nielsen, A. E., 1 okt. 2016, I: International Studies of Management and Organization. 46, 4, s. 216-227 12 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

  • Nonprofit Organizations 100%
  • Non-Profit 100%
  • Online Discussions 33%
  • Organizational Identity 16%
  • Online Discussion 16%
  8 Citationer (Scopus)

  322 Downloads (Pure)

• Countering the ‘Natural’ Organizational Self on Social Media

  Johansen, T. S., jun. 2016, Counter-Narratives and Organization. Frandsen, S., Kuhn, T. & Lundholt, M. W. (red.). Routledge, s. 64-82 19 s. (Routledge Studies in Management, Organizations and Society).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
  6 Citationer (Scopus)

• Scrutinizing stakeholder thinking Orthodoxy or Heterodoxy?

  Balmer, J. M., Johansen, T. S. & Nielsen, A. E., 2016, I: International Studies of Management and Organization. 46, 4, s. 205-215 11 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang
  7 Citationer (Scopus)
• 2015

  Conceptualising corporate volunteering as co-creation

  Nielsen, A. E. & Johansen, T. S., 2015.

  Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review

• Value communication. Instrumental and ethical perspectives on corporate values

  Johansen, T. S. & Valentini, C., dec. 2015

  Publikation: Andet › Udgivelser på nettet - Net-publikation › Rådgivning
• 2014

  Corporate Social Responsibility as a Messy Problem: Linking Systems and Sensemaking Perspectives

  Golob, U., Johansen, T. S., Nielsen, A. E. & Podnar, K., 2014, I: Systemic Practice and Action Research. 27, 4, s. 363-376 13 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
  18 Citationer (Scopus)

• Researching collective identity through stories and antestories

  Johansen, T. S., 2014, I: Qualitative Research in Organizations and Management. 9, 4, s. 332-350 19 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
  11 Citationer (Scopus)

• The Narrated Organization: Implications of a Narrative Corporate Identity Vocabulary for Strategic Self-Storying

  Johansen, T. S., 2014, Strategic Communication. Heath, R. L. & Gregory, A. (red.). Thousand Oaks: SAGE Publications, Bind 4. (SAGE Benchmarks in Communication, Bind 4).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Value communication for companies’ societal involvement

  Johansen, T. S. & Valentini, C., 2014.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review
• 2013

  Corporations' involvement in societal debates: Towards post-reflective organizations

  Johansen, T. S. & Valentini, C., 2013.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review