Psykologisk Institut

• E-pub ahead of print

  Distributed Leadership Agency and Work Outcomes: Validation of the Italian DLA and Its Relations with Commitment, Trust and Satisfaction

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

• Udgivet

  Organisatorisk støtte kan gøde jorden for et mere velfungerende sundhedsvæsen

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Formidling

• Udgivet

  The effect of transformational leadership and job autonomy on promotive and prohibitive voice: A Two-Wave Study

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

Vis alle (61) »

• Tværorganisatorisk intervention mod stress (TvIS)

  Projekter: Projekt › Forskning

• Ansvarets psykologi i arbejde og organisation

  Projekter: Projekt › Forskning

• Tværorganisatorisk intervention mod stress (TvIS)

  Projekter: Projekt › Forskning

Vis alle (6) »

• Do general and specific factors in new genre leadership relate differently with job performance of public sector employees?

  Aktivitet: Tale eller præsentation - typer › Foredrag og mundtlige bidrag

• MatchPoints 2019

  Aktivitet: Deltagelse i eller arrangement af en begivenhed - typer › Deltagelse i eller organisering af konference

• Workshop om arbejdsmotivation

  Aktivitet: Rådgivning - typer › Rådgivning

Vis alle (29) »

• Årets underviser på Aarhus BSS

  Pris: Priser, stipendier, udnævnelser

Vis alle (1) »

• Interview om Distribueret Ledelse

  Presse/medie

• Hvad er god ledelse 5? Del ud af dit lederskab

  Presse/medie

• Når mennesker fanges af magt

  Presse/medie

Vis alle (5) »