Publikationer pr. år
Publikationer pr. år
- 8 resultater
Søgeresultater
-
2023
Employment externalisation in response to a temporary exogenous shock: an adjustment costs perspective
Jensen, J. D., Anand, R. & Foss, N., 2023, I: Industry and Innovation. 30, 10, s. 1299-1327 29 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil1 Citationer (Scopus)17 Downloads (Pure) -
2022
Examining the generalizability of research findings from archival data
Delios, A., Clemente, E. G., Wu, T., Tan, H., Wang, Y., Gordon, M., Viganola, D., Chen, Z., Dreber, A., Johannesson, M., Pfeiffer, T., Generalizability Tests Forecasting Collaboration & Uhlmann, E. L., 26 jul. 2022, I: Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS). 119, 30, 9 s., e2120377119.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil25 Citationer (Scopus)161 Downloads (Pure) -
The Relationship between Organizational Structure and Innovation in SMEs during a Crisis
Jensen, J. D., Anand, R. & Frederiksen, L., sep. 2022.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review
-
2021
Employment reconfiguration during exogenous shocks: evidence from COVID-19
Jensen, J. D., Anand, R. & Nygaard, K., 2021.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review
-
Omstillingsparadokset: Afvejning imellem fleksibilitet og koordinering i arbejdsstyrken
Jensen, J. D., Elbæk, C. T. & Anand, R., 2021, I: Økonomi og Politik. 94, 3, s. 21-37 17 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil95 Downloads (Pure) -
What Happened When India Mandated Gender Diversity on Boards
Aguilera, R., Kuppuswamy, V. & Anand, R., feb. 2021, I: Harvard Business Review. 5 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
2020
Creative destruction in science
Tierney, W., Hardy, J. H., Ebersole, C. R., Leavitt, K., Viganola, D., Clemente, E. G., Gordon, M., Dreber, A., Johannesson, M., Pfeiffer, T., Uhlmann, E. L. & Hiring Decisions Forecasting Collaboration, nov. 2020, I: Organizational Behavior and Human Decision Processes. 161, s. 291-309 19 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil37 Citationer (Scopus)70 Downloads (Pure) -
2013
Gender stereotyping in Indian recruitment advertisements: a content analysis
Anand, R., 2013, I: International Journal of Business Governance and Ethics.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgang7 Citationer (Scopus)