Juridisk Institut

Du er her: Juridisk Institut » Kontakt » Natalie Videbæk Munkholm » Publikationer

Natalie Videbæk Munkholm

1 - 38 ud af 38Pr. side: 100
RSS feed af denne liste
Sortering: Udgivelsesdato
  1. 2020
  2. Udgivet

    Atypical employment relationships : the position in Denmark. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    Restatement of labour law in Europe: Vol. II - Atypical employment relationships. red. / Bernd Waas; Guus Herma van Voos. Oxford : Hart Publishing, 2020. (Restatement of Labour Law in Europe).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

  3. Udgivet

    Posting of workers before Danish courts. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    Posting of workers before national courts. red. / Zane Rasnača; Magdalena Bernaciak. Brussel : European Trade Union Institute, ETUI, 2020. s. 41-63.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

  4. 2019
  5. Under udarbejdelse

    Ledelsesretten i Danmark. / Munkholm, Natalie Videbæk; Hotvedt, Marianne Jenum (Redaktør); Skjønberg, Alexander Næss (Redaktør).

    Styringsretten – prinsipielt, aktuelt og komparativt. Gyldendal Juridisk, 2019.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til rapport › Forskning › peer review

  6. Udgivet

    Denmark. / Munkholm, Natalie Videbæk; Højer Schjøler, Christian.

    Collective Bargaining in Labour Law Regimes: A Global Perspective. red. / Ulla Liukkunen. Cham : Springer, 2019. s. 225-249 (Ius Comparatum - Global Studies in Comparative Law, Bind 32).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

  7. Udgivet

    Abuse of companies and posting of workers. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    Abuse of companies. red. / Hanne Søndergaard Birkmose; Mette Neville; Karsten Engsig Sørensen. Alphen aan den Rijn : Wolters Kluwer , 2019. s. 343-368.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

  8. Udgivet

    Key concepts and changing labour relations in Denmark : part 1: Country report. / Lund-Sørensen, Asger; Munkholm, Natalie Videbæk.

    Oslo : FAFO, 2019. 26 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › peer review

  9. Accepteret/In press

    I-Rel. Smarter industrial relations to address new technological challenges in the world of work : National report on industrial relations in Denmark. / Munkholm, Natalie Videbæk; Lund-Sørensen, Asger.

    I-Rel. Smarter industrial relations to address new technological challenges in the world of work. 2019.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til rapport › Forskning

  10. Udgivet

    The knowledge-intensive platform economy in the Nordic Countries. / Munkholm, Natalie Videbæk (Medlem af forfattersamarbejde); Jesnes, Kristin; Steen, Jørgen Ingerød; Steen, Johan Røed; Røtnes, Rolf; Rasmussen, Stine (Medlem af forfattersamarbejde); Saloniemi, Antti (Medlem af forfattersamarbejde); Ylhäinen, Marjo (Medlem af forfattersamarbejde); Westregaard, Annamaria (Medlem af forfattersamarbejde); Olafsdottir, Katrin (Medlem af forfattersamarbejde); Rolandsson, Bertil (Medlem af forfattersamarbejde).

    The knowledge-intensive platform economy in the Nordic countries. red. / Jørgen Ingerød Steen; Johan Røed Steen; Kristin Jesnes; Rolf Røtnes. Oslo : FAFO, 2019.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til rapport › Forskning › peer review

  11. Accepteret/In press

    Evaluation of the transposition of the Enforcement Directive on Posting of Workers. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    2019.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › peer review

  12. Accepteret/In press

    Dismissal protection i Denmark. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    Restatement of Labour Law in Europe. Restatement III - Dismissal protection, substantive. red. / Bernd Waas; Guus Heerma van Voss. Hart Publishing, 2019. (Restatement of Labour Law in Europe).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

  13. Udgivet

    Fel beräkna förmåner vid uppsägning på föräldraledigs deltidslön. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    I: EU & Arbetsrätt : nordiskt nyhetsbrev, Nr. 2, 2019, s. 7.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Formidling

  14. Udgivet

    Labour law in the future of work : Introduction paper. / Hotvedt, Marianne Jenum; Munkholm, Natalie Videbæk.

    FAFO, 2019. 26 s. (Fafo Paper, Bind 2019-06).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  15. Udgivet

    Lærebog i ansættelsesret og personalejura. / Hasselbalch, Ole; Munkholm, Natalie Videbæk.

    6. udg. København : Djøf Forlag, 2019. 773 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Undervisning › peer review

  16. Udgivet

    The principle of equality as a transnational principle. / Munkholm, Natalie Videbæk; Højer Schjøler, Christian.

    Transnationalisation and legal actors: Legitimacy in question. red. / Bettina Lehmann Kristiansen; Katarina Peterkova; Louise Munkholm; Lauren Neumann; Cecile Paladiaux. Routledge, 2019. s. 173-186 (Globalization law and policy).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

  17. Udgivet

    Videofeedback på studerendes tekstudkast - en ny teknik i vejledning? / Wichmann-Hansen, Gitte; Nielsen, Tobias Alsted; Munkholm, Natalie Videbæk.

    2019. Abstract fra DUN Konferencen 2019, Odense, Danmark.

    Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review

  18. 2018
  19. Udgivet

    Et tiltrængt bidrag på forskelsbehandlingsområdet : Anmeldelse af Ruth Nielsen: Lov om forbud mod forskelsbehandling, 1. udg., Karnov Group 2017. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    I: EU & Arbetsrätt : nordiskt nyhetsbrev, Bind 2018, Nr. 4, 12.2018, s. 8.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Anmeldelse › Formidling

  20. Accepteret/In press

    Social Dialogue in Europe - Legal. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    EU Collective Labour Law. red. / Beryl ter Haar; Attila Kun. Edward Elgar Publishing, 2018.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

  21. Udgivet

    Self-regulating collective labour relations - trends and responses : Case of Denmark. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    2018. Paper præsenteret ved International Society of Labour and Social Security Law, XXII World Congress, Torino, Italien.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

  22. Udgivet

    Uber and taxis in Denmark. / Soested, Mette; Munkholm, Natalie Videbaek.

    Uber & Taxis: Comparative Law Studies. red. / Rozen Noguellou; David Renders. Bruylant, 2018. s. 141-162.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

  23. Udgivet

    Särställning för ”mest representativa” organisationer kan strida mot EKMR och ILO:s konventioner. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    I: EU & Arbetsrätt : nordiskt nyhetsbrev, Bind 2018, Nr. nr 2, 06.2018, s. 2.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  24. Udgivet

    The Danish model of collective bargaining : Report chapter. / Munkholm, Natalie Videbæk; Schjøler, Christian Højer.

    2018. Paper præsenteret ved The 20th Congress of the International Academy of Comparative Law (General Congress), Fukuoka, Japan.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

  25. Udgivet

    Lawful secondary action : the case of Denmark and cross-border establishments. / Munkholm, Natalie V.

    I: Kutafin University Law Review, Bind 5, Nr. 1, 04.2018, s. 222-239.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  26. Under udarbejdelse

    Ansatte i semi-offentlige institutioner - uskrevne retsgrundsætninger. / Munkholm, Natalie Videbæk; Søsted, Mette.

    I: Ugeskrift for Retsvaesen, 03.2018.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  27. Udgivet

    Board level employee representation: an overview = Représentation du personnel dans les conseils d’administration en Europe: vue d’ensemble = Arbeitnehmermitbestimmung in Europa: ein Überblick : A Thematic Working Paper for the Annual Conference of the European Centre of Expertise (ECE) in the field of labour law, employment and labour market policies: “Perspectives of collective rights in Europe” = Feuille de travail thématique pour la Conférence annuelle du Centre européen d'expertise (ECE) dans les domaines du droit du travail, de l'emploi et des politiques en faveur du marché du travail: « Perspectives des droits collectifs en Europe » = Ein themenbezogenes Arbeitspapier für die Jahreskonferenz des europäischen Kompetenzzentrums für Arbeitsrecht, Beschäftigung und arbeitsmarktpolitische Maßnahmen: „Herausforderungen und Perspektiven kollektiver Rechte in Europa“. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    2018. Paper præsenteret ved ECE Annual Conference, Offenbach am Main, Tyskland.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

  28. Udgivet

    Evaluation of the Part-Time Directive and the Fixed-Term Directive : Labour Law Thematic Review 2018. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    2018. 26 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › peer review

  29. Afsendt

    Implementation by collective agreement - a Danish perspective through the prism of Critical Legal Positivism. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    I: European Labour Law Journal, 01.2018.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  30. Afsendt

    Individual rights and the interplay between collective agreements and legislation - a Danish perspective. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    I: International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 01.2018.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  31. Udgivet

    Platform work and the Danish model : Legal perspectives. / Munkholm, Natalie Videbæk; Schjøler, Christian Højer.

    I: Nordic Journal of Commercial Law, Bind 2018, Nr. 1, 2018.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  32. 2017
  33. Udgivet

    Danmark inför "samtidig semester" efter kritik från kommissionen. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    I: EU & Arbetsrätt : nordiskt nyhetsbrev, Nr. 4, 12.2017, s. 2.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  34. Udgivet

    Zur Unionsrechtskonformität der Unternehmensmitbestimmung. / Heuschmid, Johannes ; Munkholm, Natalie Videbæk.

    I: Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht, Bind 28. årgang, Nr. 11/2017, 06.2017, s. 419-424.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  35. Udgivet

    Rights at work, implementation and critical legal positivism. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    2017. Paper præsenteret ved Labour Law Researchers Network, LLRN3, Toronto, Canada.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

  36. 2016
  37. Udgivet

    The Danish Implementation Approach to Individual Rights Norms in the Workplace. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    2016. Paper præsenteret ved Society of Legal Scholars Annual Conference 2016, Oxford, Storbritannien.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

  38. Udgivet

    Loyalitet i arbejdsretlige relationer. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    2016. Poster session præsenteret ved Aarhus Forskningsfonds Prisuddeling 2016, Aarhus, Danmark.

    Publikation: Konferencebidrag › Poster › Formidling

  39. Udgivet

    Loyalitet i arbejdsretlige relationer. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    København : Djøf Forlag, 2016. 535 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › peer review

  40. Udgivet

    Loyalitet i arbejdsretlige relationer : Ph.d-afhandling. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    1. udgave udg. Kbh : Djøf Forlag, 2016. 535 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › peer review

  41. 2015
  42. Udgivet

    Loyalitet i arbejdsretlige relationer. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    Aarhus : Juridisk Institut, Aarhus Universitet, 2015. 500 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling › Forskning

  43. Udgivet

    Danish and British Protection from Disability Discrimination at Work - Past, Present and Future. / Munkholm, Natalie Videbæk; Lane, Jackie.

    I: International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, Bind 31, Nr. 1, 2015, s. 91-113.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  44. Udgivet

    Denmark. / Munkholm, Natalie Videbæk.

    The Legal Status of Transsexual and Transgender Persons. red. / Jens M. Scherpe. Mortsel, Belgium : Intersentia, 2015. s. 147-181.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review