Projekter pr. år
Personlig profil
Forskning
A focus in Leadership, not the least in relation to organisational change is on how to involve all stakeholders. Under labels such as participative leadership, valuebased leadership, collective or shared leadership
Undervisning
Min undervisning relater sig organisatorisk forandring og ledelse herunder meningsskabelse, modstand, forandingsfacilitering og organisations kultur
Arbejdsområder
Udover almindelig undervisning og vejledningsopgaver er jeg program koordinator for vores engelsksprogede Cand. Merc. program i "Strategy, Organisation, and Leadership".
Siden efteråret 2023 har jeg fungeret som Chair i vores institutforum
Emneord
- Ledelsesteori
- Lederudvikling
- International ledelse
Fagområder
- Leadership identitet og diskurser
- Organisatorisk forandring
- Bæredygtighed
Fingeraftryk
Dyk ned i forskningsemnerne, hvor Mona T Madsen er aktive. Disse emneetiketter kommer fra dennes persons arbejder. Sammen danner de et unikt fingerprint.
- 1 Lignende profiler
Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år
Seneste eksterne samarbejde på lande-/områdeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne eller
Projekter
- 1 Afsluttet
-
Middle Manager Identification and Strategic involvement
Madsen, M. T. (Deltager)
01/06/2010 → 01/06/2013
Projekter: Projekt › Forskning
Publikation
-
Governing practices of major infrastructure projects
Sattari, S., Madsen, M. T. & Svejvig, P., mar. 2022. 29 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review
-
Navigating collective leadership positions in the shadow of hierarchy
Madsen, M. T., 2022.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review
-
Stories and Symbols - sense givers and sense makers for corporate sustainability in the hospitality sector
Madsen, M. T. & Linneberg, M. S., 2022.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review
-
To zoom or not to zoom? Managing change in a university
Madsen, M. T., Giangreco, A. & Smith, P., 10 nov. 2021, Reference no. 321-0348-1 udg. The Case Center. 6 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Kompendium/lecture notes
-
Micro-level translation of corporate sustainability: when strategy meets practice in the Danish hospitality sector
Linneberg, M. S., Madsen, M. T. & Nielsen, J. A., 2019, I: Journal of Cleaner Production. 240, 11 s., 118159.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil23 Citationer (Scopus)396 Downloads (Pure)
Aktiviteter
-
PhD Defense Commitee - Josefine Weigt Rohrbeck: "Toward an understanding of HRM’s intended, actual and perceived contribution to environmental sustainability and its impact on individual behavior" (Begivenhed)
Madsen, M. T. (Formand)
sep. 2019Aktivitet: Præsentationer, medlemskaber, ejerskab og andre aktiviteter › Medlem af bedømmelsesudvalg
-
PhD Defense Commitee - Lone Christensen: Strategiimplementering- styringsbestræbelser, Identitet og affekt. (Begivenhed)
Madsen, M. T. (Medlem)
jun. 2019Aktivitet: Præsentationer, medlemskaber, ejerskab og andre aktiviteter › Medlem af bedømmelsesudvalg
-
Aalborg Universitet (AAU) (Ekstern organisation)
Madsen, M. T. (Medlem)
dec. 2014 → jan. 2015Aktivitet: Præsentationer, medlemskaber, ejerskab og andre aktiviteter › Medlem af bedømmelsesudvalg
-
Copenhagen Business School (Ekstern organisation)
Madsen, M. T. (Medlem)
25 apr. 2014Aktivitet: Præsentationer, medlemskaber, ejerskab og andre aktiviteter › Medlem af bedømmelsesudvalg
-
World Disruption- How Bankers Reconstruct the Financial Crisis: Essays on Interpretation
Madsen, M. T. (Rådgiver)
6 sep. 2013Aktivitet: Rådgivning - typer › Rådgivning