Mie Plotnikof

Publikation

Publikationer pr. år 2012 2016 2018 2019 2024 2024

• 19 Tidsskriftartikel
• 10 Andet bidrag
• 6 Bidrag til bog/antologi
• 3 Paper
• 8 Mere
  • 2 Bog
  • 2 Konferenceabstrakt til konference
  • 1 Antologi
  • 1 Konferenceabstrakt i proceedings
  • 1 Bidrag til avis - Kommentar/debat
  • 1 Review

Publikationer pr. år

Publikationer pr. år

Søgeresultater

• 2024

  Bliv STEM(t) af kønnede atmosfærer, materialer og drømme! Case om indsatser for at tiltrække flere piger til STEM

  Sandager, J. & Plotnikof, M., mar. 2024, I: LEDERLIV – inspiration til livet som leder. 6

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

• Caring about the elephants in feminist classrooms: Affective pedagogies in an intersectional gender studies program

  Vertelyté, M., Gjørding, M. R., Khawaja, I., Plotnikof, M., Staunæs, D. & Sandager, J., sep. 2024, I: Tijdschrift voor Genderstudies. 27, 2/3, s. 265-285

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  • Affective Pedagogy 100%
  • Elephant 100%
  • Feminist 100%
  • Gender Studies 100%
  • Intersectional 100%

• Let’s dream big! Affecting future female workers through governmental atmospheres

  Plotnikof, M. & Pors, J. G., feb. 2024, (E-pub / Early view) I: Organization.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  • Business Model 100%
  • Simultaneous Engineering 100%
  • Female Worker 100%
  • Cell Excitability 100%
  • Career Aspiration 100%
  1 Citationer (Scopus)

• Organizing Diversity from Policy to Daily Politics: Everyday Diversity Matter(ing)s of Books, Barbies, and Balls in Educational Organizations

  Sandager, J. & Plotnikof, M., jul. 2024.

  Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review

• Sexisme på arbejde - genkend, forebyg og håndtér

  Krøjer, J., Muhr, S. L., Plotnikof, M., Myers, E. S., Einersen, A. F., MacLeod, S., Munar, A. M. & Skewes, L., jan. 2024, København: Djøf Forlag. 251 s.

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › peer review

• Temporal multimodality and performativity: Exploring politics of time in the discursive, communicative constitution of organization

  Plotnikof, M. & Mumby, D. K., maj 2024, I: Organization. 31, 4, s. 663-682 20 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  • Multimodality 100%
  • Subjectivity 100%
  • Communication Mode 20%
  8 Citationer (Scopus)
• 2023

  Entangling Dirt and Glitter in Care Work: Exploring The Perfomative Relations of Care Discourse, Materiality and Affects

  Dille, M. H., Plotnikof, M. & Sandager, J., 2023.

  Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review

• The communicative constitution of organizational continuity and change in, through and over time

  Plotnikof, M. & Bencherki, N., okt. 2023, A Research Agenda for Organisational Continuity and Change. Hernes, T. & Feuls , M. (red.). Edward Elgar Publishing, s. 105-125 21 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Timely methods: a methodological agenda for researching the temporal in organizing

  Feuls, M., Plotnikof, M. & Stjerne, I. S., mar. 2023, I: Qualitative Research in Organizations and Management: An International Journal. 18, 1, s. 102-122 21 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Review › Forskning › peer review

  Åben adgang

  • Qualitative Research 100%
  • Literature Reviews 100%
  • Organization Studies 100%
  • Embeddedness 100%
  • Methodological Challenge 100%
  4 Citationer (Scopus)
• 2022

  Repoliticizing diversity work? Exploring the performative potentials of norm‐critical activism

  Plotnikof, M., Muhr, S. L., Holck, L. & Just, S. N., mar. 2022, I: Gender, Work and Organization. 29, 2, s. 466-485 20 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  • Diversity Management 100%
  • Repoliticization 100%
  6 Citationer (Scopus)

• Technology and dis/organization: Digital data infrastructures as partial connections

  Ratner, H. F. & Plotnikof, M., jul. 2022, I: Organization Studies. 43, 7, s. 1049-1067 19 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  • Social Relationships 100%
  • Data Infrastructure 100%
  • Case Study 100%
  • Danish 50%
  • Wellbeing 50%
  15 Citationer (Scopus)

• The “new normal” of academia in pandemic times: Resisting toxicity through care

  Plotnikof, M. & Høg Utoft, E., jul. 2022, I: Gender, Work and Organization. 29, 4, s. 1259-1271 13 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
  34 Citationer (Scopus)
• 2021

  Coronakrisens nødinnovationer og mellemtidsrum

  Plotnikof, M., jun. 2021, I: Asterisk (magasin). 94, s. 34-35 2 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Bidrag til avis - Kommentar/debat

• Sexism in Danish Higher Education and Research

  Einersen, A. F., Krøjer, J., MacLeod, S., Muhr, S. L., Munar, A. M., Myers, E. S., Plotnikof, M. & Skewes, L., 4 nov. 2021, (E-pub / Early view)

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning

• The Communicative Organisation of Reflexivity in Management Education: A Case of Learning to Be “Right” by Becoming Wrong?

  Walker, R. P. & Plotnikof, M., 2021, Current Practices in Workplace and Organizational Learning: Revisiting the Classics and Advancing Knowledge. Springer International Publishing

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
• 2020

  Catching a glimpse: Corona-life and its micro-politics in academia

  Plotnikof, M., Bramming, P., Branicki, L., Højgaard Christiansen, L. J., Henley, K., Kivinen, N., Resende de Lima, J. P., Kostera, M., Mandalaki, E., O'Shea, S., Ozkazanc-Pan, B., Pullen, A., Stewart, J., Ybema, S. & van Amsterdam, N., 1 sep. 2020, I: Gender, Work and Organization. 27, 5, s. 804-826 23 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  • Everyday Life 100%
  • Demographic Statistics 50%
  • COVID-19 50%
  • Lockdown 50%
  43 Citationer (Scopus)

• Retooling methods for approaching discourse–materiality relations: a new materialist framework of multimodal sensitivity

  Dille, M. H. & Plotnikof, M., 15 okt. 2020, I: Qualitative Research in Organizations and Management: An International Journal. 15, 4, s. 485-501 17 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  • Multimodality 100%
  • Methods Development 100%
  • Discourse Analysis 50%
  • Case Study 50%
  12 Citationer (Scopus)
• 2019

  Dis/organization and mis/management: Exploring relations of order and disorder in critical organization studies

  Plotnikof, M., Mumby, D., Kuhn, T. & Vásquez, C., maj 2019, 4 s.

  Publikation: Andet › Andet bidrag › Forskning

  Åben adgang

• Exploring resistance in collaborative forms of governance: Meaning negotiations and counter-narratives in a case from the Danish education sector

  Plotnikof, M. & Pedersen, A. R., dec. 2019, I: Scandinavian Journal of Management. 35, 4, 101061.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

  • Danish 100%
  • Counter-Narratives 100%
  • Industrial Sector 100%
  • Case Study 33%
  12 Citationer (Scopus)

  80 Downloads (Pure)

• Organizing power and resistance

  Mumby, D. & Plotnikof, M., 1 jan. 2019, Movements in organizational communication research: current issues and future directions. McDonald, J. & Mitra, R. (red.). New York: Routledge, s. 35-55 21 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

  • Public Sector 100%
  • Case Study 100%
  • Power Form 100%
  7 Citationer (Scopus)

• Organizing Time and Timing Organization: On temporality in the Communicative Constitution of Organization

  Plotnikof, M. & Mumby, D., jul. 2019. 25 s.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Tid til velfærd? tidsorganisering i velfærdsprofessionerne

  Vaaben, N. K. & Plotnikof, M., jan. 2019, København: Hans Reitzels Forlag.

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning › peer review
• 2018

  Case om normkritisk pædagogik og ledelse: pædagogisk arbejde med (u)lige deltagelsesmuligheder

  Plotnikof, M. & Graack-Larsen , J., dec. 2018, I: Lederliv. s. 1-8 8 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

• Case om samskabelse af tværsektorielle velfærdstilbud: et værdifuldt samarbejde?

  Plotnikof, M. & Bergmann, R., dec. 2018, I: Lederliv. s. 1-9 9 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

• Dis/organizing collaboration: discursive constructions of tension and precarity in a case of cross-sector collaboration

  Plotnikof, M. & Mumby, D., 11 jul. 2018, Deception, demonization and dissection : 13th International Conference on Organizational Discourse. Oswick, R., Oswick, C., Keenoy, T., Sabelis, I. & Ybema, S. (red.). London: Cass Business School, s. 162-169

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Konferenceabstrakt i proceedings › Forskning › peer review

• Kald det kærlighed: når den grænseløse skole lykkes ved at mislykkes

  Bergmann, R. & Plotnikof, M., 2018, Er du på tværs?. Odense C: Udgivet af Ungdomsringen, s. 108-132 25 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Management Theory in Public Management Practice: Questions of Critical Reflexivity and Performativity

  Bergmann, R. & Plotnikof, M., 2 jul. 2018

  Publikation: Andet › Andet bidrag › Forskning

• Negotiating Collaborative Governance Designs: A Discursive Approach

  Plotnikof, M., 29 jan. 2018, Leading-Edge Research in Public Sector Innovation. UK: Peter Lang, s. 255-285 31 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
  2 Citationer (Scopus)

• Powerful Writing

  Amrouche, C., Breckenridge, J., Brewis, D. N., Buchiellaro, O., Hansen, M. B., Pedersen, C. H., Plotnikof, M. & Pullen, A., 24 dec. 2018, I: Ephemera: Theory & politics in organization. 18, 4, s. 881-900 20 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

• The functionality of failure in collaborative societal governance: a case from Danish educational policy

  Bergmann, R. & Plotnikof, M., 11 jun. 2018.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• To succeed by repeatedly failing: A case from Danish educational policy

  Bergmann, R. & Plotnikof, M., 8 aug. 2018, Chiyoda Cres Co., LTD; 1-32 Kanda-Sudacho, Chiyoda, Tokyo 101-0041, Japan.

  Publikation: Andet › Andet bidrag › Forskning

• Unblinding privilege: repoliticizing the idea(l)s of an equal society

  Muhr, S. L. & Plotnikof, M., jul. 2018, I: M@n@gement. 21, 3, s. 1107-1109

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang
• 2017

  Book review: Reflexive leadership

  Plotnikof, M. & Bergmann, R., 24 nov. 2017, I: Management Learning.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

• Resistance as Organizational Change Dynamic: A Case of Reform Processes in Education

  Plotnikof, M., 20 aug. 2017

  Publikation: Andet › Andet bidrag › Forskning

• Understanding communication of resistance in cross-sector collaboration: Exploring meaning-negations & counter-narratives

  Plotnikof, M., 2017.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review
• 2016

  Anmeldelse af bogen ”Lær af de gyldne øjeblikke”

  Plotnikof, M., jun. 2016

  Publikation: Andet › Andet bidrag › Forskning

• Changing market values? Tensions of contradicting public management discourses

  Plotnikof, M., 1 nov. 2016, I: International Journal of Public Sector Management. 29, 7, s. 659-674 16 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  3 Citationer (Scopus)

• Letting go of Managing? Struggles over Managerial Roles in Collaborative Govenance

  Plotnikof, M., feb. 2016, I: Nordic Journal of Working Life Studies.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

• Meaning Negotiations of Collaborative Governance: A discourse-based ethnography

  Plotnikof, M., 1 jan. 2016, Doing Organizational Ethnography. New York: Routledge, s. 137-158 22 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

  5 Citationer (Scopus)

• Når samarbejde bliver dobbeltarbejde

  Vaaben, N. K. & Plotnikof, M., 15 sep. 2016

  Publikation: Andet › Andet bidrag › Forskning
• 2015

  Challenges of Collaborative Governance

  Plotnikof, M., okt. 2015, Copenhagen Business School.

  Publikation: Andet › Andet bidrag › Forskning

  26 Citationer (Scopus)

• Negotiating Collaborative Governance Designs: A Discursive Approach

  Plotnikof, M., dec. 2015, I: The Innovation Journal. 20, 3, s. 1-22 22 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  13 Citationer (Scopus)
• 2014

  Exploring participatory methodologies in organizational discourse analysis: A terra nova of both critical and co-creative emperical Work?

  Plotnikof, M., jul. 2014, 5 s. Cardiff, UK : KMCP. Cardiff Business School.

  Publikation: Andet › Andet bidrag › Forskning
• 2013

  Styringslaboratoriet: Eksplorativt samarbejde om meningsfulde organisatoriske forandringer - Erindringsværkstedet som eksempel

  Hviid, P. & Plotnikof, M., jan. 2013, I: Samfundslederskab i Skandinavien. 28, 4, s. 387-420 34 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
• 2012

  Nye Muligheder for Samarbejde i Styring og Organisering af Dagtilbud? En forskningsberetning om mangestemmige resultater fra laboratorier

  Plotnikof, M., Hviid, P. & Melander, P., okt. 2012, Købenahvn : Center for Sundhed og Samfund, Copenhagen Business School og Københavns Universitet.

  Publikation: Andet › Andet bidrag › Forskning

• Unpacking complexities of managerial subjectivity: An analytic fixation on constitutive dynamics

  Plotnikof, M. & Edited by Reed, C., Keenoy, T., Oswick, C. Sabelis, I., Ybema, S., Beech, N., Hardy, C., & Thomas, R., 18 jul. 2012, 3 s. London : Organizational Discourse: Processes, Practices and Performances.

  Publikation: Andet › Andet bidrag › Forskning