Marianne Grove Ditlevsen

Personal Knowledge Management eller personlig videnstyring - en metode til at udvikle og understøtte den enkeltes informationskompetence

Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelFormidling

Dokumenter

  • PKM

    Forlagets udgivne version, 18,9 KB, PDF-dokument

  • Biblioteket
  • Institut for Sprog og Erhvervskommunikation, ISEK
  • Undervisningsgruppe Tysk
Vi lever i et vidensamfund, på mange arbejdspladser er viden den eneste ressource, vore institutioner og virksomheder er vidende, ja sågar lærende. Men hvem er det egentlig, der besidder denne viden? Den er ikke i samfundet, den er ikke på arbejdspladsen, ej heller findes den i en institution eller virksomhed. Viden oparbejdes udelukkende hos de individer, der udgør vidensamfundet, der er på arbejdspladsen; det er dem, der gør virksomheden vidende og i bedste fald lærende. Og det er netop den grundtanke, der er omdrejningspunktet for en ny tilgang til at arbejde med begrebet informationskompetence, hvor det teoretiske fundament er personal knowledge management (PKM).
Udgivelsesdato: februar
OriginalsprogDansk
TidsskriftNyhedsbrev fra Handelshøjskolens Bibliotek Århus
Nummer1
StatusUdgivet - 2004

    Forskningsområder

  • PKM, viden, videnstyring, personal knowledge management, læring, informationskompetence, Personlig videnstyring, Informationsstrukturering

Se relationer på Aarhus Universitet Citationsformater

Download-statistik

Ingen data tilgængelig

ID: 32310269