Projekter pr. år
Personlig profil
Profil
Medlem af Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse (sidder i centerledelsen).
Forskning
Min forskning handler om offentlig ledelse i bred forstand. Hvordan ledelse for at skabe værdi for samfundet og for den enkelte udfolder sig, og hvilke udfordringer og konsekvenser en sådan ledelse har.
Mine specikke fokusområder er (1) ledelse af svære samfundsudfordringer som klimakrisen, (2) distribueret ledelse og paradoksledelse samt (3) ledelsesudvikling og træning
Undervisning
Undervisning er en helt central del af mit professionelle virke. Det er samtidig en aktivitet, der i høj grad overlapper med min forskning i offentlig ledelse. At lede og at undervise er på mange måder det samme.
Jeg underviser generelt om offentlig ledelse og styring på uddannelsen i statskundskab. På den fleksible master i offentlig ledelse (FMOL) underviser jeg for tiden i ledelsesudvikling, ledelse af ledere og ledelsesamtaler.
Uddannelse (Akademiske kvalifikationer)
The Professional Certificate in Executive Coaching, Ledelsescoaching, University of Reading
1 sep. 2021 → 30 jul. 2022
Dimissionsdato: 31 jul. 2022
Ph.d. i statskundskab, Aarhus BSS
2003 → 2007
Dimissionsdato: 19 feb. 2007
Eksterne ansættelser
Forsknings- og analysechef, VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd
1 apr. 2018 → 31 mar. 2021
Emneord
- Forvaltning og bureaukrati
- Offentlig ledelse
- Offentlig styring
- Klimaudfordringen
- Organisatorisk læring
- Bureaukratisering
Fagområder
- Offentlig ledelse
- Ledelsesudvikling
- Bureaukrati og afbureaukratisering
Fingeraftryk
- 1 Lignende profiler
-
Public Value Leadership
Jakobsen, M. L. (PI) & Gregersen, D. S. (Deltager)
01/03/2022 → …
Projekter: Projekt › Forskning
-
Integrating Public Leadership Theory
Jakobsen, M. L. (PI)
03/05/2021 → …
Projekter: Projekt › Forskning
-
Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse
Andersen, L. B. (Deltager), Jakobsen, M. L. (Deltager), Jacobsen, C. B. (Deltager), Grøn, C. H. (Deltager), Hall, E. (Deltager), Bundgaard, L. (Deltager), Gregersen, D. S. (Deltager), Graversen, M. S. (Deltager), Kjær Hargraves, E. (Deltager), Hansen, A.-K. L. (Deltager), Højberg, N. (Deltager), Kjeldsen, A. M. (Deltager), Nielsen, P. A. (Deltager), Lund, C. S. (Deltager), Tangsgaard, E. R. (Deltager), Keppeler, F. (Deltager), Gøtzsche-Astrup, O. (Deltager), Østergaard-Nielsen, M. R. (Deltager), Jensen, U. T. (Deltager), Winsløw, M. A. (Deltager), van Luttervelt, M. P. (Deltager), Grøn, A. B. (Deltager), 493907, 4. (Deltager), Henriksen, J. (Deltager), Haunstrup, J. K. S. (Deltager) & Grøn, R. T. (Deltager)
01/05/2018 → …
Projekter: Projekt › Forskning
-
Credibility of Leadership Initiatives
Jakobsen, M. L. (PI)
04/01/2016 → …
Projekter: Projekt › Forskning
-
Organizational learning, performance management, and Innovation
Jakobsen, M. L. (PI)
05/01/2015 → …
Projekter: Projekt › Forskning
-
Distributed leadership and performance-related employee outcomes in public sector organizations
Jakobsen, M. L., Kjeldsen, A. M. & Pallesen, T., jun. 2023, I: Public Administration. 101, 2, s. 500-521 22 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil22 Citationer (Scopus)18 Downloads (Pure) -
Træning af ledelse: hvorfor, hvem, hvordan?
Jakobsen, M. L., Bøllingtoft, A., Grøn, C. H., Holten, A.-L., Jacobsen, C. B., Jensen, U. T., Kjeldsen, A. M. & Andersen, L. B., 26 apr. 2023, København: Hans Reitzels Forlag. 172 s.Publikation: Bog/antologi/rapport › Bog › Forskning › peer review
-
Connecting the dots between performance management and red tape perceptions
Loon, N. V. & Jakobsen, M. L. F., maj 2022, I: International Public Management Journal. 25, 3, s. 435-453 19 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
2 Citationer (Scopus) -
Frisættelse som en statslig og kommunal styringsidé
Jakobsen, M. L., mar. 2023, I: Administrativ Debat. 2023, 1, s. 15-18 4 s., 4.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Formidling
Åben adgang -
Theorizing Leadership Credibility: The Concept and Causes of the Perceived Credibility of Leadership Initiatives
Jakobsen, M. L. F., Andersen, L. B. & van Luttervelt, M. P., 1 sep. 2022, I: Perspectives on Public Management and Governance. 5, 3, s. 243-254 11 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
10 Citationer (Scopus)
Aktiviteter
-
Frisættelse
Jakobsen, M. L. (Foredragsholder)
20 maj 2025Aktivitet: Præsentationer, medlemskaber, ansættelser, ejerskab og andre aktiviteter › Foredrag og mundtlige bidrag
-
Hvordan griber vi friheden?
Jakobsen, M. L. (Foredragsholder)
6 maj 2025Aktivitet: Præsentationer, medlemskaber, ansættelser, ejerskab og andre aktiviteter › Foredrag og mundtlige bidrag
-
En frisættende reformstorm? Strategisk kommunal ledelse
Jakobsen, M. L. (Foredragsholder)
13 mar. 2025Aktivitet: Præsentationer, medlemskaber, ansættelser, ejerskab og andre aktiviteter › Foredrag og mundtlige bidrag
-
Et kig ind forskningsværkstedet!
Jakobsen, M. L. (Foredragsholder)
3 feb. 2025Aktivitet: Præsentationer, medlemskaber, ansættelser, ejerskab og andre aktiviteter › Foredrag og mundtlige bidrag
-
Hvordan griber vi friheden?
Jakobsen, M. L. (Foredragsholder)
31 jan. 2025Aktivitet: Præsentationer, medlemskaber, ansættelser, ejerskab og andre aktiviteter › Foredrag og mundtlige bidrag
Presse/medier
-
-
-
Stærkt overdrevne rygter om, at politikere lovgiver ud fra enkeltsager
19/12/2014
1 element af Mediedækning
Presse/medie
-
Eksperten: Hospitaler kan ikke klare sig uden bureaukrati
01/12/2014
1 element af Mediedækning
Presse/medie
-
Kurser
-
Introduktion til Den Fleksible Master i Offentlig Ledelse
Jakobsen, M. L. F. 02/01/2024 → 31/03/2024
Kursus: Undervisning
-
Introduktion til Den Fleksible Master i Offentlig Ledelse
Jakobsen, M. L. F. 01/08/2023 → 31/10/2023
Kursus: Undervisning
-
Introduktion til Den Fleksible Master i Offentlig Ledelse (FMOL)
Jakobsen, M. L. F. 01/01/2023 → 31/03/2024
Kursus: Undervisning
-
Introduktion til Den Fleksible Master i Offentlig Ledelse (FMOL)
Jakobsen, M. L. F. 01/08/2022 → 31/10/2022
Kursus: Undervisning
-
Ledelse: Incitamenter, normer og motivation (FMOL)
Jakobsen, M. L. F., Tønnesvang, J. & Eriksson, T. 01/02/2018 → 30/06/2018
Kursus: Undervisning