Institut for Statskundskab

Lotte Bøgh Andersen

  1. 2019
  2. E-pub ahead of print

    Public managers’ leadership identity: concept, causes, and consequences. / Grøn, Caroline Howard; Ladegaard Bro, Louise; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: Public Management Review , 08.08.2019.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  3. E-pub ahead of print

    Are Transformational and Transactional Types of Leadership Compatible? A Two-Wave Study of Employee Motivation. / Nielsen, Poul Aaes; Boye, Stefan; Holten, Ann-Louise; Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: Public Administration, 2019.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  4. Udgivet

    Conceptualizing and Measuring Transformational and Transactional Leadership. / Jensen, Ulrich Thy; Andersen, Lotte Bøgh; Ladegaard, Louise; Bøllingtoft, Anne; Mundbjerg Eriksen, Tine Louise; Holten, Ann-Louise; Jacobsen, Christian Bøtcher; Ladenburg, Jacob; Nielsen, Poul Aaes; Salomonsen, Heidi Houlberg; Westergård-Nielsen, Niels; Würtz, Allan.

    I: Administration & Society, Bind 51, Nr. 1, 2019, s. 3-33.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  5. Udgivet

    De offentligt ansatte. / Andersen, Lotte Bøgh; Kjeldsen, Anne Mette.

    Offentlig forvaltning - et politologisk perspektiv. red. / Jens Blom-Hansen; Peter Munk Christiansen; Thomas Pallesen; Søren Serritzlew. 2. udg. Kbh. : Hans Reitzels Forlag, 2019. s. 283-312 (Statskundskab, Bind 7).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiUndervisningpeer review

  6. Udgivet

    Employee Perceived Effect of Leadership Training: Comparing Public and Private Organizations. / An, Seung-Ho; Meier, Kenneth J.; Bøllingtoft, Anne; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: International Public Management Journal, Bind 22, Nr. 1, 2019, s. 2-28.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  7. Udgivet

    High Performance Expectations: Concept and causes. / Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: International Journal of Public Administration, Bind 42, Nr. 2, 2019, s. 108-118.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  8. Udgivet

    Only When We Agree! How Value Congruence Moderates the Impact of Goal-Oriented Leadership on Public Service Motivation. / Jensen, Ulrich Thy; Andersen, Lotte Bøgh; Jacobsen, Christian Bøtcher.

    I: Public Administration Review, Bind 79, Nr. 1, 2019, s. 12-24.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  9. Udgivet

    Politisk og administrativ ledelse : Roller, relationer og personlighed i toppen af de danske kommuner. / Andersen, Lotte Bøgh; Boye, Stefan; Bækgaard, Martin; Jacobsen, Christian Bøtcher; Nørgaard, Asbjørn Sonne .

    Djøf Forlag, 2019.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogForskningpeer review

  10. Udgivet

    Public Personnel Policies and HRM: Developments Within the Field and in the (Long History) of the EGPA Study Group on Public Personnnel Policy. / Andersen, Lotte Bøgh; Leisink, Peter; Vandenabeele, Wouter.

    Public Administration in Europe: The Contribution of EGPA. red. / Edoardo Ongaro. Palgrave Macmillan, 2019. s. 123-134.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskning

  11. 2018
  12. Udgivet

    Achieving High Quality Through Transformational Leadership : A Qualitative Multilevel Analysis of Transformational Leadership and Perceived Professional Quality. / Andersen, Lotte Bøgh; Bjørnholt, Bente; Ladegaard, Louise; Holm-Petersen, Christina.

    I: Public Personnel Management, Bind 47, Nr. 1, 2018, s. 51-72.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  13. Udgivet

    Building Support? The Importance of Verbal Rewards for Employee Perceptions of Governance Initiatives. / Andersen, Lotte Bøgh; Boye, Stefan; Laursen, Ronni.

    I: International Public Management Journal, Bind 21, Nr. 1, 2018, s. 1-32.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  14. Udgivet

    Exploring the Context Dependency of the PSM-Performance Relationship. / Lynggard, Mikkel; Pedersen, Mogens Jin; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: Review of Public Personnel Administration, Bind 38, Nr. 3, 2018, s. 332-354.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  15. Udgivet

    Hvem tager teten i de stående udvalg i danske kommuner? Betydningen af personlighed og position for ledelsesadfærd. / Nørgaard, Asbjørn Sonne; Andersen, Lotte Bøgh; Boye, Stefan.

    I: Politica - Tidsskrift for politisk videnskab, Bind 50, Nr. 2, 2018, s. 273-294.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  16. Udgivet

    Leadership and motivation: A qualitative study of transformational leadership and public service motivation. / Andersen, Lotte Bøgh; Bjørnholt, Bente; Bro, Louise Ladegaard; Holm-Petersen, Christina.

    I: International Review of Administrative Sciences, Bind 84, Nr. 4, 2018, s. 675-691.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  17. Udgivet

    Motivational Foundations of Public Service Provision: Towards a Theoretical Synthesis. / Andersen, Lotte Bøgh; Pedersen, Lene Holm; Petersen, Ole Helby.

    I: Perspectives on Public Management and Governance, Bind 1, Nr. 4, 2018, s. 283–298.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  18. Udgivet

    Only when the societal impact potential is high? A panel study of the relationship between public service motivation and perceived performance. / Loon, Nina van; Kjeldsen, Anne Mette; Andersen, Lotte Bøgh; Vandenabeele, Wouter; Leisink, Peter.

    I: Review of Public Personnel Administration, Bind 38, Nr. 2, 2018, s. 139-166.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  19. 2017
  20. Udgivet

    Conceptual Models of the Individual Public Service Provider: A double mirror? / Andersen, Lotte Bøgh; Pedersen, Lene Holm; Bhatti, Yosef; Petersen, Ole Helby; Houlberg, Kurt.

    2017. Paper præsenteret ved Public Management Research Conference 2017, Washington DC, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  21. Udgivet

    Experimenting with Leadership in Public Organisations. / Andersen, Lotte Bøgh; Ladegaard, Louise; Bøllingtoft, Anne; Ladenburg, Jacob.

    Experiments in Public Management Research: Challenges and Contributions. red. / Oliver James; Sebastian R. Jilke; Gregg G. Van Ryzin. Cambridge : Cambridge University Press, 2017. s. 194-218.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  22. Udgivet

    Human Resources Practices and Research in Europe. / Andersen, Lotte Bøgh; Leisink, Peter; Vandenabeele, Wouter.

    Public Personnel Management: Current Concerns, Future Challenges. red. / Norma M. Riccucci. 6. udg. New York, London : Routledge, 2017. s. 12-27.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  23. Udgivet

    Leading public service organizations: How to obtain high employee self-efficacy and organizational performance. / Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: Public Management Review , Bind 19, Nr. 2, 2017, s. 253-273.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  24. Udgivet

    Ledelse i offentlige og private organisationer. / Andersen, Lotte Bøgh; Ladegaard, Louise; Bøllingtoft, Anne; Mundbjerg Eriksen, Tine Louise; Holten, Ann-Louise; Jacobsen, Christian Bøtcher; Jensen, Ulrich Thy; Ladenburg, Jacob; Nielsen, Poul Aaes; Salomonsen, Heidi Houlberg; Westergård-Nielsen, Niels; Würtz, Allan.

    Hans Reitzels Forlag, 2017. 285 s. (Statskundskab; Nr. 20).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogForskningpeer review

  25. Udgivet

    Loud and clear? How communication and proximity matter to the effects of transformational leadership on employee expectations about performance. / Salomonsen, Heidi Houlberg; Boye, Stefan; Moynihan, Donald P.; Andersen, Lotte Bøgh.

    2017. Paper præsenteret ved Public Management Research Conference 2017, Washington DC, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  26. Udgivet

    Low-hanging fruit: Leadership, perceived prosocial impact and employee motivation. / Bro, Louise Ladegaard; Andersen, Lotte Bøgh; Bøllingtoft, Anne.

    I: International Journal of Public Administration, Bind 40, Nr. 9, 2017, s. 717-729.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  27. Udgivet

    Managing employee motivation: Exploring the connections between managers' enforcement actions, employee perceptions, and employee intrinsic motivation. / Mikkelsen, Maria Falk; Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: International Public Management Journal, Bind 20, Nr. 2, 2017, s. 183-205.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  28. Udgivet

    Offentlige styringsparadigmer : Konkurrence og sameksistens. / Andersen, Lotte Bøgh; Greve, Carsten; Klausen, Kurt Klaudi; Torfing, Jacob.

    Djøf Forlag, 2017. 158 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogForskningpeer review

  29. Udgivet

    Organisation og motivation på dagsordenen? / Andersen, Lotte Bøgh; Pedersen, Lene Holm.

    Styring og evaluering i den offentlige sektor: Festskrift til Hanne Foss Hansen. red. / Eva Moll Ghin; Caroline Howard Grøn; Mads Kristiansen. København : Hans Reitzels Forlag, 2017. s. 77-98.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  30. Udgivet

    Økonomiske incitamenter i den offentlige sektor. / Andersen, Lotte Bøgh; Jacobsen, Christian Bøtcher; Jakobsen, Mads Leth; Pallesen, Thomas; Serritzlew, Søren.

    2. udg. Hans Reitzels Forlag, 2017. 164 s. (Statskundskab; Nr. 17).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogForskningpeer review

  31. 2016
  32. Udgivet

    Are Leaders born or made? Leadership Training Effects on Employee Perceptions of Leadership. / Andersen, Lotte Bøgh; Bøllingtoft, Anne; Jacobsen, Christian Bøtcher.

    2016. Paper præsenteret ved The 2016 Academy of Management Annual Meeting, Anaheim, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  33. Udgivet

    Seeing Eye to Eye: Can Leadership Training Align Perceptions of Leadership? / An, Seung-Ho; Jensen, Ulrich Thy; Andersen, Lotte Bøgh; Ladenburg, Jacob; Meier, Kenneth J.; Salomonsen, Heidi Houlberg.

    2016. Paper præsenteret ved MPSA 2016, Chicago, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  34. Udgivet

    Leadership and Public Service Motivation: How the combination of transformational leadership and contingent verbal rewards can motivate employees. / Jacobsen, Christian Bøtcher; Jensen, Ulrich Thy; Andersen, Lotte Bøgh.

    2016. Paper præsenteret ved IRSPM conference, Hong Kong, Kina.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  35. Udgivet

    Employee Perceived Effect of Leadership Training: Comparing Public and Private Organizations. / An, Seung-Ho; Meier, Kenneth J.; Bøllingtoft, Anne; Andersen, Lotte Bøgh.

    2016. Paper præsenteret ved ASPA conference, Seattle, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  36. Udgivet

    Leadership Communication, Professional Norms, and Boomerang Effects. / Andersen, Lotte Bøgh; Andersen, Simon Calmar; Jacobsen, Christian Bøtcher; Jakobsen, Morten.

    2016. Paper præsenteret ved ASPA conference, Seattle, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  37. Udgivet
  38. Udgivet

    Can Command and Incentive Systems Enhance Motivation and Public Innovation? / Andersen, Lotte Bøgh.

    Enhancing Public Innovation by Transforming Public Governance. red. / Jacob Torfing; Peter Triantafillou. Cambridge : Cambridge University Press, 2016. s. 237-255.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  39. Udgivet

    Does Transformational and Transactional Leadership Affect Employee Intrinsic Motivation and Work Engagement? / Nielsen, Poul Aaes; Boye, Stefan; Holten, Ann-Louise; Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh.

    2016. Paper præsenteret ved MPSA 2016, Chicago, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  40. Udgivet

    Explaining a dark side: Public service motivation, absenteeism and presenteeism. / Andersen, Lotte Bøgh; Holten, Ann-Louise; Jensen, Ulrich Thy.

    2016. Paper præsenteret ved EGPA Conference 2016, Utrecht, Holland.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  41. Udgivet

    Faggrupper, motivation og ledelse på sygehusområdet: Inspiration fra Florence Nightingale? / Andersen, Lotte Bøgh; Andersen, Mikkel Munk Auist ; Madsen, Marie Henriette; Nøhr, Katrine.

    I: Økonomi og Politik, Bind 89, Nr. 4, 2016, s. 66-93.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  42. Udgivet

    Forskning i ledelseseffekter på borgernes udbytte af de offentlige ydelser: styrker, svagheder og fremtidige perspektiver. / Andersen, Lotte Bøgh; Andersen, Simon Calmar; Pallesen, Thomas.

    I: Politica - Tidsskrift for politisk videnskab, Bind 48, Nr. 2, 2016, s. 113-134.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  43. Udgivet

    Guide til NVivo 11 til Mac. / Andersen, Lotte Bøgh; Binderkrantz, Anne Skorkjær; Kjeldsen, Anne Mette.

    Hans Reitzels Forlag, 2016. 148 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogUndervisning

  44. Udgivet

    Guide til NVivo 11 til Windows. / Andersen, Lotte Bøgh; Binderkrantz, Anne Skorkjær; Kjeldsen, Anne Mette.

    Hans Reitzels Forlag, 2016. 154 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogUndervisning

  45. Udgivet

    High Performance Expectations: Concept and Causes. / Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh.

    2016. Paper præsenteret ved EGPA Conference 2016, Utrecht, Holland.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  46. Udgivet

    Individual Performance: From Common Source Bias to Institutionalized Assessment. / Andersen, Lotte Bøgh; Heinesen, Eskil; Pedersen, Lene Holm.

    I: Journal of Public Administration Research and Theory, Bind 26, Nr. 1, 2016, s. 63-78.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  47. Udgivet

    Ledelse af forandring: dilemmaer, udfordringer og erfaringer. / Andersen, Lotte Bøgh; Bøllingtoft, Anne; Christensen, Martin; Hald, Ida Bøgh.

    I: Politica - Tidsskrift for politisk videnskab, Bind 48, Nr. 2, 2016, s. 228-250.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  48. Udgivet

    Ledelse og medarbejdermotivation: Danske og internationale forskningsresultater. / Andersen, Lotte Bøgh; Jacobsen, Christian Bøtcher; Jensen, Ulrich Thy.

    I: Økonomi og Politik, Bind 89, Nr. 4, 2016, s. 55-65.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  49. Udgivet

    Motivation i den offentlige sektor. / Andersen, Lotte Bøgh; Pedersen, Lene Holm.

    Organiseringen af den offentlige sektor: Grundbog i offentlig forvaltning. red. / Anders Berg-Sørensen; Caroline Howard Grøn; Hanne Foss Hansen. 2. udg. København : Hans Reitzels Forlag, 2016. s. 371-396 (Statskundskab; Nr. 15).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  50. Udgivet

    Not the born leader – yet! A study of initial leadership and effect of leadership training. / Andersen, Lotte Bøgh; Jacobsen, Christian Bøtcher.

    2016. Paper præsenteret ved Public Management Research Conference 2016, Aarhus, Danmark.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  51. Udgivet

    Performance in Public Organizations: Clarifying the Conceptual Space. / Andersen, Lotte Bøgh; Boesen, Andreas; Holm Pedersen, Lene.

    I: Public Administration Review, Bind 76, Nr. 6, 2016, s. 852-862.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  52. Udgivet

    The Impact of Leadership Training on Employee Perceptions of Leadership. / Jacobsen, Christian; Boellingtoft, Anne; Andersen, Lotte Boegh.

    Academy of Management Proceedings 2016. Academy of Management, 2016. (Academy of Management Proceedings).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingKonferenceabstrakt i proceedingsForskningpeer review

  53. 2015
  54. Udgivet

    Achieving high quality through active leadership. A qualitative multi-level analysis of span of control, leadership and perceived professional quality. / Andersen, Lotte Bøgh; Bjørnholt, Bente; Bro, Louise Ladegaard; Holm-Petersen, Christina.

    2015. Paper præsenteret ved Transatlantic Dialogue, Boston, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  55. Udgivet

    Building support? The importance of verbal rewards for employee perceptions and motivation. / Andersen, Lotte Bøgh; Boye, Stefan; Laursen, Ronni.

    2015. Paper præsenteret ved Public Management Research Association, Minneapolis, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

Forrige 1 2 3 4 Næste