Institut for Statskundskab

Lotte Bøgh Andersen

  1. 2019
  2. E-pub ahead of print

    Public managers’ leadership identity: concept, causes, and consequences. / Grøn, Caroline Howard; Ladegaard Bro, Louise; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: Public Management Review , 08.08.2019.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  3. E-pub ahead of print

    Are Transformational and Transactional Types of Leadership Compatible? A Two-Wave Study of Employee Motivation. / Nielsen, Poul Aaes; Boye, Stefan; Holten, Ann-Louise; Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: Public Administration, 2019.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  4. Udgivet

    Conceptualizing and Measuring Transformational and Transactional Leadership. / Jensen, Ulrich Thy; Andersen, Lotte Bøgh; Ladegaard, Louise; Bøllingtoft, Anne; Mundbjerg Eriksen, Tine Louise; Holten, Ann-Louise; Jacobsen, Christian Bøtcher; Ladenburg, Jacob; Nielsen, Poul Aaes; Salomonsen, Heidi Houlberg; Westergård-Nielsen, Niels; Würtz, Allan.

    I: Administration & Society, Bind 51, Nr. 1, 2019, s. 3-33.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  5. Udgivet

    De offentligt ansatte. / Andersen, Lotte Bøgh; Kjeldsen, Anne Mette.

    Offentlig forvaltning - et politologisk perspektiv. red. / Jens Blom-Hansen; Peter Munk Christiansen; Thomas Pallesen; Søren Serritzlew. 2. udg. Kbh. : Hans Reitzels Forlag, 2019. s. 283-312 (Statskundskab, Bind 7).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiUndervisningpeer review

  6. Udgivet

    Employee Perceived Effect of Leadership Training: Comparing Public and Private Organizations. / An, Seung-Ho; Meier, Kenneth J.; Bøllingtoft, Anne; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: International Public Management Journal, Bind 22, Nr. 1, 2019, s. 2-28.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  7. Udgivet

    High Performance Expectations: Concept and causes. / Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: International Journal of Public Administration, Bind 42, Nr. 2, 2019, s. 108-118.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  8. Udgivet

    Only When We Agree! How Value Congruence Moderates the Impact of Goal-Oriented Leadership on Public Service Motivation. / Jensen, Ulrich Thy; Andersen, Lotte Bøgh; Jacobsen, Christian Bøtcher.

    I: Public Administration Review, Bind 79, Nr. 1, 2019, s. 12-24.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  9. Udgivet

    Politisk og administrativ ledelse : Roller, relationer og personlighed i toppen af de danske kommuner. / Andersen, Lotte Bøgh; Boye, Stefan; Bækgaard, Martin; Jacobsen, Christian Bøtcher; Nørgaard, Asbjørn Sonne .

    Djøf Forlag, 2019.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogForskningpeer review

  10. Udgivet

    Public Personnel Policies and HRM: Developments Within the Field and in the (Long History) of the EGPA Study Group on Public Personnnel Policy. / Andersen, Lotte Bøgh; Leisink, Peter; Vandenabeele, Wouter.

    Public Administration in Europe: The Contribution of EGPA. red. / Edoardo Ongaro. Palgrave Macmillan, 2019. s. 123-134.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskning

  11. 2018
  12. Udgivet

    Achieving High Quality Through Transformational Leadership : A Qualitative Multilevel Analysis of Transformational Leadership and Perceived Professional Quality. / Andersen, Lotte Bøgh; Bjørnholt, Bente; Ladegaard, Louise; Holm-Petersen, Christina.

    I: Public Personnel Management, Bind 47, Nr. 1, 2018, s. 51-72.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  13. Udgivet

    Building Support? The Importance of Verbal Rewards for Employee Perceptions of Governance Initiatives. / Andersen, Lotte Bøgh; Boye, Stefan; Laursen, Ronni.

    I: International Public Management Journal, Bind 21, Nr. 1, 2018, s. 1-32.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  14. Udgivet

    Exploring the Context Dependency of the PSM-Performance Relationship. / Lynggard, Mikkel; Pedersen, Mogens Jin; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: Review of Public Personnel Administration, Bind 38, Nr. 3, 2018, s. 332-354.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  15. Udgivet

    Hvem tager teten i de stående udvalg i danske kommuner? Betydningen af personlighed og position for ledelsesadfærd. / Nørgaard, Asbjørn Sonne; Andersen, Lotte Bøgh; Boye, Stefan.

    I: Politica - Tidsskrift for politisk videnskab, Bind 50, Nr. 2, 2018, s. 273-294.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  16. Udgivet

    Leadership and motivation: A qualitative study of transformational leadership and public service motivation. / Andersen, Lotte Bøgh; Bjørnholt, Bente; Bro, Louise Ladegaard; Holm-Petersen, Christina.

    I: International Review of Administrative Sciences, Bind 84, Nr. 4, 2018, s. 675-691.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  17. Udgivet

    Motivational Foundations of Public Service Provision: Towards a Theoretical Synthesis. / Andersen, Lotte Bøgh; Pedersen, Lene Holm; Petersen, Ole Helby.

    I: Perspectives on Public Management and Governance, Bind 1, Nr. 4, 2018, s. 283–298.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  18. Udgivet

    Only when the societal impact potential is high? A panel study of the relationship between public service motivation and perceived performance. / Loon, Nina van; Kjeldsen, Anne Mette; Andersen, Lotte Bøgh; Vandenabeele, Wouter; Leisink, Peter.

    I: Review of Public Personnel Administration, Bind 38, Nr. 2, 2018, s. 139-166.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  19. 2017
  20. Udgivet

    Conceptual Models of the Individual Public Service Provider: A double mirror? / Andersen, Lotte Bøgh; Pedersen, Lene Holm; Bhatti, Yosef; Petersen, Ole Helby; Houlberg, Kurt.

    2017. Paper præsenteret ved Public Management Research Conference 2017, Washington DC, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  21. Udgivet

    Experimenting with Leadership in Public Organisations. / Andersen, Lotte Bøgh; Ladegaard, Louise; Bøllingtoft, Anne; Ladenburg, Jacob.

    Experiments in Public Management Research: Challenges and Contributions. red. / Oliver James; Sebastian R. Jilke; Gregg G. Van Ryzin. Cambridge : Cambridge University Press, 2017. s. 194-218.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  22. Udgivet

    Human Resources Practices and Research in Europe. / Andersen, Lotte Bøgh; Leisink, Peter; Vandenabeele, Wouter.

    Public Personnel Management: Current Concerns, Future Challenges. red. / Norma M. Riccucci. 6. udg. New York, London : Routledge, 2017. s. 12-27.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  23. Udgivet

    Leading public service organizations: How to obtain high employee self-efficacy and organizational performance. / Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: Public Management Review , Bind 19, Nr. 2, 2017, s. 253-273.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  24. Udgivet

    Ledelse i offentlige og private organisationer. / Andersen, Lotte Bøgh; Ladegaard, Louise; Bøllingtoft, Anne; Mundbjerg Eriksen, Tine Louise; Holten, Ann-Louise; Jacobsen, Christian Bøtcher; Jensen, Ulrich Thy; Ladenburg, Jacob; Nielsen, Poul Aaes; Salomonsen, Heidi Houlberg; Westergård-Nielsen, Niels; Würtz, Allan.

    Hans Reitzels Forlag, 2017. 285 s. (Statskundskab; Nr. 20).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogForskningpeer review

  25. Udgivet

    Loud and clear? How communication and proximity matter to the effects of transformational leadership on employee expectations about performance. / Salomonsen, Heidi Houlberg; Boye, Stefan; Moynihan, Donald P.; Andersen, Lotte Bøgh.

    2017. Paper præsenteret ved Public Management Research Conference 2017, Washington DC, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  26. Udgivet

    Low-hanging fruit: Leadership, perceived prosocial impact and employee motivation. / Bro, Louise Ladegaard; Andersen, Lotte Bøgh; Bøllingtoft, Anne.

    I: International Journal of Public Administration, Bind 40, Nr. 9, 2017, s. 717-729.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  27. Udgivet

    Managing employee motivation: Exploring the connections between managers' enforcement actions, employee perceptions, and employee intrinsic motivation. / Mikkelsen, Maria Falk; Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: International Public Management Journal, Bind 20, Nr. 2, 2017, s. 183-205.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  28. Udgivet

    Offentlige styringsparadigmer : Konkurrence og sameksistens. / Andersen, Lotte Bøgh; Greve, Carsten; Klausen, Kurt Klaudi; Torfing, Jacob.

    Djøf Forlag, 2017. 158 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogForskningpeer review

Forrige 1 2 3 4 5 6 7 8 Næste