Institut for Statskundskab

Lotte Bøgh Andersen

  1. 2019
  2. Udgivet

    De offentligt ansatte. / Andersen, Lotte Bøgh; Kjeldsen, Anne Mette.

    Offentlig forvaltning - et politologisk perspektiv. red. / Jens Blom-Hansen; Peter Munk Christiansen; Thomas Pallesen; Søren Serritzlew. 2. udg. Kbh. : Hans Reitzels Forlag, 2019. s. 283-312 (Statskundskab, Bind 7).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiUndervisningpeer review

  3. Udgivet

    Public Personnel Policies and HRM: Developments Within the Field and in the (Long History) of the EGPA Study Group on Public Personnnel Policy. / Andersen, Lotte Bøgh; Leisink, Peter; Vandenabeele, Wouter.

    Public Administration in Europe: The Contribution of EGPA. red. / Edoardo Ongaro. Palgrave Macmillan, 2019. s. 123-134.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskning

  4. Udgivet

    Politisk og administrativ ledelse : Roller, relationer og personlighed i toppen af de danske kommuner. / Andersen, Lotte Bøgh; Boye, Stefan; Bækgaard, Martin; Jacobsen, Christian Bøtcher; Nørgaard, Asbjørn Sonne .

    Djøf Forlag, 2019.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogForskningpeer review

  5. E-pub ahead of print

    Are Transformational and Transactional Types of Leadership Compatible? A Two-Wave Study of Employee Motivation. / Nielsen, Poul Aaes; Boye, Stefan; Holten, Ann-Louise; Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: Public Administration, 2019.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  6. Udgivet

    Conceptualizing and Measuring Transformational and Transactional Leadership. / Jensen, Ulrich Thy; Andersen, Lotte Bøgh; Ladegaard, Louise; Bøllingtoft, Anne; Mundbjerg Eriksen, Tine Louise; Holten, Ann-Louise; Jacobsen, Christian Bøtcher; Ladenburg, Jacob; Nielsen, Poul Aaes; Salomonsen, Heidi Houlberg; Westergård-Nielsen, Niels; Würtz, Allan.

    I: Administration & Society, Bind 51, Nr. 1, 2019, s. 3-33.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  7. Udgivet

    Only When We Agree! How Value Congruence Moderates the Impact of Goal-Oriented Leadership on Public Service Motivation. / Jensen, Ulrich Thy; Andersen, Lotte Bøgh; Jacobsen, Christian Bøtcher.

    I: Public Administration Review, Bind 79, Nr. 1, 2019, s. 12-24.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  8. Udgivet

    High Performance Expectations: Concept and causes. / Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: International Journal of Public Administration, Bind 42, Nr. 2, 2019, s. 108-118.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  9. E-pub ahead of print

    Public managers’ leadership identity: concept, causes, and consequences. / Grøn, Caroline Howard; Ladegaard Bro, Louise; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: Public Management Review , 08.08.2019.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  10. Udgivet

    Employee Perceived Effect of Leadership Training: Comparing Public and Private Organizations. / An, Seung-Ho; Meier, Kenneth J.; Bøllingtoft, Anne; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: International Public Management Journal, Bind 22, Nr. 1, 2019, s. 2-28.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  11. 2018
  12. Udgivet

    Hvem tager teten i de stående udvalg i danske kommuner? Betydningen af personlighed og position for ledelsesadfærd. / Nørgaard, Asbjørn Sonne; Andersen, Lotte Bøgh; Boye, Stefan.

    I: Politica - Tidsskrift for politisk videnskab, Bind 50, Nr. 2, 2018, s. 273-294.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  13. Udgivet

    Exploring the Context Dependency of the PSM-Performance Relationship. / Lynggard, Mikkel; Pedersen, Mogens Jin; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: Review of Public Personnel Administration, Bind 38, Nr. 3, 2018, s. 332-354.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  14. Udgivet

    Only when the societal impact potential is high? A panel study of the relationship between public service motivation and perceived performance. / Loon, Nina van; Kjeldsen, Anne Mette; Andersen, Lotte Bøgh; Vandenabeele, Wouter; Leisink, Peter.

    I: Review of Public Personnel Administration, Bind 38, Nr. 2, 2018, s. 139-166.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  15. Udgivet

    Achieving High Quality Through Transformational Leadership : A Qualitative Multilevel Analysis of Transformational Leadership and Perceived Professional Quality. / Andersen, Lotte Bøgh; Bjørnholt, Bente; Ladegaard, Louise; Holm-Petersen, Christina.

    I: Public Personnel Management, Bind 47, Nr. 1, 2018, s. 51-72.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  16. Udgivet

    Building Support? The Importance of Verbal Rewards for Employee Perceptions of Governance Initiatives. / Andersen, Lotte Bøgh; Boye, Stefan; Laursen, Ronni.

    I: International Public Management Journal, Bind 21, Nr. 1, 2018, s. 1-32.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  17. Udgivet

    Leadership and motivation: A qualitative study of transformational leadership and public service motivation. / Andersen, Lotte Bøgh; Bjørnholt, Bente; Bro, Louise Ladegaard; Holm-Petersen, Christina.

    I: International Review of Administrative Sciences, Bind 84, Nr. 4, 2018, s. 675-691.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  18. Udgivet

    Motivational Foundations of Public Service Provision: Towards a Theoretical Synthesis. / Andersen, Lotte Bøgh; Pedersen, Lene Holm; Petersen, Ole Helby.

    I: Perspectives on Public Management and Governance, Bind 1, Nr. 4, 2018, s. 283–298.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  19. 2017
  20. Udgivet

    Loud and clear? How communication and proximity matter to the effects of transformational leadership on employee expectations about performance. / Salomonsen, Heidi Houlberg; Boye, Stefan; Moynihan, Donald P.; Andersen, Lotte Bøgh.

    2017. Paper præsenteret ved Public Management Research Conference 2017, Washington DC, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  21. Udgivet

    Conceptual Models of the Individual Public Service Provider: A double mirror? / Andersen, Lotte Bøgh; Pedersen, Lene Holm; Bhatti, Yosef; Petersen, Ole Helby; Houlberg, Kurt.

    2017. Paper præsenteret ved Public Management Research Conference 2017, Washington DC, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  22. Udgivet

    Experimenting with Leadership in Public Organisations. / Andersen, Lotte Bøgh; Ladegaard, Louise; Bøllingtoft, Anne; Ladenburg, Jacob.

    Experiments in Public Management Research: Challenges and Contributions. red. / Oliver James; Sebastian R. Jilke; Gregg G. Van Ryzin. Cambridge : Cambridge University Press, 2017. s. 194-218.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  23. Udgivet

    Human Resources Practices and Research in Europe. / Andersen, Lotte Bøgh; Leisink, Peter; Vandenabeele, Wouter.

    Public Personnel Management: Current Concerns, Future Challenges. red. / Norma M. Riccucci. 6. udg. New York, London : Routledge, 2017. s. 12-27.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  24. Udgivet

    Organisation og motivation på dagsordenen? / Andersen, Lotte Bøgh; Pedersen, Lene Holm.

    Styring og evaluering i den offentlige sektor: Festskrift til Hanne Foss Hansen. red. / Eva Moll Ghin; Caroline Howard Grøn; Mads Kristiansen. København : Hans Reitzels Forlag, 2017. s. 77-98.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  25. Udgivet

    Ledelse i offentlige og private organisationer. / Andersen, Lotte Bøgh; Ladegaard, Louise; Bøllingtoft, Anne; Mundbjerg Eriksen, Tine Louise; Holten, Ann-Louise; Jacobsen, Christian Bøtcher; Jensen, Ulrich Thy; Ladenburg, Jacob; Nielsen, Poul Aaes; Salomonsen, Heidi Houlberg; Westergård-Nielsen, Niels; Würtz, Allan.

    Hans Reitzels Forlag, 2017. 285 s. (Statskundskab; Nr. 20).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogForskningpeer review

  26. Udgivet

    Offentlige styringsparadigmer : Konkurrence og sameksistens. / Andersen, Lotte Bøgh; Greve, Carsten; Klausen, Kurt Klaudi; Torfing, Jacob.

    Djøf Forlag, 2017. 158 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogForskningpeer review

  27. Udgivet

    Økonomiske incitamenter i den offentlige sektor. / Andersen, Lotte Bøgh; Jacobsen, Christian Bøtcher; Jakobsen, Mads Leth; Pallesen, Thomas; Serritzlew, Søren.

    2. udg. Hans Reitzels Forlag, 2017. 164 s. (Statskundskab; Nr. 17).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogForskningpeer review

  28. Udgivet

    Managing employee motivation: Exploring the connections between managers' enforcement actions, employee perceptions, and employee intrinsic motivation. / Mikkelsen, Maria Falk; Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: International Public Management Journal, Bind 20, Nr. 2, 2017, s. 183-205.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  29. Udgivet

    Leading public service organizations: How to obtain high employee self-efficacy and organizational performance. / Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: Public Management Review , Bind 19, Nr. 2, 2017, s. 253-273.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  30. Udgivet

    Low-hanging fruit: Leadership, perceived prosocial impact and employee motivation. / Bro, Louise Ladegaard; Andersen, Lotte Bøgh; Bøllingtoft, Anne.

    I: International Journal of Public Administration, Bind 40, Nr. 9, 2017, s. 717-729.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  31. 2016
  32. Udgivet
  33. Udgivet

    Does Transformational and Transactional Leadership Affect Employee Intrinsic Motivation and Work Engagement? / Nielsen, Poul Aaes; Boye, Stefan; Holten, Ann-Louise; Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh.

    2016. Paper præsenteret ved MPSA 2016, Chicago, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  34. Udgivet

    High Performance Expectations: Concept and Causes. / Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh.

    2016. Paper præsenteret ved EGPA Conference 2016, Utrecht, Holland.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  35. Udgivet

    Leadership and Public Service Motivation: How the combination of transformational leadership and contingent verbal rewards can motivate employees. / Jacobsen, Christian Bøtcher; Jensen, Ulrich Thy; Andersen, Lotte Bøgh.

    2016. Paper præsenteret ved IRSPM conference, Hong Kong, Kina.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  36. Udgivet

    Are Leaders born or made? Leadership Training Effects on Employee Perceptions of Leadership. / Andersen, Lotte Bøgh; Bøllingtoft, Anne; Jacobsen, Christian Bøtcher.

    2016. Paper præsenteret ved The 2016 Academy of Management Annual Meeting, Anaheim, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  37. Udgivet

    Explaining a dark side: Public service motivation, absenteeism and presenteeism. / Andersen, Lotte Bøgh; Holten, Ann-Louise; Jensen, Ulrich Thy.

    2016. Paper præsenteret ved EGPA Conference 2016, Utrecht, Holland.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  38. Udgivet

    Leadership Communication, Professional Norms, and Boomerang Effects. / Andersen, Lotte Bøgh; Andersen, Simon Calmar; Jacobsen, Christian Bøtcher; Jakobsen, Morten.

    2016. Paper præsenteret ved ASPA conference, Seattle, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  39. Udgivet

    Not the born leader – yet! A study of initial leadership and effect of leadership training. / Andersen, Lotte Bøgh; Jacobsen, Christian Bøtcher.

    2016. Paper præsenteret ved Public Management Research Conference 2016, Aarhus, Danmark.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  40. Udgivet

    Employee Perceived Effect of Leadership Training: Comparing Public and Private Organizations. / An, Seung-Ho; Meier, Kenneth J.; Bøllingtoft, Anne; Andersen, Lotte Bøgh.

    2016. Paper præsenteret ved ASPA conference, Seattle, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  41. Udgivet

    Seeing Eye to Eye: Can Leadership Training Align Perceptions of Leadership? / An, Seung-Ho; Jensen, Ulrich Thy; Andersen, Lotte Bøgh; Ladenburg, Jacob; Meier, Kenneth J.; Salomonsen, Heidi Houlberg.

    2016. Paper præsenteret ved MPSA 2016, Chicago, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  42. Udgivet

    The Impact of Leadership Training on Employee Perceptions of Leadership. / Jacobsen, Christian; Boellingtoft, Anne; Andersen, Lotte Boegh.

    Academy of Management Proceedings 2016. Academy of Management, 2016. (Academy of Management Proceedings).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingKonferenceabstrakt i proceedingsForskningpeer review

  43. Udgivet

    Can Command and Incentive Systems Enhance Motivation and Public Innovation? / Andersen, Lotte Bøgh.

    Enhancing Public Innovation by Transforming Public Governance. red. / Jacob Torfing; Peter Triantafillou. Cambridge : Cambridge University Press, 2016. s. 237-255.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  44. Udgivet

    Motivation i den offentlige sektor. / Andersen, Lotte Bøgh; Pedersen, Lene Holm.

    Organiseringen af den offentlige sektor: Grundbog i offentlig forvaltning. red. / Anders Berg-Sørensen; Caroline Howard Grøn; Hanne Foss Hansen. 2. udg. København : Hans Reitzels Forlag, 2016. s. 371-396 (Statskundskab; Nr. 15).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  45. Udgivet

    Guide til NVivo 11 til Mac. / Andersen, Lotte Bøgh; Binderkrantz, Anne Skorkjær; Kjeldsen, Anne Mette.

    Hans Reitzels Forlag, 2016. 148 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogUndervisning

  46. Udgivet

    Guide til NVivo 11 til Windows. / Andersen, Lotte Bøgh; Binderkrantz, Anne Skorkjær; Kjeldsen, Anne Mette.

    Hans Reitzels Forlag, 2016. 154 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogUndervisning

  47. Udgivet

    Faggrupper, motivation og ledelse på sygehusområdet: Inspiration fra Florence Nightingale? / Andersen, Lotte Bøgh; Andersen, Mikkel Munk Auist ; Madsen, Marie Henriette; Nøhr, Katrine.

    I: Økonomi og Politik, Bind 89, Nr. 4, 2016, s. 66-93.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  48. Udgivet

    Forskning i ledelseseffekter på borgernes udbytte af de offentlige ydelser: styrker, svagheder og fremtidige perspektiver. / Andersen, Lotte Bøgh; Andersen, Simon Calmar; Pallesen, Thomas.

    I: Politica - Tidsskrift for politisk videnskab, Bind 48, Nr. 2, 2016, s. 113-134.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  49. Udgivet

    Individual Performance: From Common Source Bias to Institutionalized Assessment. / Andersen, Lotte Bøgh; Heinesen, Eskil; Pedersen, Lene Holm.

    I: Journal of Public Administration Research and Theory, Bind 26, Nr. 1, 2016, s. 63-78.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  50. Udgivet

    Ledelse af forandring: dilemmaer, udfordringer og erfaringer. / Andersen, Lotte Bøgh; Bøllingtoft, Anne; Christensen, Martin; Hald, Ida Bøgh.

    I: Politica - Tidsskrift for politisk videnskab, Bind 48, Nr. 2, 2016, s. 228-250.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  51. Udgivet

    Ledelse og medarbejdermotivation: Danske og internationale forskningsresultater. / Andersen, Lotte Bøgh; Jacobsen, Christian Bøtcher; Jensen, Ulrich Thy.

    I: Økonomi og Politik, Bind 89, Nr. 4, 2016, s. 55-65.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  52. Udgivet

    Performance in Public Organizations: Clarifying the Conceptual Space. / Andersen, Lotte Bøgh; Boesen, Andreas; Holm Pedersen, Lene.

    I: Public Administration Review, Bind 76, Nr. 6, 2016, s. 852-862.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  53. 2015
  54. Udgivet

    Can leadership training teach leaders to LEAP? Experimenting with leadership training and leadership strategies. / Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh; Bøllingtoft, Anne.

    2015. Paper præsenteret ved APPAM conference, Miami, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  55. Udgivet

    Achieving high quality through active leadership. A qualitative multi-level analysis of span of control, leadership and perceived professional quality. / Andersen, Lotte Bøgh; Bjørnholt, Bente; Bro, Louise Ladegaard; Holm-Petersen, Christina.

    2015. Paper præsenteret ved Transatlantic Dialogue, Boston, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  56. Udgivet

    Building support? The importance of verbal rewards for employee perceptions and motivation. / Andersen, Lotte Bøgh; Boye, Stefan; Laursen, Ronni.

    2015. Paper præsenteret ved Public Management Research Association, Minneapolis, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  57. Udgivet

    Leadership and motivation: A qualitative multi-level study of transformational leadership and public service motivation in organizations with different numbers of employees per leader and different hierarchical structure. / Andersen, Lotte Bøgh; Bjørnholt, Bente; Bro, Louise Ladegaard; Holm-Petersen, Christina.

    2015. Paper præsenteret ved IRSPM 2015 Conference, Birmingham, Storbritannien.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  58. Udgivet

    Leadership and Employee Motivation in Different Occupational Settings. / Ladegaard Bro, Louise; Andersen, Lotte Bøgh; Bøllingtoft, Anne.

    2015. Paper præsenteret ved EGPA Conference 2015, Toulouse, Frankrig.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  59. Udgivet

    Hypotesetest. / Andersen, Lotte Bøgh; Boolsen, Merete Watt.

    Videnskabsteori: i statskundskab, sociologi og forvaltning . red. / Michael Hviid Jacobsen; Kasper Lippert-Rasmussen; Peter Nedergaard . 3. udg. København : Hans Reitzels Forlag, 2015. s. 37-67.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiUndervisning

  60. Udgivet

    Ledelsesspænd på daginstitutionsområdet : Størrelse, ledelsesstil, faglig kvalitet og trivsel. / Holm-Petersen, Christina; Andersen, Lotte Bøgh; Bjørnholt, Bente; Høybye-Mortensen, Matilde; Ladegaard, Louise; Andersen, Vibeke Normann.

    2015. 118 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportRapportForskningpeer review

  61. Udgivet

    Ledelsesspænd på daginstitutionsområdet. Bilagsdel. / Holm-Petersen, Christina; Andersen, Lotte Bøgh; Bjørnholt, Bente; Høybye-Mortensen, Matilde; Ladegaard, Louise; Andersen, Vibeke Normann.

    2015. 45 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportRapportForskningpeer review

  62. Udgivet

    Public Service Motivation, User Orientation, and Prescription Behaviour: Doing Good for Society or for the Individual User? / Jensen, Ulrich Thy; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: Public Administration, Bind 93, Nr. 3, 2015, s. 753-768.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  63. Udgivet

    Is Leadership in the Eye of the Beholder? A Study of Intended and Perceived Leadership Practices and Organizational Performance. / Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: Public Administration Review, Bind 75, Nr. 6, 2015, s. 829–841.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  64. Udgivet

    Documentation Requirements, Intrinsic Motivation, and Worker Absence. / Andersen, Lotte Bøgh; Kristensen, Nicolai; Holm Pedersen, Lene.

    I: International Public Management Journal, Bind 18, Nr. 4, 2015, s. 483-513.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  65. Udgivet

    Ledelse, belønning og præstationer version 2.0? / Andersen, Lotte Bøgh; Pedersen, Lene Holm; Westergaard-Nielsen, Niels .

    I: Samfundsoekonomen, Nr. 2, 2015, s. 5-10.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  66. 2014
  67. Udgivet

    Panel Analysis : When to Use It and What to Consider When Collecting and Analyzing Panel Data. / Brænder, Morten; Andersen, Lotte Bøgh.

    2014, SAGE Research Methods Cases.

    Publikation: AndetUdgivelser på nettet - Net-publikationForskningpeer review

  68. Udgivet

    Lad os skabe den skole, de unge fortjener. / Andersen, Lotte Bøgh; Bogetoft, Peter; Christensen, Jørgen Grønnegård; Tranæs, Torben.

    I: Politiken, kroniken, 21.08.2014.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisBidrag til avis - KronikFormidling

  69. Udgivet

    Only when the societal impact potential is high? A panel study of the relationship between public service motivation and performance. / Loon, Nina van; Kjeldsen, Anne Mette; Andersen, Lotte Bøgh; Leisink, Peter; Vandenabeele, Wouter.

    2014. Paper præsenteret ved ASPA Conference, Washington DC, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  70. Udgivet

    Leadership training, leadership strategies and organizational performance : Designing an experiment to test the causal effect of leadership on performance . / Ladegaard, Louise; Andersen, Lotte Bøgh; Bøllingtoft, Anne; Eriksen, Tine L. Mundbjerg; Holten, Ann-Louise; Jacobsen, Christian Bøtcher; Jensen, Ulrich Thy; Ladenburg, Jacob; Nielsen , Poul Aaes ; Westergaard-Nielsen, Niels .

    2014. Paper præsenteret ved IRSPM 2014, Ottawa, Canada.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  71. Udgivet

    Leadership training and leadership strategies in different settings : Designing an experiment to test the causal effect of leadership on performance. / Andersen, Lotte Bøgh; Ladegaard, Louise; Bøllingtoft, Anne; Eriksen, Tine L. Mundbjerg; Holten, Ann-Louise; Jacobsen, Christian Bøtcher; Jensen, Ulrich Thy; Ladenburg, Jacob; Nielsen, Poul Aaes; Westergaard-Nielsen, Niels .

    2014. Paper præsenteret ved Nordic Political Science Association, Gothenburg, Sverige.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  72. Udgivet

    Fastholdelse: Hvad har betydning for omfanget af frafald? / Wittrup, Jesper; Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh.

    Styring, ledelse og resultater på ungdomsuddannelserne. red. / Lotte Bøgh Andersen; Peter Bogetoft; Jørgen Grønnegård Christensen; Torben Tranæs. Odense : Syddansk Universitetsforlag, 2014. s. 157-173.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  73. Udgivet

    Skolerne som arbejdsplads: Lederes og læreres tilknytning til deres organisationer. / Staniok, Camilla Denager; Andersen, Lotte Bøgh.

    Styring, ledelse og resultater på ungdomsuddannelserne. red. / Lotte Bøgh Andersen; Peter Bogetoft; Jørgen Grønnegård Christensen; Torben Tranæs. Odense : Syddansk Universitetsforlag, 2014. s. 111-130.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  74. Udgivet

    Lærerprofession i et mistillidssystem? / Lynggaard, Mikkel; Andersen, Lotte Bøgh.

    Lærernes kampe - kampen for skolen. red. / Thorkild Thejsen. København : Gyldendal, 2014. s. 120-128.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiFormidling

  75. Udgivet

    Det aftalemæssige fundament: Overenskomster, lokalaftaler, styring og professionalisme. / Jacobsen, Christian Bøtcher; Lynggaard, Mikkel; Andersen, Lotte Bøgh.

    Styring, ledelse og resultater på ungdomsuddannelserne. red. / Lotte Bøgh Andersen; Peter Bogetoft; Jørgen Grønnegård Christensen; Torben Tranæs. Odense : Syddansk Universitetsforlag, 2014. s. 52-74.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  76. Udgivet

    Faglige præstationer: Hvad har betydning for gymnasieelevernes faglige resultater samt for gennemslagskraft og responsivitet i de gymnasiale uddannelser? / Jacobsen, Christian Bøtcher; Wittrup, Jesper; Andersen, Lotte Bøgh.

    Styring, ledelse og resultater på ungdomsuddannelserne. red. / Lotte Bøgh Andersen; Peter Bogetoft; Jørgen Grønnegaard Christensen; Torben Tranæs. Odense : Syddansk Universitetsforlag, 2014. s. 174-197.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  77. Udgivet

    De offentligt ansatte. / Andersen, Lotte Bøgh.

    Offentlig forvaltning - et politologisk perspektiv. red. / Jens Blom-Hansen; Peter Munk Christiansen; Thomas Pallesen; Søren Serritzlew. København : Hans Reitzels Forlag, 2014. s. 265-292 (Statskundskab; Nr. 7).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiFormidling

  78. Udgivet

    Motivation, præstationsbelønning og kontrolsystemer: Et spørgsmål om ledelse? / Andersen, Lotte Bøgh; Jacobsen, Christian Bøtcher.

    Sprækker for fornyelse: Nye perspektiver på offentlig styring og ledelse. red. / Klaus Majgaard. København : Djøf Forlag, 2014. s. 259-279.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  79. Udgivet

    Styring og motivation i den offentlige sektor: Hovedpointer. / Andersen, Lotte Bøgh; Pedersen, Lene Holm.

    Praksisnær ledelse i det offentlige. red. / Søren Voxted. Nyt Teknisk Forlag, 2014. s. 245-267.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskning

  80. Udgivet

    Styring og motivation i den offentlige sektor. / Andersen, Lotte Bøgh; Pedersen, Lene Holm.

    København : Djøf Forlag, 2014. 124 s. (Studier i offentlig ledelse, styring og forvaltning; Nr. 3).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogForskningpeer review

  81. Udgivet

    Leadership in the Public Sector : A Tale of General Principles and Particular Features. / Vandenabeele, Wouter; Andersen, Lotte Bøgh; Leisink, Peter .

    I: Review of Public Personnel Administration, Bind 34, Nr. 2, 2014, s. 79-83.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  82. Udgivet

    Institutional Change and Professional Norms: A Study of Grading Behavior in Higher Education. / Salomonsen, Heidi Houlberg; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: International Journal of Public Administration, Bind 37, Nr. 10, 2014, s. 611-624.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  83. Udgivet

    Only if we agree? How value conflicts moderate the relationship between transformational leadership and public service motivation. / Krogsgaard, Julie Alsøe ; Thomsen, Pernille; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: International Journal of Public Administration, Bind 37, Nr. 12, 2014, s. 895-907.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  84. Udgivet

    Command and motivation : How the perception of external interventions relates to intrinsic motivation and public service motivation. / Jacobsen, Christian Bøtcher; Hvidtved, Johan; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: Public Administration, Bind 92, Nr. 4, 2014, s. 790–806.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  85. Udgivet

    Performance Management in the Public Sector : Does it Decrease or Increase Innovation and Performance? / Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: International Journal of Public Administration, Bind 37, Nr. 14, 2014, s. 1011-1023.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  86. Udgivet

    Performance management for academic researchers : How publication command systems affect individual behavior. / Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: Review of Public Personnel Administration, Bind 32, Nr. 2, 06.2014, s. 84-107.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  87. Udgivet

    Professions and professionals : Capturing the changing role of expertise through theoretical triangulation. / Burau, Viola; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: American Journal of Economics and Sociology, Bind 73, Nr. 1, 2014, s. 264-293.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  88. Udgivet

    Soldier and Civilian Motivation - Different or Similar? A Comparison of Public Service Motivation for Civilians and Military Personnel. / Brænder, Morten; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: Journal of political & military sociology, Bind 42, 2014, s. 1-28.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  89. Udgivet

    Giver kvinder og mænd forskellige karakterer? Køn og karaktergivning på universitetet. / Andersen, Lotte Bøgh; Salomonsen, Heidi.

    I: Dansk Universitetspaedagogisk Tidsskrift, Bind 9, Nr. 17, 2014, s. 71-89.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  90. Udgivet

    Health care cost containment in Denmark and Norway: a question of relative professional status? / Andersen, Lotte Bøgh.

    I: Health Economics, Policy and Law, Bind 9, Nr. 2, 2014, s. 169-191.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  91. Udgivet

    How Does Public Service Motivation Among Teachers Affect Student Performance in Schools? / Andersen, Lotte Bøgh; Heinesen, Eskil; Holm Pedersen, Lene.

    I: Journal of Public Administration Research and Theory, Bind 24, Nr. 3, 2014, s. 651-671.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  92. 2013
  93. Udgivet

    Pushing or Persuading? The effect of managers’ non-active, hard and soft regulatory styles. / Mikkelsen, Maria Falk; Andersen, Lotte Bøgh.

    2013. Paper præsenteret ved IRSPM 2013, Prague, Tjekkiet.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  94. Udgivet

    Autonomy, Altruism, and Achievements : Testing the Interplay Effect of Organizational Autonomy and Public Service Motivation on Performance. / Lynggard, Mikkel; Pedersen, Mogens Jin; Andersen, Lotte Bøgh.

    2013. Paper præsenteret ved International Research Conference: One Step Beyond – Refining Public Service Motivation Theory and Research Methods, Utrecht, Holland.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  95. Udgivet

    Only if we agree? How value conflict moderates the relationship between transformational leadership and public service motivation. / Krogsgaard, Julie Alsøe; Thomsen, Pernille; Andersen, Lotte Bøgh.

    2013. Paper præsenteret ved IRSPM 2013, Prague, Tjekkiet.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  96. Udgivet

    When Doing Good for the Individual Can Harm Society and Vice Versa: Trade-offs Between Public Service Motivation and User Orientation. / Jensen, Ulrich Thy; Andersen, Lotte Bøgh.

    2013. Paper præsenteret ved International research conference: One step beyond – refining public service motivation theory and research methods, Utrecht, Holland.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  97. Udgivet

    Is Leadership in the Eye of the Beholder? A Study of Intended and Perceived Leadership Strategies and Organizational Performance. / Jacobsen, Christian Bøtcher; Andersen, Lotte Bøgh.

    2013. Paper præsenteret ved Association for Public Policy Analysis and Management, Washington, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  98. Udgivet

    Gender and examinations marks: Why do girls excel in language and boys in Science? / Andersen, Lotte Bøgh; Heinesen, Eskil.

    2013. Paper præsenteret ved Workshop on Economics of Successful Children, Aarhus, Danmark.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  99. Udgivet

    Offentligt ansatte arbejder også for samfundets skyld. / Andersen, Lotte Bøgh; Jacobsen, Christian Bøtcher; Kjeldsen, Anne Mette; Kristensen, Nicolai; Holm Pedersen, Lene.

    Politologisk årbog 2012-2013. red. / Carsten Jensen. Hans Reitzels Forlag, 2013. s. 110-112.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiFormidling

  100. Udgivet
  101. Udgivet

    Turbo på debatten om dansk forvaltningspolitik. / Torfing, Jacob; Andersen, Lotte Bøgh; Klausen, Kurt Klaudi.

    I: Administrativ Debat, Nr. 2, 09.2013, s. 14-18.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelFormidling

  102. Udgivet

    Aktiv brugerinddragelse: Hvor langt kan vi gå? / Kristensen, Nicolai; Andersen, Lotte Bøgh; Pedersen, Lene Holm.

    I: Danske Kommuner (2007), Nr. 25, 09.2013, s. 26-27.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelFormidling

  103. Udgivet

    How Pro-social Motivation Affects Job Satisfaction: An international analysis of countries with different welfare-state regimes. / Kjeldsen, Anne Mette; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: Scandinavian Political Studies, Bind 36, Nr. 2, 2013, s. 153-176.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  104. Udgivet

    Investigating the Structure and Meaning of Public Service Motivation across Populations : Developing an International Instrument and Addressing Issues of Measurement Invariance. / Kim, Sangmook; Vandenabeele, Wouter; Wright, Bradley E. ; Andersen, Lotte Bøgh; Cerase, Francesco Paolo ; Christensen, Robert K. ; Desmarais, Céline ; Koumenta, Maria; Leisink, Peter; Liu, Bangcheng; Palidauskaite , Jolanta ; Pedersen, Lene Holm; Perry, James L.; Ritz, Adrian; Taylor, Jeannette; Vivo , Paola De.

    I: Journal of Public Administration Research and Theory, Bind 23, Nr. 1, 2013, s. 79-102. .

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  105. Udgivet

    Does Deployment to War Affect Public Service Motivation? A Panel Study of Soldiers Before and After Their Service in Afghanistan. / Brænder, Morten; Andersen, Lotte Bøgh.

    I: Public Administration Review, Bind 73, Nr. 3, 2013, s. 466–477.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  106. Udgivet

    (Hvordan) kan man styre den offentlige sektor bedre? Incitamenter, motivation og normer. / Andersen, Lotte Bøgh.

    I: Samfundslederskab i Skandinavien, Bind 28, Nr. 5, 2013, s. 477-497.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  107. Udgivet

    Does ownership matter for employee motivation when occupation is controlled for? / Andersen, Lotte Bøgh; Holm Pedersen, Lene.

    I: International Journal of Public Administration, Bind 36, Nr. 12, 2013, s. 840–856.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

Forrige 1 2 Næste