Jesper Rosenberg Hansen

  1. E-pub ahead of print

    Senior Public Managers’ Organizational Commitment: Do Private Sector Experience and Tenure Make a Difference? / Andrews, Rhys; Hansen, Jesper Rosenberg; Huxley, Katy.

    I: International Public Management Journal, 2019.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  2. Accepteret/In press

    Understanding the Motives and Identity Processes:When Professionals Pursue Managerial Careers. / Bach, Anne Skipper; Hansen, Jesper Rosenberg.

    2019. Paper præsenteret ved Academy of Management Meeting, Boston, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  3. Udgivet

    Long-Term Absenteeism From Work: Disentangling the Impact of Sector, Occupational Groups and Gender. / Hansen, Jesper Rosenberg; Møller, Ann-Kristina Løkke; Sørensen, Kenneth Lykke.

    I: International Journal of Public Administration, Bind 42, Nr. 8, 2019, s. 628-641.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  4. Accepteret/In press

    Structuring strategy emergence through practices within and around meetings. / Jensen, Maria Skov; Hansen, Jesper Rosenberg.

    2019. Paper præsenteret ved Academy of Management Meeting, Boston, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  5. Udgivet

    Sector Differences in Employee's Perceived Importance of Income and Job Security : Can These Be Found across the Contexts of Countries, Cultures and Occupations? / Bullock, Justin Bennett; Hansen, Jesper Rosenberg; Houston, David J.

    I: International Public Management Journal, Bind 21, Nr. 2, 2018, s. 243–271.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  6. Udgivet

    A Two-Pronged Approach? Combined Leadership Styles and Innovative Behavior. / Günzel-Jensen, Franziska; Hansen, Jesper Rosenberg; Jakobsen, Mads Leth; Wulff, Jesper.

    I: International Journal of Public Administration, Bind 41, Nr. 12, 2018, s. 957-970.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  7. Udgivet

    Comparing affective commitment in the public and private sectors : A comprehensive test of multiple mediation effects. / Hansen, Jesper Rosenberg; Kjeldsen, Anne Mette.

    I: International Public Management Journal, Bind 21, Nr. 4, 2018, s. 558-588.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  8. Udgivet

    Sector Differences in the Public Service Motivation-Job Satisfaction Relationship: Exploring the Role of Organizational Characteristics. / Kjeldsen, Anne Mette; Hansen, Jesper Rosenberg.

    I: Review of Public Personnel Administration, Bind 38, Nr. 1, 2018, s. 24-48.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  9. Udgivet

    Work Engagement in the Public Service Context : The Dual Perceptions of Job Characteristics. / Noesgaard, Mette Strange; Hansen, Jesper Rosenberg.

    I: International Journal of Public Administration, Bind 41, Nr. 13, 2018, s. 1047-1060.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  10. Udgivet

    Senior public managers’ organizational commitment : Do private sector experience and tenure make a difference? / Andrews, Rhys; Hansen, Jesper Rosenberg; Huxley, Katy.

    2017. Paper præsenteret ved IRSPM 2017, Budapest, Ungarn.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  11. Udgivet

    The increased importance of sector switching : A study of trends over a 27 year period. / Frederiksen, Anders; Hansen, Jesper Rosenberg.

    I: Administration & Society, Bind 49, Nr. 7, 2017, s. 1015–1042.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  12. Udgivet

    Sector differences in employees’ values : A cross-country investigation of Schwartz’s Basic Human Values Theory. / Frost, Mathias ; Hansen, Jesper Rosenberg.

    2017. Abstract fra IRSPM 2017, Budapest, Ungarn.

    Publikation: KonferencebidragKonferenceabstrakt til konferenceForskningpeer review

  13. Udgivet

    Private virksomheders transaktionsomkostninger ved offentlige udbud : en survey-undersøgelse på tværs af brancher. / Hansen, Jesper Rosenberg; Petersen, Ole Helby; Villadsen, Anders Ryom; Houlberg, Kurt.

    Roskilde : Roskilde Universitet, 2017. 113 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportRapportForskningpeer review

  14. Udgivet

    Work engagement in the public service context : The duality of job characteristics . / Noesgaard, Mette Strange; Hansen, Jesper Rosenberg.

    2016. Paper præsenteret ved 2016 EGPA Annual Conference, Utrecht, Holland.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  15. Udgivet

    Long-term absenteeism from work: Disentangling the impact of sector, occupational groups and gender. / Hansen, Jesper Rosenberg; Møller, Ann-Kristina Løkke; Sørensen, Kenneth Lykke.

    2016. Paper præsenteret ved Public Management Research Conference, Aarhus, Danmark.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  16. Udgivet

    Applying strategic management theories in public sector organizations : Developing a typology. / Hansen, Jesper Rosenberg; Ewan, Ferlie.

    I: Public Management Review , Bind 18, Nr. 1, 2016, s. 1-19.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  17. Udgivet

    Changing strategy processes and strategy content in public sector organizations? A longitudinal case study of NPM reforms' influence on strategic management. / Hansen, Jesper Rosenberg; Jacobsen, Christian Bøtcher.

    I: British Journal of Management, Bind 27, Nr. 2, 2016, s. 373-389.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  18. Udgivet

    Work engagement in public organizations : when public service motivation meets red tape. / Noesgaard, Mette Strange; Hansen, Jesper Rosenberg.

    2016. Paper præsenteret ved The 14th International Human Resource Management Conference 2016, Victoria BC, Canada.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  19. Udgivet

    Alternative contracting strategies to improve public service provision: A typology for different concurrent sourcing strategies. / Poulsen, Stine Munk; Hansen, Jesper Rosenberg.

    2016. Paper præsenteret ved Innovations in service delivery, Barcelona, Spanien.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  20. Udgivet

    Contracting to improve public service provision : A typology for concurrent sourcing strategies. / Poulsen, Stine Munk; Hansen, Jesper Rosenberg.

    I: Journal of Strategic Contracting and Negotiation, Bind 2, Nr. 3, 2016, s. 187-205.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  21. Udgivet

    Comparing public and private sector employees' innovative behaviour : Understanding the role of job and organizational characteristics, job types and subsectors. / Bysted, Rune; Hansen, Jesper Rosenberg.

    I: Public Management Review (Print), Bind 17, Nr. 5, 2015, s. 698-717.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  22. Udgivet

    Comparing public and private sector switchers : A life stage model to investigate of Person-Environment supplies-needs fit. / Frederiksen, Anders; Hansen, Jesper Rosenberg; Bozeman, Barry.

    2014. Paper præsenteret ved IRSPM 2014, Ottawa, Canada.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  23. Udgivet

    From Public to Private Sector: Motives and Explanations for Sector Switching. / Hansen, Jesper Rosenberg.

    I: Public Management Review (Print), Bind 16, Nr. 4, 2014, s. 590-607.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  24. Udgivet

    Det ledelsesmæssige fundament: Ledelsesstruktur, ledelsesstrategi og strategisk ledelse. / Jacobsen, Christian Bøtcher; Nielsen, Thorbjørn Sejr; Hansen, Jesper Rosenberg.

    Styring, ledelse og resultater på ungdomsuddannelserne. red. / Lotte Bøgh Andersen; Peter Bogetoft; Jørgen Grønnegaard Christensen; Torben Tranæs. Odense : Syddansk Universitetsforlag, 2014. s. 93-110.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  25. Udgivet

    Trends in Sector Switching: Evidence from Employer-Employee Data. / Frederiksen, Anders; Hansen, Jesper Rosenberg.

    Aarhus : Institut for Økonomi, Aarhus Universitet, 2013.

    Publikation: Working paperForskning

  26. Udgivet

    Sector differences in employees’ perceived importance of income and job security: Can Hofstede’s cultural dimensions and economic factors explain international differences? / Bullock, Justin B.; Hansen, Jesper Rosenberg; Houston, David J.

    2013. Paper præsenteret ved Public Management Research Conference , Madison, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  27. Udgivet

    Comparing Affective Commitment of Office Workers in the Public and Private Sectors: A Comprehensive Test. / Hansen, Jesper Rosenberg; Kjeldsen, Anne Mette.

    I: Academy of Management Proceedings, Bind 2013, Nr. 1, 2013.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisKonferenceartikelForskningpeer review

  28. Udgivet
  29. Udgivet

    Sector differences in the public service motivation-job satisfaction relationship: The role of organizational characteristics. / Kjeldsen, Anne Mette; Hansen, Jesper Rosenberg.

    2013. Paper præsenteret ved IRSPM 2013, Prague, Tjekkiet.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  30. Udgivet

    Comparing Public and Private Sector Employees’ Innovative Behavior: Understanding the Role of the Job, Organizational Characteristics and Sub-sectors. / Bysted, Rune; Hansen, Jesper Rosenberg.

    2012. Paper præsenteret ved IRSPM 2012 conference, Rom, Italien.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  31. Udgivet

    Understanding the Relationships between Decentralized Organizational Decision Structure, Job Context and Job Satisfaction – A Survey of Danish Public Managers. / Hansen, Jesper Rosenberg; Høst, Viggo.

    I: Review of Public Personnel Administration, Bind 32, Nr. 3, 2012, s. 288-308.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  32. Udgivet

    Plural governance: The effect of internal production on supplier performance. / Mols, Niels Peter; Hansen, Jesper Rosenberg; Villadsen, Anders Ryom.

    I: Industrial Marketing Management, Bind 41, Nr. 5, 2012, s. 874–885.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  33. Udgivet

    Application of Strategic Management Tools after an NPM Inspired Reform: Strategy as Practice in Danish Schools. / Hansen, Jesper Rosenberg.

    I: Administration & Society, Bind 43, Nr. 7, 2011, s. 770-806.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  34. Udgivet

    From Public to Private Sector: Motives and Explanations for Higher Educated State Employee's Sector Switch. / Hansen, Jesper Rosenberg.

    2011. Paper præsenteret ved 11th Public Management Research Conference, Syracuse, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  35. Udgivet

    Internal or External Production and Satisfaction with the Chosen Sourcing in Danish Municipalities: Different Theoretical Explanations. / Hansen, Jesper Rosenberg; Mols, Niels Peter; Villadsen, Anders Ryom.

    I: Local Government Studies, Bind 37, Nr. 6, 2011, s. 621-646.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  36. Udgivet

    Make and Buy – An Alternative to Make or Buy? An Investigation of Four Theoretical Explanations in Danish Municipalities. / Hansen, Jesper Rosenberg; Mols, Niels Peter; Villadsen, Anders Ryom.

    I: International Journal of Public Administration, Bind 34, Nr. 8, 2011, s. 539-552.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  37. Udgivet

    Comparing Public and Private Managers' Leadership Styles: Understanding the Role of Job Context. / Hansen, Jesper Rosenberg; Villadsen, Anders Ryom.

    I: International Public Management Journal, Bind 13, Nr. 3, 2010, s. 247-274.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  38. Udgivet

    Essays on Application of Management Theory in Public Organizations - Changes due to New Public Management. / Hansen, Jesper Rosenberg.

    Aarhus : Institut for Økonomi, Aarhus Universitet, 2010. 221 s. (PhD Theses; Nr. 2010-1).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportPh.d.-afhandlingForskning

  39. Udgivet

    Understanding the Relationships between Decentralized Organizational Decision Structure, Job Context and Job Satisfaction - A Survey of Danish Managers. / Hansen, Jesper Rosenberg; Høst, Viggo.

    2010. Paper præsenteret ved 14th International Research Society of Public Management (IRSPM), Berne, Schweiz.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  40. Udgivet

    When do Public Managers Imitate Each Other? Mimetic Decision Making in Contracting Decisions of Danish Municipalities. / Villadsen, Anders Ryom; Hansen, Jesper Rosenberg; Mols, Niels Peter.

    I: Public Organization Review, Bind 10, Nr. 4, 2010, s. 357-376.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  41. Udgivet

    Application of Strategic Management Tools after an NPM Inspired Reform: A Survey of Danish Upper Secondary Schools. / Hansen, Jesper Rosenberg.

    2009. Paper præsenteret ved 13th International Research Society Public Management Conference, Copenhagen, Danmark.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  42. Udgivet

    Comparing Public and Private Managers’ Leadership Style: Understanding the Role of Job Context. / Hansen, Jesper Rosenberg; Villadsen, Anders Ryom.

    2009. Paper præsenteret ved 2009 Academy of Management Annual Meeting, Chicago, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  43. Udgivet

    Make and Buy – An Alternative to Make or Buy? An Investigation of Four Theoretical Explanations. / Hansen, Jesper Rosenberg; Mols, Niels Peter; Villadsen, Anders Ryom.

    2009. Paper præsenteret ved 2009 Academy of Management Annual Meeting, Chicago, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  44. Udgivet

    En empirisk analyse af danske kommuners make-or-buy beslutninger. / Hansen, Jesper Rosenberg; Mols, Niels Peter; Villadsen, Anders Ryom.

    I: Ledelse og Erhvervsoekonomi, Bind 72, Nr. 4, 2008, s. 31-44.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  45. Udgivet

    Plural Governance : The Effect of Internal Production on the Performance of Market Relationships. / Mols, Niels Peter; Hansen, Jesper Rosenberg; Villadsen, Anders Ryom.

    2008. Paper præsenteret ved 2008 Academy of Management Annual Meeting, Anaheim, California, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  46. Udgivet

    When Do Managers Peek? A Study of the Link between Three Types of Uncertainty and Mimetic Action. / Villadsen, Anders Ryom; Hansen, Jesper Rosenberg; Mols, Niels Peter.

    2008. Paper præsenteret ved The 2008 Academy of Management Annual Meeting, Anaheim, California, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  47. Udgivet

    Det handler om viden - og meget mere! En empirisk analyse af danske kommuners make-or-buy beslutninger. / Hansen, Jesper Rosenberg; Mols, Niels Peter; Villadsen, Anders Ryom.

    2007. Paper præsenteret ved Ledelse - fra viden til handling. Det Danske Ledelsesakademis 2. konference, Aarhus, Danmark.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  48. Udgivet

    Strategic Management when Profit isn’t the End: Differences between Public Organizations. / Hansen, Jesper Rosenberg.

    2007. Paper præsenteret ved 9th National Public Management Research Conference, University of Arizona, Tucson, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning

  49. Udgivet

    Boundary choice and performance of municipalities: A test of transaction cost, agency, neoclassical economics, resource-based, and institutional explanations. / Mols, Niels Peter; Hansen, Jesper Rosenberg; Villadsen, Anders Ryom.

    21st ANZAM Conference - Managing our intellectual and social capital. ISBN: 186308 140 2.. University of Sydney, 2007.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingKonferencebidrag i proceedingsForskningpeer review

  50. Udgivet

    New Public Management – nye muligheder for strategisk management? / Hansen, Jesper Rosenberg.

    2006. Paper præsenteret ved XV Nordiske Kommunalforskerkonference 2006, Odense, Danmark.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskning