Jakob Krause-Jensen

Publikation

Publikationer pr. år 2000 2010 2011 2012 2015 2017 2020 2022 2024 2025 2025

• 18 Tidsskriftartikel
• 11 Bidrag til bog/antologi
• 5 Rapport
• 4 Bog
• 11 Mere
  • 3 Leder
  • 3 Working paper
  • 1 Antologi
  • 1 Encyclopædiartikel
  • 1 Kommentar/debat/letter to the editor
  • 1 Anmeldelse
  • 1 Ph.d.-afhandling

Publikationer pr. år

Publikationer pr. år

Søgeresultater

• 2025

  Generative AI and Chatbots in University Education

  Bruun, M. H. & Krause-Jensen, J., 2025, (Accepteret/In press) The Routledge International Handbook of Learning and Instruction in University Education. Toom, A., Pyhältö, K., McAlpine, L. & van Tartwijk, J. (red.). Routledge

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Hvordan skriver man egentlig en diskussion? Om at afmystificere akademisk skrivning

  Kristiansen, B., Møller, K. L., Bruun, M. H. & Krause-Jensen, J., 5 feb. 2025, I: Dansk Universitetspædagogisk Tidsskrift. 20, 37, s. 103-117

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

• Skrivning, læsning, tekst og refleksiv tænkning med generativ AI på humanistiske videregående uddannelser

  Bruun, M. H., Krause-Jensen, J. & Hasse, C., mar. 2025, I: Læring og medier (LOM). 17, 31

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang
• 2024

  Periodisk evaluering av bachelorprogrammet og årsstudiet i sosialantropologi ved NTNU i Trondheim

  Bidragets oversatte titel: Periodisk evaluering af bacheloruddannelsen og tilvalget i Socialantropologi ved NTNUKrause-Jensen, J., Nyquist, J., Finn, M., Jensen, Ø., Frederiksen, C. (Redaktør), Grøholdt, H. & Osiecka, E., maj 2024, Institutt for sosialantropologi. 22 s.

  Publikation: Bog/antologi/rapport › Rapport › Rådgivning

• Store sprogmodeller og AI-chatbots på videregående uddannelser

  Bruun, M. H., Krause-Jensen, J. & Hasse, C., 12 dec. 2024, Aarhus Universitetsforlag. (Pædagogisk Indblik; Nr. 26).

  Publikation: Bog/antologi/rapport › Bog › Forskning › peer review

  Åben adgang

• Utbildningsutvärdering för kandidatprogrammet i antropologi vid Samhällsvetenskapliga fakulteten

  Bidragets oversatte titel: Uddannelsesevaluerfing for bacheloruddannelsen i antropologiuddannelsen ved det samfundsvidenskabelige fakultetKrause-Jensen, J., Widstrand, E., Macek, I. & Jensie, A., jan. 2024, 10 s.

  Publikation: Bog/antologi/rapport › Rapport › Rådgivning

  Åben adgang
• 2023

  How to do things with Words: A tribute to Sue

  Bidragets oversatte titel: At gøre ting med ord: En hyldest til SueKrause-Jensen, J., dec. 2023, I: Learning and Teaching. 16, 3, s. 74-80 7 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Kommentar/debat/letter to the editor › Forskning › peer review

  Åben adgang
• 2022

  Grøn omstilling i Det blå Danmark: Værdier og normer for handling

  Møhl, P., Krause-Jensen, J. & Skårup, B., jan. 2022, Århus Universitet. 58 s.

  Publikation: Bog/antologi/rapport › Rapport › Forskning › peer review

  Åben adgang

• Inside Technology Organisations: Imaginaries of Digitalisation at Work

  Bruun, M. H. & Krause-Jensen, J., 1 jan. 2022, The Palgrave Handbook of the Anthropology of Technology. Bruun, M., Wahlberg, A., Douglas-Jones, R., Hasse, C., Høyer, K., Kristensen, D. B. & Winthereik, B. R. (red.). Singapore, s. 485-505 21 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

  • Technology Organization 100%
  • Digitalization 100%
  • Robot 50%
  • Organizational Culture 25%
  • Technological System 25%
  3 Citationer (Scopus)

• Kan Det Blå Danmark Blive Grønt? Otte anbefalinger der understøtter den grøn omstilling

  Thit, N., Krause-Jensen, J. & Skårup, B., 2022, DPU, Aarhus Universitet. 12 s.

  Publikation: Bog/antologi/rapport › Rapport › Rådgivning

  Åben adgang
• 2021

  ETHNOGRAPHY AND/AS EDUCATION

  Krause-Jensen, J., 2021, 10 s.

  Publikation: Working paper/Preprint › Working paper › Forskning

• Organisationskultur, værdier og virksomheds-DNA

  Krause-Jensen, J. & Salamon, K. L. G., 2021, Organisationer i en Overgangstid: Håndbog for Ledere. Drøschler, M. (red.). København: Dansk Psykologisk Forlag, s. 275-292

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Formidling
• 2020

  Bouncer service work: Emotional labour and flexible masculinity

  Bidragets oversatte titel: Udsmidning som service-arbejde: Emotionsarbejde og flexibel maskulinitet i dørmandsarbejdeSøgaard, T. F. & Krause-Jensen, J., 2 mar. 2020, I: Journal of Organizational Ethnography. 9, 1, s. 30-43 14 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  • Interactive Service 100%
  7 Citationer (Scopus)

• Robotten/Teknologien som 'kollega'. Et bidrag til en bedre udvikling og anvendelse af teknologier om bord på skibe

  Krause-Jensen, J., Hansen, S. & Skårup, B., 2020, S.l.: Århus Universitet. 61 s.

  Publikation: Bog/antologi/rapport › Bog › Forskning › peer review

• Åben Innovation i Det Blå Danmark. På trods af DNA og NDA

  Krause-Jensen, J. & Skårup, B., 2020, S.l.: Århus Universitet. 38 s.

  Publikation: Bog/antologi/rapport › Rapport › Forskning › peer review
• 2018

  Mandearbejde

  Juul, I., Krause-Jensen, J. & Mohr, S., 2018, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 2, 5 s., 2.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Leder

• Trickster's triumph: Donald Trump and the new spirit of capitalism

  Bidragets oversatte titel: Tricksterens triumf: Donald Trump og kapitalismens nye åndKrause-Jensen, J. & Martin, K., 2018, Magical capitalism: enchantment, spells, and occult practices in contemporary economies. Moeran, B. & Malefyt, T. D. W. (red.). Cham: Palgrave Macmillan, s. 89-113 24 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
• 2017

  Fieldwork in a hall of mirrors: an anthropology of anthropology in business

  Krause-Jensen, J., 2017, I: Journal of Business Anthropology. 6, 1, s. 102-120 18 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

• Styringsteknologi: magt og motivation

  Krause-Jensen, J., 2017, Pædagogisk antropologi: tilgange og begreber. Gulløv, E., Winther, I. & Nielsen, G. B. (red.). København: Hans Reitzels Forlag, s. 259-274 16 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Trimming the social body: an analysis of Lean management among family counsellors in a Danish municipality

  Krause-Jensen, J., 2017, I: Journal of Organizational Ethnography. 6 , 2, s. 68-86 18 s., 1.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

  • Lean Management 100%
  11 Citationer (Scopus)

  304 Downloads (Pure)

• Trump: transacting trickster

  Krause-Jensen, J. & Martin, K., jun. 2017, I: Anthropology Today. 33, 3, s. 5-8 4 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  • Trickster 100%
  • Literature 50%
  • victory 50%
  • contradictory 50%
  • Disbelief 50%
  12 Citationer (Scopus)
• 2015

  A few words from U No Hoo ... Editorial

  Krause-Jensen, J. & Moeran, B., 2015, I: Journal of Business Anthropology. 4, 2, s. 174-177 4 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

• Introduktion til forandring i bygge- og anlægsbranchens arbejdsliv

  Arnholtz, J., Krause-Jensen, J. & Juul, I., 2015, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 17, 2, s. 5-9 5 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Leder

  Åben adgang

• Letter from the Editors

  Krause-Jensen, J. & Moeran, B., 2015, (Accepteret/In press) I: Journal of Business Anthropology. s. 1-4 4 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

• Organizational culture, Anthropology of

  Krause-Jensen, J. & Wright, S., 2015, International encyclopedia of the social & behavioral sciences. Wright, J. D. (red.). 2. udg. Elsevier, Bind 17. s. 346-351 6 s. (International Encyclopedia of the Social & Behavioral Sciences).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Encyclopædiartikel › Forskning › peer review

  • Anthropology 100%
  • Culture of Work 100%
  • Anthropologists 66%
  • National Cultures 33%
  • Cultural Philosophy 33%
  2 Citationer (Scopus)

• Universitet og arbejdsliv - en indledning

  Juul, I. & Krause-Jensen, J., nov. 2015, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 17, 4, s. 5-10 6 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Leder
• 2014

  Introduction: Neoliberal turns in higher education

  Krause-Jensen, J. & Garsten, C., 2014, I: Learning and Teaching: The International Journal of Higher Education in the Social Sciences. 7, 3, s. 1-13 13 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
• 2013

  Counter espionage: fieldwork among culture experts in Bang & Olufsen

  Bidragets oversatte titel: Dobbelt-agent: feltarbejde blandt kultur-eksperter i Bang & OlufsenKrause-Jensen, J., 2013, Organizational anthropology: doing ethnography in and among complex organizations. Garsten, C. & Nyqvist, A. (red.). London: Pluto Press, s. 46-71 25 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Looking into the box: design and innovation at Bang & Olufsen

  Bidragets oversatte titel: Et kig ind i kassen: design og innovation på Bang & OlufsenKrause-Jensen, J., 2013, Exploring Ccreativity: evaluative processes in innovation, design, and the arts. Moeran, B. & Christensen, B. (red.). New York: Cambridge University Press, s. 146-171 25 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
• 2012

  Asfalt

  Krause-Jensen, J., 2012, I: Jordens Folk. 47, 1, s. 3 1 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Formidling

• Fieldwork in a mirror cabinet

  Bidragets oversatte titel: Feltarbejde i et spejlkabinetKrause-Jensen, J., 17 nov. 2012, (Accepteret/In press) 10 s.

  Publikation: Working paper/Preprint › Working paper › Forskning › peer review

• Skole

  Krause-Jensen, J., 2012, I: Jordens Folk. 47, 4, s. 3 1 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Formidling
• 2011

  Ideology at Work: Ambiguity and Irony of Value-Based Management in Bang & Olufsen

  Krause-Jensen, J., 2011, I: Ethnography. 12, 2, s. 266-89

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
  12 Citationer (Scopus)

• Motivation og mismod: effektivisering og stress på offentlige arbejdspladser

  Bovbjerg, K. M., Wright, S., Krause-Jensen, J., Krejsler, J. B., Moos, L., Brorholt, G. & Salamon, K. L. G., 7 okt. 2011, København: Aarhus Universitetsforlag. 300 s. (Asterisk (bogserie); Nr. 6).

  Publikation: Bog/antologi/rapport › Antologi › Forskning › peer review

• Nye ledelsesrationaler i offentlige organisationer

  Bovbjerg, K. M., Wright, S., Krause-Jensen, J., Brorholt, G. & Moos, L., 2011, Motivation og mismod: effektivisering og stress på offentlige arbejdspladser. Bovbjerg, K. M. (red.). Århus: Aarhus Universitetsforlag, s. 17-42 25 s. (Asterisk (bogserie); Nr. 6).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Organisationer i forandring

  Wright, S., Bovbjerg, K. M., Moos, L. & Krause-Jensen, J., 2011, Motivation og mismod. Aarhus: Aarhus Universitetsforlag, s. 17-42

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Trimming the social body —: The cultural consequences of Lean management among social workers in a Danish municipality

  Krause-Jensen, J., 2011, s. 1-10, 10 s.

  Publikation: Working paper/Preprint › Working paper › Forskning
• 2010

  Flexible firm: design of culture at Bang & Olufsen

  Krause-Jensen, J., 2010, New York: Berghahn Books. 302 s.

  Publikation: Bog/antologi/rapport › Bog › Forskning › peer review

• Seven birds with one magic bullet: designing assignments that encourage student participation

  Krause-Jensen, J., 2010, I: Learning and Teaching: The International Journal of Higher Education in the Social Sciences. 3, 1, s. 51-68 18 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

• Så fedt er det heller ikke: lean og jagten på spild i en socialforvaltning

  Krause-Jensen, J., 2010, I: Jordens Folk. 45, 2, s. 5-11 6 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Formidling

• Tian Sørhaug: Managementalitet og autoritetens forvandling: ledelse i en kunnskapsøkonomi

  Krause-Jensen, J., 2010, I: Jordens Folk. 45, 2, s. 45 1 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Anmeldelse › Formidling

• Values at work:  ambivalent situations and human ressource embarrassment

  Bidragets oversatte titel: Værdier på arbejdeKrause-Jensen, J., 2010, I: Social Analysis: The International Journal of Anthropology. 54, 3, s. 126-138 12 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  1 Citationer (Scopus)
• 2009

  Syv fluer med et smæk: 'Akitv Deltagelse. Et eksamensformseksperiment'.

  Krause-Jensen, J., 2009, I: Dansk Universitetspædagogisk Tidsskrift. 7, s. 18-24 7 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
• 2008

  Humor (editorial)

  Krause-Jensen, J. & Louw, M., 2008, I: Jordens Folk. 42, 3, s. 3 1 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Formidling
• 2007

  Clifford Geertz: Thick Description

  Krause-Jensen, J., 2007, Antropologiske Mesterværker. 1 udg. Aarhus: Aarhus Universitetsforlag, s. 245-257 12 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning

• Fleksibilitet kræver stabilitet

  Krause-Jensen, J., 2007, I: Asterisk (magasin). 38, s. 24-25 2 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Formidling
• 2005

  Flexible Firm: Cultural Discourse and Social Practice in a Danish Hi-tech Corporation

  Krause-Jensen, J., 2005, Det Humanistiske Fakultet, Aarhus Universitet. 283 s.

  Publikation: Typer af afhandling › Ph.d.-afhandling
• 2001

  Jordens Folk

  Krause-Jensen, J., 2001, vol. 36 (3), 58 pages udg.

  Publikation: Bog/antologi/rapport › Bog › Formidling
• 2000

  Metafor-brug og meta-forbrug. Udvekslinger mellem antropologi og erhvervsliv

  Krause-Jensen, J., 2000, Menneskelivets mangfoldighed. Arkæologisk og antropologisk forskning på Moesgård. Høiris, O., Madsen, H. J., Madsen, T. & Vellev, J. (red.). Højbjerg 1999: Moesgård, s. 141-144 4 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning