Projekter pr. år
Fingeraftryk
Dyk ned i forskningsemnerne, hvor Daniel Skov Gregersen er aktive. Disse emneetiketter kommer fra dennes persons arbejder. Sammen danner de et unikt fingerprint.
- 1 Lignende profiler
Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år
Seneste eksterne samarbejde på lande-/områdeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne eller
Projekter
- 2 Igangværende
-
Public Value Leadership
Jakobsen, M. L. (PI) & Gregersen, D. S. (Deltager)
01/03/2022 → …
Projekter: Projekt › Forskning
-
Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse
Andersen, L. B. (Deltager), Jakobsen, M. L. (Deltager), Jacobsen, C. B. (Deltager), Grøn, C. H. (Deltager), Hall, E. (Deltager), Bundgaard, L. (Deltager), Gregersen, D. S. (Deltager), Graversen, M. S. (Deltager), Kjær Hargraves, E. (Deltager), Hansen, A.-K. L. (Deltager), Højberg, N. (Deltager), Kjeldsen, A. M. (Deltager), Nielsen, P. A. (Deltager), Lund, C. S. (Deltager), Tangsgaard, E. R. (Deltager), Keppeler, F. (Deltager), Gøtzsche-Astrup, O. (Deltager), Østergaard-Nielsen, M. R. (Deltager), Jensen, U. T. (Deltager), Winsløw, M. A. (Deltager), van Luttervelt, M. P. (Deltager), Grøn, A. B. (Deltager), 493907, 4. (Deltager), Henriksen, J. (Deltager), Haunstrup, J. K. S. (Deltager) & Grøn, R. T. (Deltager)
01/05/2018 → …
Projekter: Projekt › Forskning
-
Perceived Organizational Reputation and Employee Outcomes: Looking in the Organizational Mirror, What do Employees See?
Pedersen, M. Ø., Andersen, L. B., Gregersen, D. S. & Salomonsen, H. H., 2025, I: Review of Public Personnel Administration.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
Crisis Intensity, Leadership Behavior, and Employee Outcomes in Public Organizations
Kjeldsen, A. M., Grønborg Stennicke, M., Gregersen, D. S., Lindgaard Petersen, C., Bager, A. V., Jønsson, T. F. & Andersen, L. B., 2024, I: International Journal of Public Administration. 47, 14, s. 951-970 20 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
2 Citationer (Scopus) -
Does transformational leadership and reputation management relate to employee mission valence: A two-wave study of mission valence in public agencies
Pedersen, M. Ø., Gregersen, D. S. & Salomonsen, H. H., 2024, (E-pub / Early view) I: International Public Management Journal.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
Internal Climate Leadership in City Organizations: Paradoxical and Transformational Leadership Strategies
Jakobsen, M. L., Gregersen, D. S., Gøtzsche-Astrup, O. & Nielsen, H. O., 2024, (Ikke-udgivet).Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning
-
Data Report: Public Value Creation and the Aarhus Compass Survey 2023
Pedersen, A. A., Gregersen, D. S. & Jakobsen, M. L., 2023, 113 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
Aktiviteter
- 1 Foredrag og mundtlige bidrag
-
Præsentation af forskningsresultater for Rigspolitiet
Andersen, L. B. (Foredragsholder) & Gregersen, D. S. (Oplægsholder)
8 jan. 2025Aktivitet: Præsentationer, medlemskaber, ejerskab og andre aktiviteter › Foredrag og mundtlige bidrag