Institut for Virksomhedsledelse

Dorthe Døjbak Håkonsson

  1. 2018
  2. Udgivet

    Are goats the new elephants in the room? Changing land-use strategies in Greater Mara, Kenya. / Løvschal, Mette; Håkonsson, Dorthe Døjbak; Amoke, Irene.

    I: Land Use Policy, Bind 80, 2018, s. 395-399.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  3. Udgivet

    Forming a Collaborative Community : An Agent-based Simulation Study of the Effects of Membership Composition. / Obel, Børge; Håkonsson, Dorthe Døjbak; Snow, Charles; Bach, Lars.

    Organization Design. red. / John Joseph; Oliver Baumann; Richard Burton; Kannan Srikanth . Emerald Group Publishing, 2018. s. 255 - 273 (Advances in Strategic Management, Bind 40).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  4. E-pub ahead of print

    The influence of geographical and clinical factors on decisions to use surgical mesh in operations for pelvic organ prolapse. / Nüssler, Emil Karl; Eskildsen, Jacob Kjær; Håkonsson, Dorthe Døjbak; Löfgren, Mats; Mitkidis, Panagiotis.

    I: Total Quality Management & Business Excellence (Print Edition), 2018.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  5. 2017
  6. Udgivet

    GitHub: Exploring the Space Between Boss-Less and Hierarchical Forms of Organizing. / Burton, Richard M.; Håkonsson, Dorthe Døjbak; Nickerson, Jackson; Puranam, Phanish; Workiewicz, Maciej; Zenger, Todd.

    I: Journal of Organization Design, Bind 6 , Nr. 10, 07.11.2017.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  7. Udgivet

    Building a Collaborative Community: An Agent Based Simulation Study. / Håkonsson, Dorthe Døjbak; A. Bach, Lars; Snow, Charles; Obel, Børge.

    Academy of Management Proceedings . Bind 1 Academy of Management, 2017.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingKonferencebidrag i proceedingsForskningpeer review

  8. Udgivet

    Contingency Theory, Dynamic Fit, and Contracts. / Burton, Richard M.; Obel, Børge; Håkonsson, Dorthe Døjbak.

    Advancing Organisation Theory in a Complex World . red. / B. N. Luo Quiu; Sanders, K. Jackson . New York & London : Routledge, 2017. s. 1-15 (Routledge Studies in Management, Organizations and Society).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  9. Udgivet
  10. Udgivet

    Team Emotions and Team Learning. / Håkonsson, Dorthe Døjbak; Mitkidis, Panagiotis; Wallot, Sebastian.

    The Oxford Handbook of Group and Organizational Learning. red. / Linda Argote ; John M. Levine. Oxford University Press, 2017.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  11. 2016
  12. Udgivet

    On Cooperative Behavior in Distributed Teams: The Influence of Organization Design, Media Richness, Social Interaction, and Interaction Adaptation. / Håkonsson, Dorthe Døjbak; Obel, Børge; Eskildsen, Jacob Kjær; Burton, Richard.

    I: Frontiers in Psychology, Bind 7, Nr. 692, 12.05.2016.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  13. Udgivet

    Physiological evidence of interpersonal dynamics in a cooperative production task. / Mønster, Dan; Håkonsson, Dorthe Døjbak; Eskildsen, Jacob Kjær; Wallot, Sebastian.

    I: Physiology & Behavior, Bind 156, 07.01.2016, s. 24-34.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  14. Udgivet

    A Smart City is a Collaborative Community: Lessons from Smart Aarhus. / Snow, Charles; Håkonsson, Dorthe Døjbak; Obel, Børge.

    I: California Management Review, Bind 59, Nr. 1, 2016, s. 92-108.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  15. Udgivet

    Exploration versus exploitation : Emotions and performance as antecedents and consequences of team decisions. / Håkonsson, Dorthe Døjbak; Eskildsen, Jacob Kjær; Argote, Linda; Mønster, Dan; Burton, Richard; Obel, Børge.

    I: Strategic Management Journal, Bind 37, Nr. 6, 2016, s. 985-1001.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  16. 2015
  17. Udgivet

    How to get the Matrix Organization to Work. / Burton, Richard M.; Obel, Børge; Håkonsson, Dorthe Døjbak.

    I: Journal of Organization Design, Bind 4, Nr. 3, 12.12.2015, s. 37-45.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  18. Udgivet

    Interview with George Huber: Video and PDF resume. / Håkonsson, Dorthe Døjbak.

    I: Journal of Organization Design, Bind 4, Nr. 3, 05.11.2015.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisKommentar/debatForskningpeer review

  19. Udgivet

    The Organizational Safari: What Can We Learn About the Universal Problems of Organizing at GitHub. / Håkonsson, Dorthe Døjbak; Puranam , Phanish ; Workiewicz, Maciej; Teppo, Felin; Karim R., Lakhani; Nickerson, Jack A.; O'Mahony, Siobhan; Zenger, Todd.

    2015.

    Publikation: KonferencebidragKonferenceabstrakt til konferenceForskning

  20. Udgivet

    Organizational Design : A step by step approach. / Burton, Richard M.; Obel, Børge; Håkonsson, Dorthe Døjbak.

    3 udg. Cambridge : Cambridge University Press, 2015. 304 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogForskningpeer review

  21. Udgivet

    Interview with Burton and Obel : Video and PDF resume . / Håkonsson, Dorthe Døjbak.

    I: Journal of Organization Design, Bind 4, Nr. 1, 01.05.2015, s. 52.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisKommentar/debatForskningpeer review

  22. Udgivet

    Interview with Miles and Snow : Video and PDF resume. / Håkonsson, Dorthe Døjbak.

    I: Journal of Organizational Design, Bind 4, Nr. 1, 01.05.2015.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisKommentar/debatForskningpeer review

  23. Udgivet

    Valve's Way. / Puranam, Phanish; Håkonsson, Dorthe Døjbak.

    I: Journal of Organizational Design, Bind 4, Nr. 2, 2015, s. 2-4.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  24. 2014
  25. Udgivet

    Validating evidence based decision making in health care. / Nüssler, Emil Karl; Eskildsen, Jacob Kjær; Håkonsson, Dorthe Døjbak; Nüssler, Emil.

    2014. Paper præsenteret ved International Conference on Quality, Tokyo, Japan.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  26. Udgivet

    The Role of Emotions and Performance Relative to Aspirations in Deciding Whether to Exploit an Existing Routine or Explore a New Routine. / Håkonsson, Dorthe Døjbak; Eskildsen, Jacob Kjær; Argote, Linda; Mønster, Dan; Burton, Richard; Obel, Børge.

    2014. Paper præsenteret ved Organisation Science Winter Conference, Steamboat Springs, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  27. Accepteret/In press

    The Role of Team Affect and Emotions in Coordination: A Review and Integrative Model. / Håkonsson, Dorthe Døjbak; Mønster, Dan; Huber, George.

    2014.

    Publikation: KonferencebidragPosterForskningpeer review

  28. Udgivet

    Variations in the Circumplex Model of Affect Across Contexts. / Mønster, Dan; Eskildsen, Jacob Kjær; Håkonsson, Dorthe Døjbak; Obel, Børge; Burton, Richard M.; Argote, Linda.

    PMA2014 Conference Proceedings: Performance Management. Designing the High-Performing Organization. Bind 2014 Aarhus : PMA (Performance Management Association), 2014. s. 958-986.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingKonferencebidrag i proceedingsForskning

  29. 2013
  30. Udgivet

    Shared Emotions and their Performance Consequences in Cooperative Teams. / Håkonsson, Dorthe Døjbak; Argote, Linda; Eskildsen, Jacob Kjær; Burton, Rich ; Obel, Børge; Mønster, Dan.

    2013. Abstract fra BIT's 4th Annual World Congress of NeuroTalk-2013, Xi'an, Kina.

    Publikation: KonferencebidragKonferenceabstrakt til konferenceForskningpeer review

  31. Udgivet

    Affective coordination : The role of team emotional interconnectedness. / Håkonsson, Dorthe Døjbak; Mønster, Dan.

    I: Academy of Management Proceedings, Bind 2013, Nr. 1, 15690, 2013.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisKonferenceartikelForskningpeer review

  32. Udgivet

    Beyond Synchrony: Complementarity and Asynchrony in Joint Action. / Dale, Rick; Fusaroli, Riccardo; Håkonsson, Dorthe Døjbak; Healey, Patrick; Mønster, Dan; McGraw, John J.; Mitkidis, Panagiotis; Tylén, Kristian.

    2013. Paper præsenteret ved Cognitive Science, Berlin, Tyskland.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  33. Udgivet

    The structural properties of sustainable, continuous change : Achieving reliability through flexibility. / Håkonsson, Dorthe Døjbak; Klaas, Johann Peter; Carroll, Timothy.

    I: Journal of Applied Behavioral Science, Bind 49, Nr. 2, 2013, s. 179-205.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  34. 2012
  35. Udgivet

    Produktivitet kommer indefra : Debat. / Frederiksen, Anders; Bøllingtoft, Anne; Obel, Børge; Håkonsson, Dorthe Døjbak; Eskildsen, Jacob Kjær; Dissing Sørensen, Pernille; Kallehave, Pernille.

    I: Dagbladet Børsen, Nr. Artikel-id: e3966e56, 31.12.2012, s. 4.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisBidrag til avis - KronikFormidling

  36. Udgivet

    Emotions in Groups : Same, Same, but Different. / Håkonsson, Dorthe Døjbak; Mønster, Dan.

    2012.

    Publikation: KonferencebidragPosterForskning

  37. Udgivet

    A Practitioner's View of the Future of Organization Design : Future Trends and Implications for Organization Design. / Steinmetz, Jan; Bennett, Chuck; Håkonsson, Dorthe Døjbak.

    I: Journal of Organization Design , Bind 1, Nr. 1, 2012, s. 7-11.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  38. Udgivet

    Strategy Implementation Requires the Right Executive Style : Evidence from Danish SMEs. / Håkonsson, Dorthe Døjbak; Burton, Richard M.; Obel, Børge; Lauridsen, Jørgen .

    I: Long Range Planning, Bind 45, Nr. 2–3, 2012, s. 182–208.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  39. 2011
  40. Udgivet

    Collaborative Communities of Firms : Purpose, Process, and Design. / Bøllingtoft, Anne (Redaktør); Donaldson, Lex (Redaktør); Huber, George P. (Redaktør); Håkonsson, Dorthe Døjbak (Redaktør); Snow, Charles C. (Redaktør).

    Springer Science+Business Media, 2011.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportAntologiForskningpeer review

  41. 2010
  42. Udgivet

    Ledelse af organisatorisk klima gennem medarbejderes følelser. / Håkonsson, Dorthe Døjbak; Obel, Børge.

    I: Ledelse og Erhvervsoekonomi, Bind 75, Nr. 3, 2010, s. 35-45.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskning

  43. Udgivet

    The Effect of Virtuality on the Functioning of Centralized Versus Decentralized Structures : An Information Processing Perspective. / Wickstrøm Jensen, Kent; Håkonsson, Dorthe Døjbak; Burton, Richard M.; Obel, Børge.

    I: Computational & Mathematical Organization Theory, Bind 16, Nr. 2, 2010, s. 144-171.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  44. 2009
  45. Udgivet

    A Contingent Approach to Virtual Organizing. / Carroll, Timothy; Håkonsson, Dorthe Døjbak; Wickstrøm Jensen, Kent.

    2009. Paper præsenteret ved Academy of Management Annual Meeting, Chicago, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  46. Udgivet

    Are Inertia Building Organizations Capable of Continuous Change. / Håkonsson, Dorthe Døjbak; Klaas, Peter; Carroll, Timothy N.

    2009. Poster session præsenteret ved Organization Science Winter Conference, Steamboat Springs, Colorado, USA.

    Publikation: KonferencebidragPosterForskning

  47. Udgivet

    Embedding Virtuality into Organization Design Theory: Virtuality and its Information Processing Consequences. / Wickstrøm Jensen, Kent; Håkonsson, Dorthe Døjbak; Burton, Richard; Obel, Børge.

    New Approaches to Organization Design. red. / Anne Bøllingtoft; Dorthe Døjbak Håkonsson; Jørn Flohr Nielsen; Charles C. Snow; John Ulhøi. Boston : Springer Publishing Company, 2009. s. 99-122 (Information and Organization Design Series, Bind 8).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskning

  48. Udgivet

    New Approaches to Organization Design : Theory and Practice of Adaptive Enterprises. / Bøllingtoft, Anne (Redaktør); Håkonsson, Dorthe Døjbak (Redaktør); Nielsen, Jørn Flohr (Redaktør); Snow, Charles C. (Redaktør); Ulhøi, John Parm (Redaktør).

    Springer Science+Business Media, 2009. (Information and Organization Design Series).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportAntologiForskningpeer review

  49. Udgivet

    Organizational adaptation, continuous change, and the positive role of inertia. / Håkonsson, Dorthe Døjbak; Klaas, Peter; Carroll, Timothy N.

    I: Academy of Management Proceedings, 2009, s. 1-6.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  50. 2008
  51. Udgivet

    Can Organizational Climate be Managed? Making Emotions Rational. / Håkonsson, Dorthe Døjbak; Obel, Børge; Burton, Richard.

    I: Journal of Leadership Studies, Bind 1, Nr. 4, 2008, s. 62-73.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  52. Udgivet

    Dare We Ask More Questions About Employee Motivation : PDW . / Jørgensen, Frances; Parm Ulhøi, John; Håkonsson, Dorthe Døjbak; Jeppesen, Hans Jeppe.

    Academy of Management Proceedings 2008. 2008.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingKonferencebidrag i proceedingsForskningpeer review

  53. Udgivet

    Dare we ask more questions about employee participation? / Jørgensen, Frances; Ulhøi, John Parm; Håkonsson, Dorthe Døjbak.

    2008. Paper præsenteret ved An OB Division professional Workshop at the 2008 Annual Meeting of the Academy of Management., Anaheim, CA, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  54. Udgivet

    Designing Organizations : 21st Century Approaches. / Burton, Richard M. (Redaktør); Eriksen, Bo (Redaktør); Håkonsson, Dorthe Døjbak (Redaktør); Knudsen, Thorbjørn (Redaktør); Snow, Charles C. (Redaktør).

    New York : Springer, 2008. 258 s. ((Information and Organization Design Series)).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportAntologiForskning

  55. Udgivet

    How failure to align climate and leadership style affects performance. / Håkonsson, Dorthe Døjbak; Burton, Richard; Obel, Børge; Lauridsen, Jørgen.

    I: Management Decision, Bind 46, Nr. 3, 2008, s. 406-432.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  56. Udgivet

    Internationalisering ver. 2.0: Konsekvenser for danske virksomheders forretningsdesign. / Andersen, Poul Houman; Arnoldi, Jakob; Bøllingtoft, Anne; Håkonsson, Dorthe Døjbak; Kragh, Hanne; Linneberg, Mai Skjøtt; Obel, Børge; Storgaard, Marianne; Waldstrøm, Christian; Rask, Morten.

    2008. Paper præsenteret ved Det Danske Ledelsesakademis 3. konference, København, Danmark.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  57. Udgivet

    Rational Emotionality : Integrating Emotions into Psychological Climate. / Håkonsson, Dorthe Døjbak; Obel, Børge; Burton, Richard M.

    Designing Organizations: 21st Century Approaches. red. / Richard M. Burton; Bo H. Eriksen; Dorthe Døjbak Håkonsson; Thorbjørn Knudsen; Charles C. Snow. Boston : Springer Science+Business Media, 2008. s. 59-82 (Information and Organization Design Series, Bind 7).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskning

  58. Udgivet

    Succes rummer i sig kimen til fiasko. / Håkonsson, Dorthe Døjbak.

    Innovations og Forandringsledelse: Kap. 7.7. Børsen Forum A/S, 2008. (Børsen Ledelseshåndbøger).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiFormidling

  59. Udgivet

    Theoretical Perspectives on the Internationalization of Firms. / Rask, Morten; Håkonsson, Dorthe Døjbak; Strandskov, Jesper.

    I: Journal of Teaching in International Business, Bind 19, Nr. 4, 2008, s. 320-345.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  60. 2007
  61. Udgivet

    Micro and Macro-level Adaptation of Organizational Routines. / Eriksen, Bo; Håkonsson, Dorthe Døjbak.

    2007. Paper præsenteret ved The Academy of Management 2007 Annual Meeting. "Doing Well By Doing Good", Philadelphia, USA.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  62. Udgivet

    Do the Dynamics of Fast Change Call for New Organizational Forms? / Håkonsson, Dorthe Døjbak; Burton, Rich.

    AOM annual meeting 2007. 2007.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingKonferenceabstrakt i proceedingsForskning

  63. Udgivet

    Does the Dynamics of Fast Change Require New Organizational Forms? Panel Symposium. / Burton , Richard; Galbraith , Jay; Håkonsson, Dorthe Døjbak; Ulhøj, John Parm; Volberda, Henk .

    Academy of Management Proceedings 2007. 2007.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingKonferencebidrag i proceedingsForskningpeer review

  64. Udgivet

    Medarbejderdrevet Innovation : Del 2. / Ulhøi, John Parm; Håkonsson, Dorthe Døjbak.

    Innovations- og forandringsledelse. red. / John Parm Ulhøi; Lemmy Kook Lyngholm Jensen; Ernst Max Nielsen; Palle Rasmussen; Kurt Klaudi Klausen; Arne Stjernholm Madsen. Kbh. : Børsen Forum A/S, 2007. (Børsen Ledelseshåndbøger).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiFormidling

  65. Udgivet

    Micro and Macro level adaptation of Organizational Routines. / Eriksen, Bo; Håkonsson, Dorthe Døjbak.

    Academy of Management 2007. 2007.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingKonferenceabstrakt i proceedingsForskning

  66. 2006
  67. Udgivet

    How Misfits between Managerial Cognitive Orientations and Situational Uncertainty affect Organizational Performance. / Håkonsson, Dorthe Døjbak.

    I: Simulation Modelling Practice and Theory, Bind 14, 2006, s. 385-406.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  68. Udgivet

    On the conceptual relationship between strategy and leadership style. / Håkonsson, Dorthe Døjbak.

    Organization Design: The evolving state of the art. red. / Charles Snow; Dorthe Døjbak Håkonsson; Richard M. Burton; Bo Eriksen. Springer, 2006.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskning

  69. Udgivet

    Organization Design: The Evolving State-of-the-Art. / Håkonsson, Dorthe Døjbak; Burton, Richard M.; Eriksen, Bo; Snow, Charles C.

    Springer, 2006. 284 s. (Information and Organization Design Series).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogForskning

  70. Udgivet

    ROA loss from multiple misfits: A Bottleneck Approach. / Klaas, Peter; Lauridsen, Jørgen; Håkonsson, Dorthe Døjbak.

    Organization Design: The Evolving State of the Art. red. / Charles Snow; Richard M.. Burton; Dorthe Døjbak Håkonsson; Bo Eriksen. Springer, 2006.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskning

  71. 2003
  72. Udgivet

    Er danske SME virksomheder rustede til fremtidens dynamiske omgivelser. / Obel, Børge; Håkonsson, Dorthe Døjbak; Lauridsen, Jørgen; Lykke, Jeanette; Hansen, Mette.

    LOK Proceedings 2002, Vol. 1. København : LOK Forskningscenter, 2003.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskning