Publikationer pr. år
Publikationer pr. år
Personlig profil
Emneord
- Kvinder på arbejdsmarkedet
- Kvantitative metoder
- Identitet
- Arbejde og arbejdspladser
- Arbejds- og organisationspsykologi
Fingeraftryk
Dyk ned i forskningsemnerne, hvor Diana-Roxana Galos er aktive. Disse emneetiketter kommer fra dennes persons arbejder. Sammen danner de et unikt fingerprint.
- 1 Lignende profiler
Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år
Seneste eksterne samarbejde på lande-/områdeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne eller
Publikation
- 8 Tidsskriftartikel
-
Fairness Evaluations of Higher Education Graduates’ Earnings: The Role of Female Preference for Equality and Self-Interest
Zamberlan, A., Galos, D. R., Strauß, S. & Hinz, T., 2025, (E-pub / Early view) I: British Journal of Sociology.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgang -
Discrimination or a Competitive Climate? Why Women Cannot Translate Their Better High School Grades into University Grades
Galos, D. R., Strauss, S. & Hinz, T., dec. 2024, I: Research in Higher Education. 65, 8, s. 1804-1825 22 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgang -
Double (Dis)Advantage: The Cumulative Role of Parental Resources and the Institutional Context in Intergenerational Time and Money Transfers
Bertogg, A. & Galos, D. R., jun. 2024, I: Social Forces. 102, 4, s. 1269-1287 19 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
2 Citationer (Scopus) -
Social media and hiring: a survey experiment on discrimination based on online social class cues
Galos, D.-R., 1 feb. 2024, I: European Sociological Review. 40, 1, s. 116-128 13 s., jcad012.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
4 Citationer (Scopus) -
Gender composition predicts gender bias: A meta-reanalysis of hiring discrimination audit experiments
Galos, D.-R. & Coppock, A., 3 maj 2023, I: Science Advances. 9, 18, eade7979.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgang19 Citationer (Scopus)
Aktiviteter
- 1 Foredrag og mundtlige bidrag
-
Do healthcare professions end at national borders? A conjoint experimental on reducing nativity discrimination
Galos, D.-R. (Foredragsholder), Keppeler, F. (Foredragsholder), Jacobsen, C. B. (Foredragsholder) & Pedersen, M. J. (Foredragsholder)
7 nov. 2024Aktivitet: Præsentationer, medlemskaber, ansættelser, ejerskab og andre aktiviteter › Foredrag og mundtlige bidrag