Publikationer pr. år
Publikationer pr. år
Personlig profil
Forskning
Jeg har i løbet af min karriere været optaget af, hvorfor organisationer fungerer så forskelligt fra hvad vi påstår de gør. Min metode til at afdække den faktiske organisation er netværksanalyse (Social Network Analysis) og min forskning har kredset om konsekvenserne af den faktiske organisations struktur for forhold som trivsel og performance.
Undervisning
Jeg har i en stor del af min karriere været fokuseret på vores uddannelser og de studerendes velbefindende. Derfor har jeg siddet i Det Erhvervsøkonomiske Studienævn og haft rollen som undervisningsansvarlig samt vice-institutleder for undervisning.
Emneord
- Innovation
- Netværk og innovation
- Netværksledelse som nøglen til videndeling og innovation
- Netværk
- Uformelle netværk
- Netværk og videndeling
- Netværksorganisationer
- Netværk og innovation
- Organisatorisk netværksanalyse
- Social network analysis
- Ledelse af netværk
- Netværksanalyse
- Organisationsudvikling
- Netværksorganisationer
Fagområder
- Netværksanalyse
- Organisationsteori
Fingeraftryk
Dyk ned i forskningsemnerne, hvor Christian Waldstrøm er aktive. Disse emneetiketter kommer fra dennes persons arbejder. Sammen danner de et unikt fingerprint.
- 1 Lignende profiler
Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år
Seneste eksterne samarbejde på lande-/områdeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne eller
-
With a little coping from my friends: a case study of voice, manager response and collective coping in an organisational context
Kirkegaard, T. & WaldstrØm, C., 2024, (Accepteret/In press) I: Nordic Psychology.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgang -
Leader identity and advice seeking in organizations
Parker, A. & Waldstrøm, C., 2023.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review
-
The Coevolution of Emotional Job Demands and Work-Based Social Ties and Their Effect on Performance
Parker, A., Waldstrøm, C. & Shah, N. P., maj 2023, I: Journal of Management. 49, 5, s. 1601-1632 32 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil9 Citationer (Scopus)4 Downloads (Pure) -
Examining the Overlap: Individual Performance Benefits of Multiplex Relationships
Shah, N. P., Parker, A. & Waldstrøm, C., 2017, I: Management Communication Quarterly. 31, 1, s. 5-38 34 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
25 Citationer (Scopus) -
Barrierer for videndeling
Waldstrøm, C., 2016, Bedre videndeling: Teoretiske og praktiske perspektiver. Christensen, P. H. (red.). Hans Reitzels Forlag, s. 53-67 15 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
Aktiviteter
-
7th Annual Global Business Conference
Waldstrøm, C. (Deltager)
30 sep. 2016Aktivitet: Deltagelse i eller arrangement af en begivenhed - typer › Deltagelse i eller organisering af konference
-
International Sunbelt Social Network Conference
Waldstrøm, C. (Deltager)
8 apr. 2016Aktivitet: Deltagelse i eller arrangement af en begivenhed - typer › Deltagelse i eller organisering af konference
-
Gøgler- og produktionsskolen (Ekstern organisation)
Waldstrøm, C. (Formand)
aug. 2015 → 1 jul. 2019Aktivitet: Præsentationer, medlemskaber, ejerskab og andre aktiviteter › Medlem af bestyrelse og direktion
-
SUNBELT
Waldstrøm, C. (Deltager)
23 jun. 2015 → 28 jun. 2015Aktivitet: Deltagelse i eller arrangement af en begivenhed - typer › Deltagelse i eller organisering af konference
-
Sunbelt XXXIV
Waldstrøm, C. (Taler)
18 feb. 2014 → 23 feb. 2014Aktivitet: Deltagelse i eller arrangement af en begivenhed - typer › Deltagelse i eller organisering af konference
Priser
-
-
Outstanding Reviewer: OB Division
Waldstrøm, C. (Modtager), 1 aug. 2006
Pris: Priser, stipendier, udnævnelser
-