Projekter pr. år
Fingeraftryk
Dyk ned i forskningsemnerne, hvor Clara Siboni Lund er aktive. Disse emneetiketter kommer fra dennes persons arbejder. Sammen danner de et unikt fingerprint.
- 1 Lignende profiler
Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år
Seneste eksterne samarbejde på lande-/områdeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne eller
Projekter
- 1 Igangværende
-
Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse
Andersen, L. B. (Deltager), Jakobsen, M. L. (Deltager), Jacobsen, C. B. (Deltager), Grøn, C. H. (Deltager), Hall, E. (Deltager), Bundgaard, L. (Deltager), Gregersen, D. S. (Deltager), Graversen, M. S. (Deltager), Kjær Hargraves, E. (Deltager), Hansen, A.-K. L. (Deltager), Højberg, N. (Deltager), Kjeldsen, A. M. (Deltager), Nielsen, P. A. (Deltager), Lund, C. S. (Deltager), Tangsgaard, E. R. (Deltager), Keppeler, F. (Deltager), Gøtzsche-Astrup, O. (Deltager), Østergaard-Nielsen, M. R. (Deltager), Jensen, U. T. (Deltager), Winsløw, M. A. (Deltager), van Luttervelt, M. P. (Deltager), Grøn, A. B. (Deltager), Andresen, R. M. (Deltager), Henriksen, J. (Deltager), Haunstrup, J. K. S. (Deltager) & Grøn, R. T. (Deltager)
01/05/2018 → …
Projekter: Projekt › Forskning
-
Patterns of Distributed Leadership Behavior in Public Organizations: The Role of Employee Characteristics and Inclusive Leadership
Lund, C. S., van Luttervelt, M. P. & Kjeldsen, A. M., 2024, (Under udarbejdelse).Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning
-
Professional Development Leadership: Scale Development and Validation
Lund, C. S., apr. 2024, I: Administration & Society. 56, 4, s. 389-418 30 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
Professional Development Leadership in Turbulent Times: Public administration symposium: Robust politics and governance in turbulent times
Lund, C. S. & Andersen, L. B., mar. 2023, I: Public Administration. 101, 1, s. 124-141 18 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil8 Citationer (Scopus)34 Downloads (Pure) -
Motivational Mechanisms of Distributed Leadership among Professionals: A Matter of Leadership Task? (Award-winning paper: Peter Leisink Best Young Researcher Paper 2022)
Lund, C. S., 2022, (Under udarbejdelse).Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning
-
Professional Development Leadership in Public Organizations
Lund, C. S., maj 2022, Aarhus: Forlaget Politica. 81 s. (Politicas ph.d.-serie ).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling
Åben adgang
Aktiviteter
- 3 Deltagelse i eller organisering af konference
-
DPSA 2019 (Annual Meeting in the Danish Political Science Association)
Lund, C. S. (Deltager)
24 okt. 2019 → 25 okt. 2019Aktivitet: Deltagelse i eller arrangement af en begivenhed - typer › Deltagelse i eller organisering af konference
-
FORSA konferencen 2019
Lund, C. S. (Deltager)
8 okt. 2019 → 9 okt. 2019Aktivitet: Deltagelse i eller arrangement af en begivenhed - typer › Deltagelse i eller organisering af konference
-
EGPA 2019
Lund, C. S. (Deltager)
9 sep. 2019 → 9 dec. 2019Aktivitet: Deltagelse i eller arrangement af en begivenhed - typer › Deltagelse i eller organisering af konference
Priser
-
Fremtrædende upcoming HR-forskerprisen 2023
Lund, C. S. (Modtager), 2 mar. 2023
Pris: Priser, stipendier, udnævnelser
-
Peter Leisink Best Young Researcher Paper
Lund, C. S. (Modtager), 2022
Pris: Priser, stipendier, udnævnelser