Projekter pr. år
Personlig profil
Emneord
- Universitetspædagogik
- Universitetsforhold
- Organisationsudvikling
- Organisationsdesign
- Organisationsteori
- Organisationsteori
- Ledelsesteori
- Ledelse
- Strategi
- Strategi
- Organisations arkitektur
Fingeraftryk
Dyk ned i forskningsemnerne, hvor Børge Obel er aktive. Disse emneetiketter kommer fra dennes persons arbejder. Sammen danner de et unikt fingerprint.
- 1 Lignende profiler
Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år
Seneste eksterne samarbejde på lande-/områdeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne eller
-
Resilient and safe hospital organization during crisis
Lisby, M. (PI), Obel, B. (Deltager), Pedersen, I. D. (Deltager), Kirkegaard, H. (Deltager), Lohse, C. T. (Deltager), Leth, S. V. (Deltager) & Tygesen, G. B. (Deltager)
01/01/2021 → …
Projekter: Projekt › Forskning
-
Maasai Mara: Maasai Mara Science and Development Initiative
Kallehave, P. (Projektleder), Obel, B. (Projektleder), Eskildsen, J. K. (Deltager), Håkonsson, D. D. (Deltager), Svenning, J.-C. (Deltager), Balslev, H. (Deltager), Bøcher, P. K. (Deltager), Kjærgaard, P. C. (Deltager), Hartel, J. (Deltager), Andersen, C. (Deltager), Olesen, J. E. (Deltager), Ifversen, J. (Deltager), Haubek, D. (Deltager), Roepstorff, A. (Deltager), A. Bach, L. (Deltager) & Mitkidis, P. (Deltager)
04/07/2014 → …
Projekter: Projekt › Forskning
Fil -
DESIGN-EM: Research Network for Organization Design and Emergency Medicine
Moellekaer, A. (Projektkoordinator), Kirkegaard, H. (Projektleder), Dissing Sørensen, P. (Projektkoordinator), Eskildsen, J. K. (Projektleder), Obel, B. (Projektleder), Shulzhenko, E. (Deltager) & Pedersen, I. D. (Deltager)
01/01/2013 → …
Projekter: Projekt › Forskning
-
Smart Home
Obel, B. (Projektleder), Carugati, A. (Samarbejdspartner), Hubert, M. (Samarbejdspartner), Kallehave, P. (Projektkoordinator) & Kavin, L. D. (Samarbejdspartner)
01/01/2018 → 31/12/2020
Projekter: Projekt › Forskning
-
Smart city
Obel, B. (Deltager), Håkonsson, D. D. (Deltager) & Snow, C. (Deltager)
01/04/2014 → 01/10/2016
Projekter: Projekt › Forskning
-
The Science of Organizational Design: fit between structure and coordination
Burton, R. M. & Obel, B., 1 dec. 2018, I: Journal of Organization Design. 7, 5, 13 s., 5.Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgang103 Citationer (Scopus) -
Computational Modeling for What-Is, What-Might-Be,and What-Should-Be Studies—And Triangulation
Burton, R. M. & Obel, B., 2011, I: Organization Science. 22, 5, s. 1195-1202Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
96 Citationer (Scopus) -
Can Organizational Climate be Managed? Making Emotions Rational
Håkonsson, D. D., Obel, B. & Burton, R., 2008, I: Journal of Leadership Studies. 1, 4, s. 62-73Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
Academic leadership: the Danish case
Eskildsen, J. K. & Obel, B., okt. 2025, How to Lead Academic Departments Successfully. Lindgreen, A., Irwin, A. & F. P. (red.). 2 udg. Edward Elgar Publishing, s. 352-362 11 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
-
Better Living -World-Class Health in Denmark by Smart Use of Data and Technology: White Paper for the ATV Life Science Technology Project
Hermann, U. (Redaktør), Obel, B. (Redaktør) & Nielsen, I. (Redaktør), 29 sep. 2025, Akademiet for de Tekniske Videnskaber (ATV). 53 s.Publikation: Bog/antologi/rapport › Rapport › Formidling
Aktiviteter
-
(Intelligent) Robots: Bureaucrats and Bosses
Obel, B. (Foredragsholder)
11 aug. 2019Aktivitet: Præsentationer, medlemskaber, ansættelser, ejerskab og andre aktiviteter › Foredrag og mundtlige bidrag
-
FORMING A COLLABORATIVE COMMUNITY: AN AGENT-BASED SIMULATION STUDY OF THE EFFECTS OF MEMBERSHIP COMPOSITION”
Obel, B. (Foredragsholder)
30 okt. 2018Aktivitet: Præsentationer, medlemskaber, ansættelser, ejerskab og andre aktiviteter › Foredrag og mundtlige bidrag
-
FORMING A COLLABORATIVE COMMUNITY: AN AGENT-BASED SIMULATION STUDY OF THE EFFECTS OF MEMBERSHIP COMPOSITION
Obel, B. (Foredragsholder)
8 maj 2018Aktivitet: Præsentationer, medlemskaber, ansættelser, ejerskab og andre aktiviteter › Foredrag og mundtlige bidrag
-
Åbning af konferencen ved DEFF's styregruppeformand Børge Obel
Obel, B. (Foredragsholder)
19 apr. 2018Aktivitet: Præsentationer, medlemskaber, ansættelser, ejerskab og andre aktiviteter › Foredrag og mundtlige bidrag
-
An International Management Perspective on Digital Transformation
Obel, B. (Foredragsholder)
7 nov. 2017Aktivitet: Præsentationer, medlemskaber, ansættelser, ejerskab og andre aktiviteter › Foredrag og mundtlige bidrag