Institut for Virksomhedsledelse

Birte Asmuß

The emergence of symmetries and asymmetries in performance appraisal interviews: an interactional perspective

Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

OriginalsprogEngelsk
TidsskriftEconomic and Industrial Democracy
Vol/bind34
Nummer3
Sider (fra-til)553-570
Antal sider18
ISSN0143-831X
DOI
StatusUdgivet - 2013

Se relationer på Aarhus Universitet Citationsformater

ID: 52978612