Institut for Virksomhedsledelse

Du er her: Institut for Virksomhedsledelse » Birte Asmuß » Publikationer

Birte Asmuß

1 - 25 ud af 86Pr. side: 25
RSS feed af denne liste
Sortering: Udgivelsesdato
  1. 2020
  2. Accepteret/In press

    Affective Displays in Doing Delicate Actions. / Asmuß, Birte; Ruusuvuori, Johanna; Henttonen, Pentti; Ravaja, Niklas.

    Emotions and action in talk. Amsterdam: John Benjamins, 2020.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

  3. Accepteret/In press

    Intern kommunikation under forandring. / Aggerholm, Helle Kryger; Asmuß, Birte; Ditlevsen, Marianne Grove; Frandsen, Finn; Johansen, Winni; Kastberg, Peter; Nielsen, Anne Ellerup; Thomsen, Christa.

    2 udg. Frederiksberg : Forlaget Samfundslitteratur, 2020.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Undervisning › peer review

  4. Accepteret/In press

    Intern kommunikation under forandring – integration, øget strategisk tænkning, digitalisering og globalisering. / Asmuß, Birte; Thomsen, Christa; Helle Kryger, Aggerholm.

    Intern Kommunikation under forandring. Samfundslitteratur, 2020.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Undervisning

  5. Accepteret/In press

    Medarbejderudvikling: Tendenser og udfordringer. / Asmuß, Birte.

    Intern kommunikation under forandring.. Samfundslitteratur, 2020.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Undervisning

  6. 2019
  7. Udgivet

    A process perspective on collective leadership. / Asmuß, Birte; Aggerholm, Helle Kryger.

    2019. Paper præsenteret ved 1th International Process Symposium, Grækenland.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

  8. Udgivet

    Complaining about others at work. / Ruusuvuori, Johanna; Asmuß, Birte; henttonen, pentti; Ravaja, Niklas.

    I: Research on Language and Social Interaction, Bind 52, Nr. 1, 2019, s. 41-62.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  9. Udgivet

    How institutional authority and routine exertions of power can be mobilized, negotiated and challenged. / Aggerholm, Helle Kryger; Asmuß, Birte; Boivin, Genevieve; Buttny, Richard; Krippendorff, Klaus.

    Authority and Power in Social Interaction: Methods and Analysis. red. / Nicolas Bencherki; Fréderik Matte; Francois Cooreen. New York : Routledge, 2019. s. 56-76 (Routledge Studies in Communication, Organization, and Organizing).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

  10. 2018
  11. Udgivet

    Mediated Business - Living the Organisational Surroundings : living the organizational surroundings–introduction. / Oshima, Sae; Asmuß, Birte.

    I: Culture and Organization, Bind 24, Nr. 1, 2018, s. 1-10.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  12. Udgivet

    Negotiating organizational responsibilities in employer-employee encounters. / Aggerholm, Helle Kryger; Asmuß, Birte.

    2018. Paper præsenteret ved International Communication Association (ICA), Prag, Tjekkiet.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

  13. Udgivet

    Normalizing the abnormal: The role of plurivocal micro-routines in the accomplishment of a univocal downsizing decision. / Aggerholm, Helle Kryger; Asmuß, Birte.

    2018. Abstract fra International Communication Association Pre-conference: Voice and voices: Exploring tensions between plurivocality and univocality, Prag, Tjekkiet.

    Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review

  14. Udgivet

    Strategy as Practice. / Asmuß, Birte.

    Encyclopedia of Strategic Communication. red. / Robert Heath; Winni Johansen. Wiley-Blackwell, 2018.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Encyclopædiartikel › Forskning › peer review

  15. Udgivet

    Strategy making as a communicative practice: the multimodal accomplishment of strategy roles. / Asmuß, Birte; Oshima, Sae.

    I: M@n@gement, Bind 21, Nr. 2, 2018, s. 884-912.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  16. Udgivet

    Videodata: adgang, indsamling og etik. / Asmuß, Birte.

    Videoanalyse af social interaktion. red. / Malene Kjær; Jacob Davidsen. Samfundslitteratur, 2018. s. 39-59.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Formidling

  17. 2017
  18. Udgivet

    Complaints about non-present third parties in performance appraisal interviews. / Asmuß, Birte; Lehtinen, Esa; Melander, Helen; Sandlund, Erica; Rusuuvuori, Johanna; Mikkola, Piia.

    2017.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

  19. Udgivet

    Identities as organizational practices : The case of informal lunchroom meetings . / Oshima, Sae; Asmuß, Birte.

    2017. Abstract fra British Academy of Management, Storbritannien.

    Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review

  20. Udgivet

    Identity negotiations in meetings : When the manager joins for lunch. / Asmuß, Birte; Oshima, Sae.

    2017. Paper præsenteret ved The Gothenburg Meeting Science Symposium, Göteborg, Sverige.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

  21. 2016
  22. Udgivet

    Nye interaktionelle realiteter for internationale virksomheder. / Due, Brian Lystgaard; Asmuß, Birte; Nielsen, Mie Femø.

    Kommunikation i internationale virksomheder. red. / Mie F. Nielsen; Brian Due; Thomas Toft; Gitte Gravengaard; Anne M. R. Nielsen. Bind 1 Kbh. : Samfundslitteratur, 2016. s. 19-34.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Undervisning › peer review

  23. Udgivet

    "I actually don’t agree that Peter Møller Petersen should be sent packing". The use of idiomatic expressions in troublesome managerial decision making. / Aggerholm, Helle Kryger; Asmuß, Birte.

    2016.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

  24. Udgivet

    A practice perspective on strategic communication : The discursive legitimization of managerial decisions. / Asmuß, Birte; Aggerholm, Helle Kryger.

    I: Journal of Communication Management, Bind 20, Nr. 3, 2016, s. 195-214.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avis › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  25. Udgivet

    Den stabile organisation : Rutiner i organisationer. / Asmuß, Birte.

    Kommunikation i internationale virksomheder. red. / Mie Femø Nielsen; Brian Due; Thomas L. W. Toft; Gitte Gravengaard; Anne Merrit Rikke Nielsen. Bind 2 Kbh. : Samfundslitteratur, 2016. s. 23-44.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Undervisning › peer review

  26. Udgivet

    Møder. / Nielsen, Mie Femø; Nielsen, Ann Merrit Rikke; Asmuß, Birte; Hassert, Liv Otto; Oshima, Sae.

    Kommunikation i internationale virksomheder. red. / Mie Femø Nielsen; Brian L. Due; Thomas L. W. Toft; Gitte Gravengaard; Anne Merrit Rikke Larsen. Bind 1 Kbh. : Samfundslitteratur, 2016. s. 137-171.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Undervisning › peer review

  27. Udgivet

    Power tensions in organizational routines: a conversation analytical perspective. / Aggerholm, Helle Kryger; Asmuß, Birte.

    2016. Paper præsenteret ved ICA 2016 - 66th Annual Conference, Fukuoka, Japan.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

  28. Udgivet

    When "good" is not good enough : Power dynamics and performative aspects of organizational routines. / Aggerholm, Helle Kryger; Asmuß, Birte.

    Organizational Routines: How They Are Created, Maintained, and Changed. red. / Jennifer Howard-Grenville; Claus Rerup; Ann Langley; Haridimos Tsoukas. Oxford : Oxford University Press, 2016. s. 140-178 (Perspectives on Process Organization Studies, Bind 5).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

  29. Udgivet

    When the manager joins for lunch : Identity negotiations in organizational lunchroom meetings. / Oshima, Sae; Asmuß, Birte.

    2016. Abstract fra NORDISCO 2016, Oslo, Norge.

    Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review

  30. 2015
  31. Udgivet

    Constituting managerial responsibilities in interaction: Management’s responses to employee complaints. / Asmuß, Birte; Aggerholm, Helle Kryger.

    2015. Paper præsenteret ved 31st EGOS Colloquium Athens, Greece July 2–4, 2015, Athens, Grækenland.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

Forrige 1 2 3 4 Næste