Institut for Virksomhedsledelse

Birte Asmuß

  1. Udgivet

    Fra "præferance" til "yo-yo-effekt": Om betydningen af konversationsanalytisk grundforskning for kommunikationsrådgivning. [From"preference" to "yo-yo-effect": On the relevance of conversation analytic research for communication training]. / Asmuss, Birte.

    Samtalen på arbejde - konversationsanalyse og kompetenceudvikling. red. / Birte Asmuss, Jakob Steensig (red.). København : Samfundslitteratur, 2003. s. s. 193-214.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskning

  2. Udgivet

    Gruppekommunikation. / Asmuß, Birte.

    Medie- og kommunikationsleksikon. red. / Søren Kolstrup; Gunhild Agger; Per Jauert; Kim Schrøder. Multimedie. udg. Kbh. : Samfundslitteratur, 2013.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingEncyclopædiartikelFormidling

  3. Udgivet

    Gruppekommunikation. / Asmuss, Birte.

    Medie- og kommunikationsleksikon. red. / Søren Kolstrup; Gunhild Agger; Per Jauert; Kim Schrøder. Frederiksberg : Samfundslitteratur, 2009. s. 188-190.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingEncyclopædiartikelFormidling

  4. Udgivet

    How institutional authority and routine exertions of power can be mobilized, negotiated and challenged. / Aggerholm, Helle Kryger; Asmuß, Birte; Boivin, Genevieve; Buttny, Richard; Krippendorff, Klaus.

    Authority and Power in Social Interaction: Methods and Analysis. red. / Nicolas Bencherki; Fréderik Matte; Francois Cooreen. New York : Routledge, 2019. s. 56-76 (Routledge Studies in Communication, Organization, and Organizing).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  5. Udgivet

    How institutional is institutional talk? / Asmuss, Birte.

    2006. Abstract fra Association of Business Communication Convention, Copenhagen, Danmark.

    Publikation: KonferencebidragKonferenceabstrakt til konferenceForskning

  6. Udgivet

    Identities as organizational practices : The case of informal lunchroom meetings . / Oshima, Sae; Asmuß, Birte.

    2017. Abstract fra British Academy of Management, Storbritannien.

    Publikation: KonferencebidragKonferenceabstrakt til konferenceForskningpeer review

  7. Udgivet

    Identity construction and leadership in job appraisal interviews. / Asmuss, Birte.

    2007. Abstract fra The ABC European Convention, Association for Business Communication, Istanbul, Tyrkiet.

    Publikation: KonferencebidragKonferenceabstrakt til konferenceForskning

  8. Udgivet

    Identity negotiations in meetings : When the manager joins for lunch. / Asmuß, Birte; Oshima, Sae.

    2017. Paper præsenteret ved The Gothenburg Meeting Science Symposium, Göteborg, Sverige.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

  9. Udgivet

    Implikationen technischer Arbeitsgeräte für die Koordination und Ko-Orientierung in einer Arbeitsbesprechung. / Asmuß, Birte.

    Raum als interaktive Ressource. red. / Heiko Hausendorf; Lorenza Mondada; Reinhold Schmitt. Tübingen : Narr Francke Attempto Verlag, 2012. s. 317-346 (Studien zur Deutschen Sprache, Bind 62).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

  10. Udgivet

    Informal practices in formal strategy meetings: Technology as a resource for negotiating organizational identities. / Asmuß, Birte; Oshima, Sae.

    2011. Abstract fra 27th EGOS Colloquium 2011, Gothenburg, Sverige.

    Publikation: KonferencebidragKonferenceabstrakt til konferenceForskningpeer review