Begræns yderligere ved at vælge et eller flere af følgende emneord...
Arbejdsmarkedspolitik (fagforeningsstrategier i den offentlige sektor, Fagprofessionalisme), Forvaltning og bureaukrati (Ledelse, Motivation af ansatte, Offentligt ansatte), Kvalitative metoder, Kvantitative metoder, Ledelsesteori, Sundhedssystemer (Sundhedsprofessionelle, Sygesikringsydelser)
Aktiemarkedet (Aktiemarkeder, Dividendepolitik), Arbejdsmarkedsøkonomi (Aktieaflønning), Corporate Finance (Virksomhedsvurdering), Corporate Governance (Corporate governance, Kapitalfonde, Virksomhedsovertagelse), Finansielle markeder (Psykologi og finansielle markeder (behavioral finance)), Finansiering i øvrigt (Banker), Kapitalstruktur (Kapitalstruktur), Performance (Aktieaflønning)
Entrepreneurship, Erhvervslivets forskning og innovation, Industriel markedsføring, Innovation, Innovationspolitik, Kompetenceudvikling, kreativitet og innovation, Markedsføring og strategi, Markedsføringsteori, Modernitet, Oplevelsesøkonomi, Organisations- og ledelsesteori, Videnskabsteori
Arbejds- og organisationspsykologi (Ledelse >, Ledelsesudvikling >, Lederuddannelse >), Innovation (Facilitering af kreativitet >, Kreative processer >, Kreativitet >), Kreativitetens psykologi, Læring som facilitering af læreprocesser, Psykologiens filosofi (Dybdeøkologi >, Økospsykologi >), Psykoterapi (Naturterapi >), Undervisningsformer (Erfaringsbaseret læring >, Integral transformativ læring, Transformativ læring >), Universitetspædagogik
Entrepreneurship, Innovation, Strategi (Teknologistrategi), Teknologiledelse (Samspil mellem teknologi og organisationer)
Kommunerne (Lokale partier, Politikernes udgiftspolitiske holdninger, Samspillet mellem politikere og embedsmænd, Skolelukninger, Stående udvalg), Kvantitative metoder (Agent-based modelling, Multilevel analyse), Organisation i øvrigt (Kommunalreformen, Organisationsstrukturer i danske kommuner, Politikeres og embedsmænds præferencer), Organisationsteori
Forandringsprocesser, Organisation i øvrigt, Organisationsteori, Organisationsudvikling (Organisations design)
Corporate Governance, Diskrete valg, Entrepreneurship, Forholdet mellem stat og kommuner, Industriøkonometri, Industriøkonomi, Innovation, Kommunerne, Kvantitative metoder, Markedsføring og strategi, Regionaløkonomi, Sektorøkonomi, industri, service, landbrug mv., Spørgeskemaundersøgelser, Statistik
Borgerdeltagelse, Demokrati og borgere, Demokrati og magt, Digitale medier, Forandringsprocesser, Forskning og samfund, Hverdagsliv, Hverdagslivet (regulering og styring), Innovation, Internationale forhold, Kultur og samfund, Kulturbegrebet, Kulturinstitutioner og museologi, Kulturpolitik, Kulturteori og -analyse, Litteratur, Materiel kultur, Metafysik og ontologi, Miljø, Moderne bevidsthedsfilosofi, Multimedieæstetik og digital kunst, Sprogfilosofi, Tænkere, Æstetik og kunstfilosofi, Æstetikteori og -historie
Krisekommunikation (Kriseledelse, Risikokommunikation, Risikoledelse), Ledelsesteori (Inter-organisatoriske relationer, Intermediaries, Stakeholder Management), Organisationsteori (Ekstra kommunikation, Meta-organisationer), Organisationsudvikling (Institutionalisering af strategisk kommunikation i private og offentlige organisationer), Virksomhedskommunikation (Corporate communication, Organizational communication, Public relations, Strategisk kommunikation)
Benchmarking, Effekter af forskning og innovation, Erhvervslivets forskning og innovation, Evaluering af forskningspolitik, Forskerkarriere, Forskermobilitet, Forskningsledelse, Forskningsorganisering, Forskningsoutput, Forskningspolitik, Innovation, Innovationspolitik, Komparative metoder, Kvantitative metoder, Statistik
Forbrugeradfærd (Forbrugeraccept af nye fødevarer, Forbrugeradfærd og fødevarer, Forbrugerholdninger, Forbrugernes beslutningstagning, Livsstil og segmentering), Innovation (Brugerdreven innovation, Innovation, Markedsorienteret produktudvikling), Markedsføring og strategi i øvrigt, Sundhed (Fødevarer og sundhed)
Ledelsesteori (Offentlig ledelse, Offentlig styring og ledelse), Organisationsteori
Kommunerne (Sundhedsvæsenet), Komparative metoder, Kvalitative metoder (interview, Observational study), Kvantitative metoder (Structural Equation Modelling), Organisationsteori, Velfærd (Organisation, professioner)
Corporate performance, Medieindustri, Organisation i øvrigt, Regnskabsvæsen i øvrigt (Earnings announcements, Financial news), Strategisk kommunikation
Aktiemarkedet (Aktiemarkeder), Corporate Finance (Risikostyring), Corporate Governance (Bestyrelsesforhold), Eksternt regnskabsvæsen (Eksternt regnskab, Årsregnskab), Forvaltning og bureaukrati (Årsregnskab), Intern revision (Revision og kontrol), Performance (Eksternt regnskab, Årsregnskab), Regnskabsvæsen (Regnskabsrapportering)
Forvaltning og bureaukrati (Resultatbaseret ledelse), Kvantitative metoder, Organisationsteori
Etnografi, Feministisk filosofi, Forskningsledelse, Forskningsorganisering, Forskningspolitik, Human Resource Management, Kommunikation i organisationer, Kultur og organisation, Kvalitative metoder, Kvinder på arbejdsmarkedet, Køn, Ligestilling, Organisationsudvikling, Virksomhedens sociale ansvar
Forvaltning og bureaukrati (Brug af præstationsmålinger, Ikke-intenderede adfærdsmæssige aspekter ved brug af præstationsmålinger, Præstationsmålinger generelt, både finansielle og ikke-finansielle præstationsmål, Specifikke præstationsmålingsteknologier, f.eks. balanced scorecard, videnregnskaber, budgetter, activity based costing), Human Resource Management (Brug af præstationsmålinger, Ikke-intenderede adfærdsmæssige aspekter ved brug af præstationsmålinger), International ledelse (Ledelse af samarbejdsrelationer mellem virksomheder), Performance (Brug af præstationsmålinger, Ikke-intenderede adfærdsmæssige aspekter ved brug af præstationsmålinger, Interne afregningspriser, Præstationsmålinger generelt, både finansielle og ikke-finansielle præstationsmål, Specifikke præstationsmålingsteknologier, f.eks. balanced scorecard, videnregnskaber, budgetter, activity based costing, Økonomistyring), Supply chain management (Ledelse af samarbejdsrelationer mellem virksomheder, Økonomistyring i samarbejdsrelationer mellem virksomheder), Økonomistyring (Interne afregningspriser, Økonomistyring, Økonomistyring i samarbejdsrelationer mellem virksomheder)
Markedskommunikation (Kommunikation, branding og fællesskaber), Narrativitet/storytelling (Organisationer og narrativitet), Organisationskommunikation (Organisationer og narrativitet), Organisationsudvikling (Identitetsformidling og -forhandling, Organisations- og virksomhedsidentitet), Strategisk kommunikation (Strategisk kommunikation), Virksomhedskommunikation (Kommunikation, branding og identitet)
Forandringskommunikation (Forandringskommunikation, Forandringsledelse og forandringskommunikation, Rekrutteringskommunikation), Krisekommunikation (Krisekommunikation og kriseledelse), Kultur og organisation (Organisationskultur og intern kommunikation), Ledelseskommunikation (Corporate Communication, Kommunikationsledelse og intern kommunikation), Markedsføring og strategi i øvrigt ( branding, Oplevelser som forretningsstrategi), Markedskommunikation (Corporate branding og omdømmeledelse, Markedskommunikation, Neo marketing, Oplevelseskommunikation)
Innovation (Forretningsudvikling), International ledelse (Sourcing), Organisationsudvikling (Small and Medium Enterprises - SME)
Arbejdspraksis og anvendelse af it (Corporate Social Responsibility og internettet, Internetstudier, Knowledge management), Erhvervsregulering, Intern og ekstern kommunikation (Krydsfeltet mellem retorik og lingvistik), Projektledelse (Projektledelse), Videnkommunikation (Kultur og videnskommunikation), Virksomhedens sociale ansvar (Corporate Social Responsibility og internettet)
Human Resource Management (Effekterne af rutinisering af forskellige processer, Hvad er rutiner?, Hvorfor har vi brug for rutiner?, Hvorfor vi risikerer at blive fastlåst i vore rutiner (ubeslutsomhed, passivitet, modvilje over for ændringer)), Innovation, Iværksætteri (Hvordan finansierer man "New Venture", Hvordan udarbejdes en virksomhedsplan, Hvordan vurderes nye muligheder), Organisationsteori
Arbejde og arbejdspladser (Fagprofessionalisme, Motivation af ansatte), Forvaltning og bureaukrati (Offentlig ledelse, Offentligt ansatte), Hverdagslivet (regulering og styring) (Det sociale område, Sundhedsvæsnet, Uddannelsessektoren), Kvalitative metoder, Kvantitative metoder, Ledelsesteori
Corporate Governance (Virksomhedsudvikling), Entrepreneurship (Entrepreneurshipuddannelse,, Virksomhedsudvikling, entrepreneurship og intrapreneurship), Industriel markedsføring (Industriel markedsføring og -indkøb), Intrapreneurship (Intrapreneurship,, Virksomhedsudvikling, entrepreneurship og intrapreneurship), Kvinder på arbejdsmarkedet (Kvindelige iværksættere), Undervisning (Entrepreneurshipuddannelse)
Forandringsprocesser (Udvikling af organisation som socialt felt), Human Resource Management (Det sociale mulighedsrum i organisationer), Innovation (Værktøjer til konflikthåndtering i organisationer), Krisekommunikation (Konflikthåndtering i organisationer), Organisationsudvikling (Organisationens interne diskurser, Udvikling af organisation som socialt og diskursivt felt)
Corporate Governance (Vækst), Entrepreneurship (Netværk i forbindelse med entrepreneurship), Iværksætteri (Kvindelige iværksættere), Kvinder på arbejdsmarkedet (Kvindelige iværksættere, Netværk i forbindelse med entrepreneurship), Ledelseskommunikation (Ledelseskommunikation), Netværk (Netværk i forbindelse med entrepreneurship)
Bolig (Andelsboligforening), Corporate Governance (Corporate governance), Selskabsret (Små og Mellemstore Virksomheder - SMV)
Arbejde og arbejdspladser (Globalisering og medarbejderindflydelse), Forandringskommunikation (Organisationsaspekter ved service management, Organisationsændring og -udvikling, Organisationsændringsmodeller og -deltagelse, Strategi og organisationsændringer i offentlige organisationer - herunder det offentlige sundhedsvæsen), Forvaltning og bureaukrati (Organisationsaspekter ved service management, Strategi og organisationsændringer i offentlige organisationer - herunder det offentlige sundhedsvæsen), Globalisering (Globalisering og medarbejderindflydelse, Kontrol af udenlandske datterselskaber), Organisationsforandringer og it (Organisationsaspekter ved ny informationsteknologi), Organisationsudvikling (Globalisering og medarbejderindflydelse, Kontrol af udenlandske datterselskaber, Organisationsaspekter ved ny informationsteknologi, Organisationsaspekter ved service management, Organisationsændring og -udvikling, Organisationsændringsmodeller og -deltagelse, Strategi og organisationsændringer i offentlige organisationer - herunder det offentlige sundhedsvæsen)
Automation , Projektledelse (Undervisning), Sensor systems , Sensor systems and applications (Undervisning), Sensorer (Undervisning), Software engineering (Undervisning)
Arbejde og arbejdspladser, Forvaltning og bureaukrati, Ledelsesteori, Organisations-etik, Sundhedssystemer (Etik i sundhedsvæsenet, Sundhedsledelse), Velfærdssamfundet
Ledelsesteori (Ledelse), Organisationsteori (Organisationsteori), Organisationsudvikling (Organisationsdesign), Strategi (Organisations arkitektur, Strategi), Universitetspædagogik (Universitetsforhold)
Forandringsprocesser, Identitet (Fødevarer, Kvalitetsbegreber), Kultur og organisation, Landdistrikter (Ost, Terroir, Topography), Æstetik og hverdagsliv (Empirical printing)
Corporate Finance (Gældsstruktur), Corporate Governance (Risikostyring i ikke-finansielle virksomheder, Valuation), Finansiering i øvrigt (Finansiering af fast ejendom), Investering (Investering i fast ejendom), Kapitalstruktur (Kapitalstruktur)
Innovation (cirkulær økonomi, Inter-organisatoriske relationer, Kreativitet, Service netværk), Markedsføringsteori (Consumer behavior, Globalisering og cross-cultural management, International marketing, Services), Teorier om brug og interaktion (Design, Kulturelle aspekter af teknologi, velfærdsrobotter)
Arbejdspraksis og anvendelse af it (IKT videnkommunikation, Netværksbaseret læring, Sprogteknologi, Terminologistyring), Effekter af forskning og innovation (Techtrans), Entrepreneurship (Akademisk entrepreneurship), Fagsprogsforskning (Akademisk engelsk, Engelsk jura, Engelsk regnskabsterminologi, Fagleksikografi, Juridiske ordbøger, Medicinsk sprog, Medicinsk terminologi, Sprogpolitik, Terminologistyring, Videnskabeligt sprog), Netværk (Netværksbaseret læring), Undervisningsformer (Netværksbaseret læring), Videnkommunikation (Videndeling, Videnskommunikation)
Medier, Organisation i øvrigt, Regnskabsvæsen i øvrigt, Virksomhedens sociale ansvar (CSR & legitimacy, CSR & reputation)
Bæredygtighed, Forandringsprocesser, Organisationsteori (Organizational behavior), Organisationsudvikling (Strategy), Strategi (Ecosystem strategizing, Inter-organisational Strategizing, Open strategy, Public sector innovation, Smart Cities, Strategy as Practice)
Globalisering (Globalisering og cross-cultural management, Globalisering og markedskommunikation, Hvad er globalisering - og hvad er ikke), Interkulturel kommunikation (Interkulturel kommunikation, Kulturel intelligent kommunikation), Interview (globalization from within, Post-postmodernism, Poststrukturalisme), Kultur og organisation (identitet og business design, international comparison), Ledelsesteori (cross-cultural management, gender in management, Trust and credibility), Medieindustri, Økologi (international comparison, Labeling, Økologisk tilgang, Økologiske fødevarer, Økologiske virksomheder)
Bæredygtighed, Miljøkommunikation (Miljøkommunikation), Politisk kommunikation (Politisk kommunikation, Spin), Strategisk kommunikation (Bæredygtighed som strategisk kommunikation), Virksomhedskommunikation (Klimaforandringer og virksomhedskommunikation), Virksomhedskommunikation (Videnskabsteoretiske paradigmers betydning for virksomhedskommunikation)
Innovation (Brugerdrevet innovation, Idea management, Innovatoinsledelse, User innovation), Markedsføring og strategi i øvrigt (Markedsorienteret produktudvikling)
Organisation i øvrigt (Deltagerobservationer, Disruption, Human Resource management, Interviewteknik, Kvalitative metoder, Ledelsesteori, Netværk, Organisations design, Organisationsforandringer, organisationsteori, strategi, strategiske alliancer, Virksomheders omgivelser, Virksomheders Omgivelser, Virksomheders struktur, Virksomheders teknologi, Virksomheders udviklingsforløb, Virksomhedskultur og værdigrundlag)
Entrepreneurship (Entrepreneurship education, New venture creation, New Venture Financing, Startsups), Entrepreneurship, Innovation
Bæredygtighed, Organisationsteori (Business Models, entrepreneurship, Environmental Management & CSR, Organizational Digitalization, Strategy, Technology and Innovation Management), Strategi (Business Models, Erhvervslivets forskning og innovation, Human Resource Management, Innovation Strategy, Virksomhedens sociale ansvar)
Forvaltning og bureaukrati (public administration, Public management), Organisation, Organisationsteori
Innovation (Netværk og innovation, Netværksledelse som nøglen til videndeling og innovation), Netværk (Ledelse af netværk, Netværk og innovation, Netværk og videndeling, Netværksanalyse, Netværksorganisationer, Organisatorisk netværksanalyse, Social network analysis, Uformelle netværk), Organisationsudvikling (Netværksorganisationer)