Institut for Virksomhedsledelse

Michael S. Dahl

  1. 2018
  2. Udgivet

    Do Startups Pay Less? / Burton, M. Diane; Dahl, Michael Slavensky; Sorenson, Olav.

    I: Industrial and Labor Relations Review, Bind 71, Nr. 5, 2018, s. 1179-1200.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  3. Udgivet

    Pay-for-Performance and Employee Mental Health: Large Sample Evidence Using Employee Prescription Drug Usage. / Dahl, Michael Slavensky; Pierce, Lamar.

    Academy of Management Proceedings. 2018.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/proceedingKonferencebidrag i proceedingsForskningpeer review

  4. 2016
  5. Udgivet

    Geography, Joint Choices, and the Reproduction of Gender Inequality. / Sorenson, Olav; Dahl, Michael S.

    I: American Sociological Review, Bind 81, Nr. 5, 01.10.2016, s. 900-920.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  6. 2015
  7. Udgivet

    Whom do new firms hire? / Dahl, Michael S.; Klepper, Steven.

    I: Industrial and Corporate Change, Bind 24, Nr. 4, dtv026, 01.08.2015, s. 819-836.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  8. 2014
  9. Udgivet

    The who, why, and how of spinoffs. / Dahl, Michael S.; Sorenson, Olav.

    I: Industrial and Corporate Change, Bind 23, Nr. 3, 2014, s. 661-688.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  10. 2013
  11. Udgivet

    In Sickness and in Wealth : Psychological and Sexual Costs of Income Comparison in Marriage. / Pierce, Lamar; Dahl, Michael S.; Nielsen, Jimmi.

    I: Personality and social psychology bulletin, Bind 39, Nr. 3, 03.2013, s. 359-374.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  12. 2012
  13. Udgivet

    Fatherhood and managerial style : How a male CEO'S children affect the wages of his employees. / Dahl, Michael S.; Dezso, Cristian L.; Ross, David Gaddis.

    I: Administrative Science Quarterly, Bind 57, Nr. 4, 01.12.2012, s. 669-693.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  14. Udgivet

    Home sweet home : Entrepreneurs' location choices and the performance of their ventures. / Dahl, Michael S.; Sorenson, Olav.

    I: Management Science, Bind 58, Nr. 6, 01.06.2012, s. 1059-1071.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review

  15. 2011
  16. Udgivet

    Organizational change and employee stress. / Dahl, Michael S.

    I: Management Science, Bind 57, Nr. 2, 01.02.2011, s. 240-256.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift/Konferencebidrag i tidsskrift /Bidrag til avisTidsskriftartikelForskningpeer review