Ib Ravn

Dialogværktøjer: hvordan faciliterer man en god dialog om kompetenceudvikling mellem medarbejdere og ledere på statens arbejdspladser?

Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogFormidling

  • Ib Ravn
  • Marie Louise Sederberg, Statens Center for Kompetenceudvikling, DanmarkJens Henning Ravnsmed, Statens Center for Kompetenceudvikling, Danmark
Lærende og ideudviklende processer til afholdesle af møder om fire vigtige faser i en offentlig virksomheds arbejde med kompetenceudvikling: At skabe en kompetencestrategi, at lave en fælles ramme for medarbejdudviklingssamtaler, at fremme det daglige læringsmiljø samt at stimulere til erfaringsudveksling om uddannelsesmuligheder for medarbejderne.
OriginalsprogDansk
Antal sider24
Rekvirerende organStatens Center for Kompetenceudvikling
StatusUdgivet - jan. 2012

    Forskningsområder

  • kompetenceudvikling, arbjedspladslæring, facilitering, mødefacilitering, kompetencestrategi, MUS, samarbejdsudvalg

Se relationer på Aarhus Universitet Citationsformater

ID: 43982626